Business Controller – Expansion & Investments

À propos de Medi-Market

Depuis sa création en 2014, Medi-Market s'est imposé comme l'un des acteurs les plus dynamiques du secteur de la santé et du bien-être. Présent en Belgique, au Luxembourg, aux Pays-Bas, en Italie et en Espagne, notre ambition est simple : rendre l'expertise santé et bien-être accessible à tous, au meilleur prix.

Aujourd'hui, Medi-Market, c'est :

• Plus de 200 points de vente à travers l'Europe (parapharmacies, pharmacies et instituts).
• Une expérience omnicanale unique grâceà nos magasins physiques età nos plateformes e-commerce.
• Plus de 2.000 collaborateurs passionnés qui contribuent chaque jour à notre succès.
• Une croissance soutenue portée par l'innovation, l'excellence opérationnelle et une forte orientation client.

Dans ce contexte d’expansion, nous renforçons notreéquipe Finance et recherchons un(e)Business Controller – Expansion & Investments afin d’accompagner nos projets de croissance, d’investissement et d’allocation du capital.

Mission

Dans un contexte de forte croissance et de développement en Belgique età l’international, le/la Business Controller – Expansion & Investments est responsable de l’analyse financière et du pilotage de la performance des projets d’expansion et d’investissement du Groupe.

Enétroite collaboration avec leséquipes Expansion, Opérations et leséquipes locales, il/elleévalue la rentabilité et la création de valeur des nouveaux projets, construit les Business Plans associés et assure leur suivi dans le temps.

Il/elle estégalement responsable du pilotage financier de l’enveloppe CAPEX Groupe, depuis la construction du budget jusqu’au suivi du forecast et des réalisations, afin de garantir une allocation optimale du capital.

Responsabilités

1. Store Expansion & Business Planning

• Construire, en collaboration avec l’équipe Expansion, le Business Planà 5 ans de chaque projet d’ouverture de magasin.
• Analyser les principaux driverséconomiques des projets : chiffre d’affaires, marge, coûts opérationnels, EBITDA, investissement initial et cash-flow.
• Évaluer la rentabilité attendue des projets et les principaux indicateurs de création de valeur.
• Assurer le suivi des Business Plans après ouverture et analyser lesécarts entre les hypothèses initiales et la performance réelle.

2. International Expansion

• Participerà la construction des Business Plans liés aux projets d’expansion internationale.
• Construire différents scénarios financiers permettant d’évaluer les opportunités de développement sur de nouveaux marchés.
• Analyser les impacts financiers des différentes options d’expansion et accompagner leséquipes dans la prise de décision.
• Contribuer aux décisions de lancement de nouveaux pays, formats ou modèles de développement.
• Harmoniser les méthodologies de Business Planning et d’évaluation des projets d’expansion au niveau Groupe.

3. Investment Business Cases & Performance Tracking

• Mettre en place un processus structuré de Business Plan et de suivi de performance pour chaque projet d’investissement du Groupe.
• Construire et challenger les business cases des investissements significatifs, puisévaluer le retour attendu des investissements et leur contributionà la création de valeur.
• Mettre en place un suivi Budget / Forecast / Actuals des projets d’investissement.
• Analyser lesécarts entre les hypothèses initiales, le budget, le forecast et les réalisations.

4. CAPEX Planning & Controlling

• Piloter la construction de l’enveloppe CAPEX Groupe en coordination avec les différentes fonctions et pays.
• Préparer le CAPEX Budget et assurer sa cohérence avec le plan stratégique et les Business Plans du Groupe.
• Assurer le suivi du CAPEX Forecast et des réalisations (Actuals).
• Suivre l’engagement et la consommation des CAPEX par projet, pays, fonction et nature d’investissement.
• Alerter le management sur les risques de dépassement budgétaire et les besoins d’arbitrage.
• Contribuerà l’optimisation de l’allocation du capital entre les différents projets du Groupe.

Profil recherché

• 5à 8+ ans d’expérience en Business Controlling, FP&A, Investment Controlling, Transaction Services, Corporate Finance ou Financial Planning.
• Expérience dans la construction de Business Plans et business cases, idéalement dans un environnement retail, distribution ou multi-sites.
• Très bonne maîtrise du P&L, Cash Flow, EBITDA, CAPEX et des principaux indicateurs de rentabilité et de retour sur investissement.
• Excellentes capacités analytiques et financières.
• Capacité à challenger les hypothèses business età comprendre les drivers opérationnels.
• Forte orientation business et résultats.
• Capacité à travailler en mode projet avec deséquipes multidisciplinaires et internationales.
• Excellente communication et capacité à présenter des analyses financièresà des interlocuteurs opérationnels et au management.
• Maîtrise avancée d’Excel et intérêt pour les outils de data visualisation et de reporting.

Key Success Factors

• Qualité et robustesse des Business Plansà 5 ans des nouvelles ouvertures.
• Fiabilité des business cases et des scénarios d’expansion internationale.
• Mise en place d’un processus structuré de Business Plan & Performance Tracking pour les investissements du Groupe.
• Suivi efficace de la performance des projets : Budget / Forecast / Actuals.
• Maîtrise et optimisation de l’enveloppe CAPEX Groupe.
• Amélioration de la qualité des décisions d’investissement et d’expansion.
• Identification rapide desécarts entre Business Plan et performance réelle.
• Contributionà une allocation du capital orientée rentabilité, création de valeur et cash.
• Développement d’un Business Partnering reconnu auprès deséquipes Expansion et Investment.

Ce que nous offrons

• Un contrat à durée indéterminée avec un package salarial attractif comprenant des chèques-repas, des frais forfaitaires, une assurance groupe, une assurance hospitalisation, 5 jours de congés extra-légaux, ainsi qu’un accès à une application bien-être.

• Une voiture de société avec carte carburant.

• Un environnement de travail moderne, dynamique et bienveillant, où le développement des collaborateurs est une réelle priorité.

• Une formation complète sur nos outils, méthodes et processus afin de vous accompagner dans votre montée en compétences.

• L’opportunité de rejoindre une entreprise belge en forte croissance, active à l’international, avec de nombreux projets et perspectives d’évolution.

• Des modalités de travail hybrides et flexibles favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Rejoignez Medi-Market

Rejoindre Medi-Market, c’est intégrer un Groupe international ambitieux et en pleine croissance, où la Finance joue un rôle clé dans l’accompagnement des décisions stratégiques.

Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets concrets età fort impact, liésà l’expansion et aux investissements du Groupe, en Belgique commeà l’international.

Vousévoluerez dans une fonction transverse, au cœur des interactions entre Finance, Expansion et Opérations, avec une réelle possibilité de contribuer aux décisions d’investissement,à l’allocation du capital età la création de valeur.

Vous souhaitez mettre votre expertise financière au service d’un Groupe ambitieux et participer activementà son développement ?

Nous serions ravis de vous rencontrer !