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Commercial Terrain Hospitality F/H

🇫🇷 France

CRM

Management

Commercial Terrain Hospitality F/H

from 🇫🇷 France

Septeo est un acteur de référence du software en Europe, présent à l’international et reconnu parmi le top 5 des éditeurs de logiciels sectoriels en France. En forte croissance et en transformation permanente, le groupe s’impose comme un acteur clé de l’édition logicielle grâce à la force de son collectif : des équipes déterminées, audacieuses et engagées.

Chez Septeo, l’intelligence artificielle est placée au cœur de notre évolution. Nous la concevons comme un levier de performance durable, de collaboration et d’innovation, intégrée de manière responsable dans les pratiques du quotidien et démocratisé sur l’ensemble de nos métiers. L'ambition est claire : “make intelligent software for Europe”.

Notre culture repose sur des valeurs fortes : être, faire et transformer ensemble. Elle n’est pas figée; elle se vit chaque jour dans nos actions et nos décisions, à travers un équilibre entre performance, responsabilité et plaisir.

Cette ambition s’incarne dans ce que nous faisons au quotidien : concevoir des logiciels qui accompagnent les moments de vie essentiels, au service de millions de citoyens. Être présent derrière ces instants clés est une responsabilité forte. C’est la nôtre. Et peut-être bientôt la votre.

Rejoindre Septeo, c’est intégrer une aventure collective à dimension internationale, porter la transformation du groupe dans un environnement en mouvement rapide, et faire de l’IA un levier concret de création de valeur, aujourd’hui comme demain.

 

Nous recherchons un(e)Commercial(e) Terrain Hospitality pour notre entitéSepteo Digital & Services, enCDI, basé(e)à Paris.

Rattaché(e) à laDirectrice Commerciale, vous développez le chiffre d’affaires auprès d’uneclientèle hôtelière, dans une organisation flexible, combinantprésence terrain etrendez‑vous à distance.

Vous adressez unpérimètrecouvrant la régionNormandie,Hauts de France etÎle de France, avec unfocusparticulier sur larégion parisienne. 

Votre rôle: accompagner les établissements hôteliers dans leur stratégie et le développement de leur visibilité à travers la vente de solutions digitales :

  • CrĂ©ation et refonte de sites internet
  • Gestion des rĂ©seaux sociaux
  • Campagnes publicitaires
  • Solutions IA (chatbots / callbots)

Vos missions:

  • Prospecter et dĂ©velopper un portefeuille de clients hĂ´teliers
  • Identifier des opportunitĂ©s d’up‑sell et de ventes additionnelles
  • RĂ©aliser des dĂ©monstrations (visioconfĂ©rence ou terrain)
  • Élaborer les propositions commerciales et assurer le closing
  • Assurer le suivi client et le reporting via le CRM
  • Collaborer avec les Ă©quipes internes pour garantir le bon dĂ©ploiement des projets

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous disposez d’au moins3 ans d’expĂ©rience sur des fonctions commerciales similaires
  • Une connaissance du secteur del’hĂ´tellerie ou dans la commercialisation de sites web est requise pour ce poste 
  • Vous avez uneforte appĂ©tence pour la chasse 
  • Vous ĂŞtes capable de gĂ©rer uncycle de vente complet
  • Autonome, organisĂ©(e) et orientĂ©(e)rĂ©sultats, vous avez un excellentrelationnelclient
  • Vous ĂŞtes Ă  l’aise avec les outils CRM et les Ă©changes commerciauxterrain et Ă  distance

Rejoindre Septeo, c’est aussi :

  • Grandir et s’épanouir grâce Ă  un parcours de formation personnalisĂ©, des opportunitĂ©s de mobilitĂ© interne et la possibilitĂ© de s’auto-former via notre plateforme Udemy
  • Vivre une aventure humaine, Ă©changer et partager autour d’évènements thĂ©matisĂ©s (afterworks, sport, RSE, sĂ©minaires, etc.) 🎉
  • Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalitĂ© des chances, la diversitĂ© et l’inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

  1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
  2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
  3. Enfin un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences.

Vous faites quoi lundi ?

by @maxrusakovic