Comptable fournisseurs H/F

Dans un contexte de transformation, de forte croissance et d’expansion internationale, Polène recrute aujourd’hui un Comptable Fournisseurs H/F pour prendre en charge le cycle achats et les règlements fournisseurs de la société mère, et accompagner la structuration de la fonction Finance.

Au sein dupôle Comptabilité, vous serez rattaché auResponsable Comptable France et interviendrez principalement sur le périmètre de lasociété mère, avec la responsabilité des paiements fournisseurs et de leur réconciliation bancaire.

Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez :

• Enregistrer et contrôler les factures fournisseurs dans Pennylane et Spendesk.

• Valider les factures en lien avec les équipes internes et les budgets alloués.

• Gérer les écarts entre les bons de commande et les factures fournisseurs.

• Comptabiliser les opérations bancaires et assurer la réconciliation des règlements.

• Préparer et suivre les campagnes de paiement fournisseurs.

• Vérifier les échéances de paiement et gérer les relances fournisseurs.

• Échanger avec les fournisseurs pour résoudre les litiges et assurer le suivi des règlements.

• Justifier les comptes fournisseurs et analyser les soldes.

• Participer aux travaux de clôture mensuelle et annuelle : gestion des FNP, cadrage de la dette fournisseur.

• Classer et archiver les documents comptables.

• Être l’interlocuteur privilégié de l’ensemble de l’entreprise sur le règlement fournisseurs.

Vous excellerez dans ce rôle si :

• Vous êtes diplômé d’une formationBac +2 / Bac +3 en comptabilité (BTS CG, BUT GEA, DCG ou équivalent).

• Vous justifiez d’uneexpérience en comptabilité fournisseurs ou en cabinet comptable, idéalement dans un environnementretail ou e-commerce.

• Vous maîtrisez lesnormes comptables et fiscales liées aux achats et aux règlements fournisseurs.

• Vous maîtrisezExcel et êtes à l’aise avec les outils digitaux ; la connaissance deSAP S/4HANA est un vrai plus (Pennylane et Spendesk appréciés).

• Vous conjuguezrigueur, sens de l’organisation et attention aux détails.

• Vous faites preuve dediscrétion et respectez strictement laconfidentialité des données.

• Vous avez unesprit analytique et savezgérer vos priorités en autonomie.

• Vous avez unbon relationnel et aimez collaborer avec des interlocuteurs variés.

• Vous êtesdynamique et réactif, et avez envie d’évoluer dans unenvironnement en forte croissance.

Le Process de recrutement

1. Rencontre avec le Talent Acquisition : découvrez la Maison, nos valeurs, et partagez votre parcours et vos ambitions.

2. Entretien avec votre futur manager : explorez concrètement le poste, les missions et les enjeux de l’équipe.

3. Mise en situation : échangez sur un cas concret de traitement de factures et de rapprochement bancaire, et partagez votre méthode, votre rigueur et votre approche du suivi fournisseurs.

4. Entretien final avec la Direction Financière : prenez de la hauteur sur la trajectoire financière de la Maison et vos perspectives d’évolution chez Polène.

En rejoignant Polène, vous aurez l’opportunité de :

• Vous projeter dans une Maison avec un projet d’entreprise unique et un plan très ambitieux de développement sur l'intégralité de sa chaîne de valeur.

• Évoluer dans un environnement en constante amélioration où l’innovation et la recherche d’excellence sont les maîtres mots.

• Vous épanouir dans un environnement où l’humain est au cœur du projet et où l’attention portée aux collaborateurs constitue un véritable levier de différenciation.

Rejoindre Polène, c’est aussi bénéficier d’un ensemble de dispositifs pensé pour vous :

• Une expérience collaborateur à 100% en présentiel, au sein de nos bureaux parisiens en plein cœur du 2ème arrondissement, rue du Louvre.

• 25 jours de congés par an + 10,5 jours de RTT.

• Un abonnement sport et bien-être ClassPass.

• Un accès privilégié aux collections de la Maison (ventes privées et tarifs préférentiels après un an d’ancienneté).

• Un accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges.

• La mutuelle Alan avec un contrat sur-mesure réservé aux collaborateurs de la Maison avec une prise en charge employeur à 60%.

• La possibilité de bénéficier d’un forfait mobilité durable jusqu’à 40€/mois ou le remboursement du titre de transport à 50%.

• Les titres-restaurant Swile d’une valeur faciale de 10€ par jour.

Ce que vous ne savez peut-être pas encore sur Polène :

Née à Paris en 2016, façonnée à Ubrique, ouverte sur le monde entier, Polène est bien plus qu’une Maison de maroquinerie : c’est une culture, une manière d’être et de créer. Chacune de nos créations traduit cette rencontre entre rigueur technique et poésie des formes.

Aujourd’hui, Polène rassemble 1 500 collaborateurs, dont 900 artisans d’exception basés à Ubrique, en Espagne, et s’exprime sur 3 continents avec un objectif d’expansion de 7 ouvertures annuelles.

Polène promeut une culture inclusive, éthique et équitable dans tous ses recrutements. Nous vous accueillons tel que vous êtes, avec vos talents, votre énergie et votre envie de contribuer.