Consultant(e) Senior Data Advisory - Bureau de Lyon
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Consultant(e) Senior Data Advisory - Bureau de Lyon
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Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération. Fondé en 1999, nous sommes nés à l’ère du numérique. Aujourd’hui, nos services en stratégie et management sont augmentés par la data science, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous sommes "optimists for change" et aidons nos clients à initier, naviguer et tirer profit des transformations. Nous croyons que l’optimisme est un accélérateur de performance, permettant de réduire les risques et de maximiser les opportunités. Grâce à une expertise couvrant de nombreux secteurs et services, nos consultants accompagnent nos clients dans le monde entier. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.
En tant queConsultant(e) Senior Data Advisory, vous rejoignez l’équipe Technology Advantage de Sia.  Au sein de cette Business Unit, nos Ă©quipes interviennent auprès de l’ensemble des secteurs d’activitĂ©s (transport, Ă©nergie, banque & assurance, secteur public…) sur les principaux leviers de la transformation numĂ©rique. Leurs missions : Â
Éclairernos clients sur l’IT, l’IA et la Data face Ă l’évolution rapide de technologies Ă©mergentes pour les aider Ă dĂ©finir un cap stratĂ©gique adaptĂ© Ă leurs besoins Â
Cadrer, orchestrer et accompagner opĂ©rationnellement ces transformations Â
Dans ce contexte, vous intervenez au sein d’équipes pluridisciplinaires sur des missions Data Advisory variĂ©es, en cadrage et en accompagnement sur des projets d’ampleur sur des problĂ©matiques telles que :  Â
DĂ©finir la stratĂ©gie data :Ă©valuation de la maturitĂ© data d’une organisation, dĂ©finition et mise en Ĺ“uvre d’une feuille de route data ; dĂ©clinaison de la stratĂ©gie data en chantiers opĂ©rationnels.Â
Contribuer Ă la valorisation des cas d'usage data :dĂ©finition et priorisation des cas d'usage data ; mesure et communication sur leur valeur ajoutĂ©e.Â
Gouvernance et organisation data : Ă©tablissement d'un cadre de gouvernance pour la data, incluant les rĂ´les, responsabilitĂ©s, normes et processus ; dĂ©finition du modèle opĂ©rationnel portant les activitĂ©s data dans les activitĂ©s de l'entreprise (par exemple par la mise en place d’un Centre d’Excellence data).Â
Data management :dĂ©finition et mise en place du catalogage des donnĂ©es, de la qualitĂ© des donnĂ©es ; modĂ©lisation mĂ©tier et fonctionnelle des donnĂ©es ; mise en place de dĂ©marche d’harmonisation des donnĂ©es de rĂ©fĂ©rence et mise en place de MDM ; pilotage des projets associĂ©s.Â
Data product management : collaboration avec les Ă©quipes produits pour assurer l'alignement des objectifs de dĂ©veloppement de produits data avec les stratĂ©gies / enjeux mĂ©tiers ; dĂ©finition et mise en Ĺ“uvre d’approches data mesh, data marketplace, data virtualisation ; pilotage de projets data.Â
Culture et people data :conception et mise en place des stratĂ©gies d’acculturation et de conduite de changement ; dĂ©finition et dĂ©pliement de programmes de formation data.Â
Vous ĂŞtes Ă©galement amenĂ©(e) Ă vous impliquer dans la vie interne du cabinet, autour de diffĂ©rents sujets :  Â
La contribution au dĂ©veloppement de l’équipe : recrutement, encadrement de consultants dans le cadre de missions ou de projets internes, mentoring de consultant(e)s.Â
Le dĂ©veloppement ou le renforcement de nos offres et formations au travers de groupes de travail (production d'outils internes, Ă destination de clients,…).Â
La politique de publication (articles, Ă©tudes, parutions presse...).  Â
Le pilotage de rĂ©ponses aux appels d’offres et de propositions commerciales.  Â
L’Intervention lors de nos Ă©vĂ©nements clients : petits-dĂ©jeuners, formations, retour d’expĂ©rience…Â
DiplĂ´mĂ©(e) d’une grande Ă©cole d’ingĂ©nieur, de commerce, ou d’une universitĂ© de premier plan, vous justifiez d’au moins3 ans d’expĂ©rience dans le conseil ou auprès de Directions Data, IA ou SI sur des enjeux de transformation IA. Vous avez idĂ©alement commencĂ© Ă vous spĂ©cialiser sur une ou plusieurs des problĂ©matiques listĂ©es ci-dessus.Â
Vous ĂŞtes curieux(se) et aimez travailler en Ă©quipe ? Vous ĂŞtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse ? Â
Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant ? Vous partagez nos valeurs que sont l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, le partage, la bienveillance et l'Ă©quilibre vie personnelle/vie professionnelle ? Â
Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel ?Â
Alors rejoignez-nous !Â
#CONSULTING4GOOD
Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.