SDR Testing-Collaudatore

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno del Manufacturing & Supply Chain Land & Sea della Divisione Electronica stiamo cercandon.2 Tirocinante SDR Testingper la nostra sede di Fusaro (NA).

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:

• verifica dei requisiti progettuali delle parti prodotte, a partire da schemi e documentazione tecnica specifica e impiegando strumentazione di misura e/o stazioni di collaudo automatiche o semi automatiche;
• taratura, collaudo e ricerca guasti di parti, sia analogiche che digitali, attraverso l’utilizzo di stazioni di test con strumenti di misura come Multimetri, Oscilloscopi, Analizzatori di Spettro, Analizzatori di Rete e Generatori di Segnali;
• esecuzione dei test di accettazione dei sistemi (FAT) con il cliente (ove previsto).

Titoli di studio:

• Diploma

Seniority:

• Junior

Conoscenze e competenze tecniche:

• Conoscenza della strumentazione tecnica (Oscilloscopio, Network & Spectrum Analyzer, Alimentatori da banco, etc…).
• Conoscenza Testing e Troubleshooting di apparati elettronici.
• Comprensione e conoscenza di schemi elettrici, schemi di montaggio e lista parti.
• Conoscenza di base dei flussi produttivi e relativa gestione di non-conformità.

Competenze comportamentali:

• Proattività;
• capacità di lavorare in gruppo;
• Attitudine al problem solving;
• Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.

Conoscenze linguistiche

• Conoscenza della lingua inglese

Competenze informatiche

• Conoscenze informatiche di base;
• Conoscenza del pacchetto OFFICE livello base.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane e con il Business, dove saranno approfondite tematiche tecniche, motivazione e attitudini personali.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Aspettiamo la tua candidatura.

Collaborando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority:

Primary Location:

Contract Type:

Total Base Pay Range:

Hybrid Working: