Consultant PMO/PMI F/H

Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c’est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs !

Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats – soutenus par nos fonctions transverses.

Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance.

Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l’art et la science du conseil.

Rejoindre RYDGE Conseil, c’est intégrer un collectif soudé qui valorise l’autonomie et l’initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l’opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l’économie de demain. 

ALORS, PRENEZ DE L’AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L’AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER !

Rydge Conseil, cabinet pluridisciplinaire structuré autour de 4 grandes activités (Expertise Comptable, Conseil, Gestion Sociale et Avocats), évolue aujourd’hui dans desmarchés en pleine transformation ; et plus particulièrement dans le cadre d’unLBO primaire, créant un environnement particulièrement stimulant, avec :

• Une accélération desinitiatives stratégiques et M&A
• Une exigence accrue en matière decréation de valeur
• Des enjeux forts destructuration et de pilotage de la performance

LaRégion Parisconnaît aujourd’hui uneforte dynamique de croissance, portée par l’élargissement des offres, le développement régional et une stratégie active de croissance externe.

Positionné aucarrefour des4 grands métiers de Rydge Conseil, le / la
PMO/PMI – Intégration & Transformation joue un rôle clé danslepilotage, le développement et la structuration des activités Parisiennes du Cabinet.

Vous rejoignez ainsi une équipe àforte exposition, en interaction directe avec le Top Management de la Région, dans un environnementexigeant, formateur et à fort impact, offrant une vision transverse unique sur l’ensemble de l’activité de la Région, en cohérence avec la stratégie nationale du cabinet.

Vos principales responsabilités incluent :

1. Post-merger intégration (PMI)
   • Participation à la structuration des plans d’intégration (jalons, planning, interlocuteurs)
   • Contribution aux travaux d’intégration des cibles acquises
   • Soutien des équipes dans la mise en œuvre des nouveaux modèles opérationnels (process, outils)
   • Appui à la communication interne autour des projets d’intégration
   • Participation active à l’animation de l’exercice budgétaire des croissances externes
   • Identification et suivi des synergies et leviers de la création de valeur
   • Coordination avec les équipes PMI Groupe
2. Pilotage stratégique & performance (PMO)
   • Structuration et suivi des KPIs de l’activité Parisienne / Régionale par Métier
   • Production de reportings à destination du Top Management et contribution aux analyses de performance
   • Interaction étroite avec les équipes Contrôle de gestion / Marketing-Communication-Développement / Ressources Humaines / IT

Compétences et profil

• Compétences techniques :
  • Excellentes capacités analytiques et de structuration
  • Forte maîtrise d’Excel et PowerPoint
  • Capacité à naviguer entre vision stratégique et sujets opérationnels
• Soft skills :
  • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs seniors
  • Adaptabilité et gestion des priorités
  • Rigueur, autonomie et sens du détail
• Profil recherché :
  • 1 à 3 ans d’expérience, idéalement en :
    • Conseil en Stratégie / Management (profil analytique fort)
    • Direction Corporate – principalement Stratégie, M&A, ou Transformation
  • Formation Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent).

Pourquoi nous rejoindre ? 

• • Rôle transverse unique, au cœur des enjeux de développement du cabinet
  • Participation à un projet de transformation ambitieux, au cœur de la trajectoire de croissance de Rydge dans un contexte LBO
  • Exposition directe au Top Management
  • Interaction permanente avec des équipes variées (finance, M&A, opérationnels)
  • Courbe d’apprentissage rapide sur des sujets à forte valeur ajoutée

• Localisation : La Défense - Tour Trinity (92)
• Type de contrat : CDI à pourvoir immédiatement 
• Mode travail : Hybride
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.