Subscribe to the latest remote jobs:

Account Manager H/F

đŸ‡«đŸ‡· France

Management

Account Manager H/F

from đŸ‡«đŸ‡· France

Septeo, Ă©diteur de logiciels de rĂ©fĂ©rence en Europe, est un groupe qui grandit vite. Qui se transforme. En 10 ans, nous sommes devenus un des leaders europĂ©ens de la tech, une rĂ©fĂ©rence dans l’édition de logiciels. Cette Ă©volution, c’est le fruit d’un collectif. Le rĂ©sultat d’un travail d’équipes dĂ©terminĂ©es, audacieuses et engagĂ©es. Des Ă©quipes qui travaillent main dans la main, dans lasimplicitĂ©, laconvivialitĂ© & laconfiance.

Animés par des valeurs communes, chez Septeo,on est ensemble, on fait ensemble et on transforme ensemble.

Et les rĂ©sultats sont lĂ  : aujourd’hui, nous sommes le8Ăšme plus grand Ă©diteur de logiciels en France au classementTruffle 100et9Ăšme auFW500. Notre ambition ne s’arrĂȘte pas lĂ . Nous souhaitons devenir incontournable en Europe. Que Septeo soit sur toutes les lĂšvres.

Nous sommes dĂ©jĂ  prĂ©sents,derriĂšre chaque moment de vie, grĂące aux logiciels que nous dĂ©veloppons, mis Ă  la disposition de millions de femmes et d’hommes : un achat immobilier, un mariage, une crĂ©ation d’entreprise, un voyage... C’est une sacrĂ©e responsabilitĂ© finalement. C’est la nĂŽtre. Et peut-ĂȘtre bientĂŽt la vĂŽtre.

PrĂȘt(e) Ă  faire partie de l’aventure ?

Nous recherchons un(e) Account Manager, en CDI, pour notre filiale Septeo Notaires.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Directement rattaché(e) au Responsable régional, vous intégrez notre équipe commerciale de proximité et vous gérerez votre activité en toute autonomie, en itinérance sur le terrain sur larégion  Toulousaine et à 100% home office en dehors de vos rendez-vous.

Votre rÎle principal sera de fidéliser et développer votre portefeuille client présent sur le secteur géographique confié.

Votre cible ? Les études notariales.

Votre quotidien :

  • DĂ©velopper le business en dĂ©tectant de nouvelles opportunitĂ©s au sein d’un portefeuille de notaires Ă  fidĂ©liser.

  • Valoriser et promouvoir nos solutions en identifiant les enjeux de chaque Ă©tude notariale afin de proposer les meilleures stratĂ©gies d’upsell et de cross-sell.

  • Aller Ă  la rencontre de vos clients sur le terrain pour construire une relation de confiance durable, tout en garantissant un niveau d’exigence et de qualitĂ© irrĂ©prochable.

  • FĂ©dĂ©rer l’écosystĂšme notarial en tissant des liens forts avec l’ensemble de nos partenaires.

  • Piloter votre activitĂ© grĂące Ă  un reporting prĂ©cis et rĂ©gulier.

  • Faire rayonner Septeo Notaires en participant activement et en animant des Ă©vĂ©nements professionnels (salons, confĂ©rences, rencontres clients
) et en renforçant notre visibilitĂ© sur le terrain.

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous avez une formation supĂ©rieure commerciale ou autodidacte expĂ©rimentĂ©(e).
  • Vous disposez d'une expĂ©rience d'au moins 3 ans en vente BtoB avec une approche « fidĂ©lisation client », avec une bonne connaissance du marchĂ© de l'IT (Ă©diteurs, intĂ©grateurs, ESN) et / ou du marchĂ© des professions juridiques ou notariales

SAVOIR-ETRE :

  • Vous avez une excellente prĂ©sentation, et un trĂšs bon relationnel ;
  • Vous avez une bonne expression Ă©crite et orale permettant d'animer nos Ă©vĂ©nements ;
  • Vous ĂȘtes autonome, persĂ©vĂ©rant(e) et organisĂ©(e) ;
  • Vous avez un esprit de synthĂšse et capacitĂ© Ă  vulgariser un besoin client ;
  • Vous ĂȘtes orientĂ©(e) rĂ©sultats ;
  • Vous avez une capacitĂ© Ă  instaurer une relation de confiance avec une clientĂšle exigeante.

Rejoindre Septeo, c’est aussi :

  • Grandir et s’épanouir grĂące Ă  un parcours de formation personnalisĂ©, des opportunitĂ©s de mobilitĂ© interne et la possibilitĂ© de s’auto-former via notre plateforme Udemy 
  • Vivre une aventure humaine, Ă©changer et partager autour d’évĂšnements thĂ©matisĂ©s (afterworks, sport, RSE, sĂ©minaires, etc.) 🎉 
  • Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalitĂ© des chances, la diversitĂ© et l’inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

  1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous. 
  2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
  3. Enfin un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus mĂ©tier et valider l’ensemble de vos compĂ©tences. 

Vous faites quoi lundi ?

by @maxrusakovic