Subscribe to the latest remote jobs:

Category Manager (He/She/They)

🇵🇱 Poland

E-Commerce

Management

Marketing

Sales

Excel

Category Manager (He/She/They)

from 🇵🇱 Poland

Twoje zadania

  • Zarządzanie kategoriami Non-Food w modelu omnichannel (sklepy stacjonarne + e-commerce) – w tym rozwój asortymentu i realizacja celów.

  • Koordynacja procesu sprzedaży – wybór artykułów, ustalanie cen oraz planowanie ilości towaru na akcje.

  • Kształtowanie polityki cenowej (pricing) oraz bieżące, międzykanałowe monitorowanie działań konkurencji i trendów rynkowych.

  • Planowanie kampanii promocyjnych 360° (digital, Lidl Plus, gazetki, media) we współpracy z marketingiem oraz analiza ich efektywności i potencjału sprzedaży.

  • Współpraca międzydziałowa i międzynarodowa – bieżący kontakt z działami wewnętrznymi w Polsce, z działem zakupów międzynarodowych oraz dostawcami.

  • Prowadzenie dodatkowych projektów w obszarze Non Food.

Twoje kompetencje

  • Min. 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze zarządzania kategorią produktową (Category Management), zakupów lub e-commerce – mile widziane doświadczenie w strukturach sieci handlowych (retail).

  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, zarządzanie, marketing lub pokrewne). 

  • Znajomośćjęzyka niemieckiego i/lub języka angielskiego na poziomie min. B2 

  • Silne kompetencje analityczne – umiejętność pracy na wskaźnikach biznesowych, wyciągania wniosków i sprawnego posługiwania się narzędziami typu Excel / Google.

  • Doświadczenie w budowaniu strategii cenowej i pozycjonowaniu produktów na rynku.

  • Samodzielność w działaniu, decyzyjność oraz wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne (współpraca z dostawcami oraz działami wewnętrznymi).

  • Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do krótkich wyjazdów służbowych (mobilność w celach monitoringu rynku lub wizyt w Centrali w Niemczech).

Oferujemy
  • Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej
  • Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: 
    • prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
    • bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
    • karta MultiSport / Medicover Sport
    • kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
    • Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
  • Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu

 

RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stroniePolityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie:Compliance (lidl.pl).

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj

by @maxrusakovic