ARG REPRES.DE SERVICIOS A CLIENTES

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser unamarca global de alto impacto a una organizaciónimpulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Estamos liderando unatransformación centrada en el clienteque valora elpensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad deinnovar.

Esto es más que un cambio estratégico:es una oportunidad para que las personas estén motivadas, crezcan, aprendan y generen un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que máspersonas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todas las personas, en toda la organización, asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Retail & Commercial Banking es un negocio global que integra todas nuestras actividades de banca minorista y comercial para servir mejor a nuestros clientes, mejorar la eficiencia y generar valor.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

En nuestra Sucursal deMartinez(Provincia de Buenos Aires) estamos buscando un/aRepresentante de Servicios a Clientes (Comercial) conContrato Temporal (A Plazo Fijo por 3 meses)

Elpropósito del rol es acompañar la gestión comercial de la Sucursal, brindando asesoramiento a los clientes y contribuyendo activamente al logro de los objetivos comerciales y de satisfacción del cliente. 

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tusprincipales responsabilidades incluirán:

• Acompañar la gestión de la sucursal en cuanto a cumplimiento de objetivos y NPS.
• Brindar asesoramiento a los clientes.   
• Cumplir y colaborar con los objetivos comerciales individuales y de la sucursal.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

• Experiencia mínima de 1 año en roles de asesoramiento comercial o similares (Obligatorio) 
• Experiencia mínima de 1 año en venta de productos intangibles (Deseable)

Educación

• Estudios terciarios / universitarios completos o en curso en carreras como Administración, Contabilidad, Economía, Actuario, Finanzas, Marketing, Comercialización, Negocios Digitales, Ingeniería, Derecho o afines (Obligatorio)   

Idiomas

• Nivel mínimo de Inglés requerido Básico (Elementary o A-1) (Deseable) 

Habilidades técnicas (Hard skills)

• Manejo intermedio de paquete Office (especialmente Excel) (Deseable)
• Experiencia en el manejo de herramientas y Bases de Datos de clientes (CRM) (Deseable)

Habilidades interpersonales (Soft skills)

• Tener proactividad y autonomía (Obligatorio)
• Orientación a resultados desde tu capacidad de resolución y gestión (Obligatorio)
• Empatía y cercanía con los clientes (Obligatorio)
• Habilidades de relacionamiento y trabajo en equipo (Obligatorio)
• Flexibilidad para adaptarte a los distintos entornos y escenarios que plantea el negocio (Obligatorio)

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander tenemos una propuesta integral, justa y competitiva que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Te ofrecemos: 

• Desarrollarte y aprender todos los días: oportunidades de desarrollo (local e internacional), descuentos en capacitación, idiomas, universidades y una plataforma de aprendizaje disponible 100% para vos.
• Vivir la experiencia como clientecon cotización preferencial en nuestros productos (plazo fijo, préstamos, caja de seguridad y más) y reintegros exclusivos en supermercados y combustible.

Estamos acá paramantener tu motivación, ayudarte aalcanzar tus metas ycelebrar tus logros en cada paso del camino.

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Nuestro compromiso es garantizar un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?

Si todo lo que leíste te interesa y hace match con lo que buscas, sumate a nuestro equipo.

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