Juriste Droit des Contrats / Droit des affaires - Business Partner H/F

Septeo est unacteur de référence du software en Europe, présent à l’internationalet reconnu parmi letop 5 des éditeurs de logiciels sectoriels en France. En forte croissance et en transformation permanente, le groupe s’impose comme un acteur clé de l’édition logicielle grâce à la force de son collectif : des équipes déterminées, audacieuses et engagées.

Chez Septeo, l’intelligence artificielle est placée au cœur de notre évolution. Nous la concevons comme un levier de performance durable, de collaboration et d’innovation, intégrée de manière responsable dans les pratiques du quotidien et démocratisé sur l’ensemble de nos métiers. L'ambition est claire : “make intelligent software for Europe”.

Notre culture repose sur des valeurs fortes :être, faire et transformer ensemble. Elle n’est pas figée ; elle se vit chaque jour dans nos actions et nos décisions, à travers un équilibre entreperformance, responsabilité et plaisir.

Cette ambition s’incarne dans ce que nous faisons au quotidien : concevoir des logiciels qui accompagnent les moments de vie essentiels, au service de millions de citoyens. Être présent derrière ces instants clés est une responsabilité forte. C’est la nôtre. Et peut-être bientôt la vôtre.

Rejoindre Septeo, c’est intégrerune aventure collective à dimension internationale, porter la transformation du groupe dans un environnement en mouvement rapide, et faire de l’IA un levier concret de création de valeur, aujourd’hui comme demain.

Nous recherchons un(e) Droit des contrats/ Droit des affaires – Business Partner H/F, en CDI basé(e) à Montpellier (Lattes).

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Rattaché(e) à la Direction juridique, vous êtesresponsable de l’accompagnement juridique d’un ou plusieurs pôles du groupe.

Véritable business partner, vous intervenez au quotidien sur les enjeux commerciaux récurrents (contrats, négociations, réclamations clients, support opérationnel) et contribuez aux projets transverses impactant la chaîne de valeur des sociétés de votre périmètre.

Vos missions: 

1.Droit des contrats & pratique contractuelle :

• Rédiger, analyser et mettre à jour descontrats commerciaux (clients, partenaires, fournisseurs, NDA, avenants, CGV/CGU), dans le respect des modèles et des arbitrages groupe.
• Contribuer auxnégociations contractuelles, avec une montée en autonomie progressive sur les contrats standards.
• Identifier lesrisques juridiques courants, alerter sur les points sensibles et proposer des solutions adaptées au contexte business.

2. Support juridique opérationnel des BU

• Accompagner les équipes opérationnelles sur leursquestions juridiques du quotidien, avec une approche pragmatique et orientée solutions.
• Apporter des réponsesclaires, pédagogiques et utilisables, en cohérence avec les référentiels et arbitrages de la Direction juridique.
• Participer à la gestion deréclamations clients et de situations pré‑contentieuses simples, sous supervision.

3. Contribution aux sujets transverses

• Participer à desprojets transverses impactant la chaîne de valeur (nouvelles offres, évolution des process, conformité, RGPD…).
• Travailler en lien étroit avec les équipescommerce, produit, IT et finance, pour comprendre les enjeux business et y apporter un cadre juridique adapté.
• Contribuer à lastructuration et l’harmonisation des pratiques juridiques (modèles, procédures, outils).

4. Développement d’une culture juridique tech / SaaS

• Monter progressivement en compétences sur lesenjeux juridiques liés aux logiciels, au SaaS et à la data.
• Être sensibilisé(e) aux sujets deconformité (RGPD, sécurité, IA selon périmètre).
• Utiliser l’anglais juridique, à l’écrit et à l’oral, sur des sujets ciblés

Ce qui nous intéresse chez vous :

• Master 2 en Droit des Affaires, complété par 3 à 5 ans d’expérience minimum endroit des contrats, avec une pratique concrète et opérationnelle
• Intérêt marqué pour les environnementstech / logiciels / SaaS.
• Posture business : vous cherchez à sécuriser sans bloquer et à comprendre les enjeux opérationnels.
• Rigueur et fiabilité : vous travaillez avec méthode, respectez les cadres et savez alerter en cas de risque.
• Capacité d’apprentissage : vous acceptez le feedback, progressez et osez demander de l’aide.
• Qualités relationnelles et pédagogie : vous savez expliquer simplement des sujets juridiques à des non‑juristes.
• Organisation et sens des priorités : vous gérez plusieurs sujets en parallèle avec efficacité.
• Esprit d’équipe : vous aimez travailler en collaboration et contribuer à une dynamique collective.

Rejoindre Septeo, c’est aussi :

• Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy 
• Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) 🎉 
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion

Un process de recrutement en 2 étapes :

1. Un premier entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous. 
2. Un second entretien dans nos locaux qui sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences. 

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