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Umbaumanager/in (w/m/d)

🇦🇹 Austria

€ 57.400

Umbaumanager/in (w/m/d)

from 🇦🇹 Austria

€ 57.400

Deine Aufgaben

  • in dieser Funktion bist du für die Vorbereitung und Erstellung eines Projektplans für Neueröffnungen und Umbaumaßnahmen unserer Filialen zuständig

  • die Bedarfsplanung, Bestellung, Projektumsetzung und Abnahme der Einrichtungsgegenstände (Kühlmöbel, Kassentische, Kundenrücklaufsperren usw.) und Mobiliar (Regale, Podeste, Truhen, Inventurwaagen usw.) zählen zu deinen Tätigkeiten

  • du koordinierst verschiedenste Fachfirmen vor Ort

  • du bist verantwortlich für die Sicherstellung und Kontrolle der Filialeinrichtung 

  • Reparaturen oder der Austausch der Filialeinrichtung fallen ebenfalls in dein Aufgabengebiet

Dein Profil

  • du bist belastbar, flexibel und bereit im Schichtdienst (inkl. Nacht- und Wochenenddiensten) zu arbeiten

  • handwerkliches Geschick in Verbindung mit Kommunikationsstärke zeichnen dich aus

  • aufgrund deiner Tätigkeit setzen wir eine hohe Reisebereitschaft voraus

  • die Eigenschaften Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden dein Profil ab

  • dich zeichnet eine hohe Eigenmotivation und Selbstständigkeit aus

Wir bieten

  • ansprechendes Gehalt ab € 57.400,- *

  • zusätzlich ein Firmenauto auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte und Full-Service

  • zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeiteinteilung

  • die Möglichkeit, Home Office in Österreich 1 Tag/Woche nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu können

  • ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen

  • Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaub

  • kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao, täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern

  • abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm (u.a. LinkedIn Learning)

  • umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung

  • vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern

 

*Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats

 

Wir sehenDiversitätals Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

 

by @maxrusakovic