
Account Manager - Paris F/H/X
Rejoignez lâune des plus grandes et des plus innovantes entreprises de la tech immobiliĂšre au monde.
Soutenue par les leaders mondiaux de lâinvestissement KKR et CPP Investments, AVIV Group redĂ©finit la maniĂšre dont les gens achĂštent, vendent, louent et estiment des biens immobiliers. PrĂ©sent en France, en Allemagne, en Belgique et en IsraĂ«l, nous sommes Ă lâorigine de certaines des plateformes immobiliĂšres digitales les plus emblĂ©matiques dont SeLogerđ«đ·, Immowelt đ§đȘ, Immowebđ©đȘ, Meilleurs Agents (leader de lâestimation immobiliĂšre en ligne en France), Yad2 (site de petites annonces n°1 en IsraĂ«l), et Homeday, lâune des proptech Ă la croissance la plus rapide en Allemagne.
Notre mission? Simplifier et fluidifier l'expérience immobiliÚre à travers l'ensemble de nos plateformes. Nous allions données, technologie et expertise humaine pour trouver le bon endroit pour chacun !
Rejoignez-nous pour façonner lâavenir de lâimmobilier.
Vous gérez et développez un portefeuille d'environ430 agences immobiliÚres (comptes long tail), en garantissant une relation de proximité malgré l'absence de déplacement terrain.
Votre objectif : fidéliser, sécuriser les renouvellements et détecter les opportunités de croissance, avec un niveau de réactivité élevé.
Missions principales
Développer et fidéliser votre portefeuille
- Assurer le suivi commercial d'environ 430 agences immobiliĂšres
- Entretenir une relation réguliÚre à distance avec vos clients
- Comprendre leurs enjeux et accompagner l'utilisation des solutions SeLoger
- Construire une relation de confiance durable malgré l'absence de visites terrain
Défendre la valeur et limiter le churn
- Gérer les demandes de résiliation et situations à risque
- Identifier les causes d'insatisfaction et proposer des solutions adaptées
- Utiliser les données de performance pour démontrer la valeur des solutions SeLoger
- Négocier et sécuriser les renouvellements contractuels
Détecter les opportunités commerciales
- Identifier les clients à potentiel de croissance et les besoins émergents
- Proposer les offres adaptées à l'évolution de leur activité
- Contribuer activement au chiffre d'affaires du portefeuille
Gérer les leads entrants avec réactivité
- Traiter les demandes transmises par les équipes support et marketing
- Recontacter les clients ayant manifestĂ© un intĂ©rĂȘt,Â
- Transformer ces opportunités en rendez-vous ou ventes additionnelles
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ExpĂ©rience : Vous avez diffĂ©rentes expĂ©riences dans la vente B2B, idĂ©alement dans lâimmobilier, la publicitĂ© en ligne, ou des solutions numĂ©riques.
CompĂ©tences en nĂ©gociation et persuasion : Vous ĂȘtes Ă lâaise dans la nĂ©gociation prix / produit, vous savez utiliser des techniques de persuasion pour maximiser votre taux de conversion
Vente consultative : Vous savez vous montrer Ă lâĂ©coute et orienter votre prospect vers la solution qui lui convient le mieux
Connaissance digitale : Vous maßtrisez les outils numériques et vous avez une bonne compréhension des solutions publicitaires en ligne.
Autonomie et organisation : Vous ĂȘtes capable de gĂ©rer plusieurs actions simultanĂ©ment et de prioriser vos tĂąches.
Relationnel : Vous ĂȘtes un excellent communicant, avec une capacitĂ© Ă comprendre les besoins des clients et Ă construire une relation de confiance.
OrientĂ© rĂ©sultats : Vous avez un goĂ»t prononcĂ© pour les objectifs ambitieux et ĂȘtes motivĂ© par la rĂ©alisation de vos KPIs.
Si vous ĂȘtes passionnĂ© par la vente, motivĂ© par lâatteinte de vos objectifs et que vous souhaitez contribuer au succĂšs de nos clients, envoyez-nous votre candidature !
Ce que vous allez adorer chez nous đ€©
đ°RĂ©munĂ©ration fixe sur 12 mois + variable dĂ©plafonnĂ©Â
đ Locaux sur ParisÂ
đ©âđ« Formations (Parcours dâintĂ©gration, LinkedIn Learning, cours de langues en ligne)
đ§ââïž RTT + QualitĂ© de vie au travail ( CSE, TĂ©lĂ©travail, mĂ©tĂ©o interne, programme parentalitĂ©)Â
đ EvĂ©nements entreprise (Team building, soirĂ©es, NoĂ«l)
Le groupe AVIV est engagĂ© pour lâĂ©galitĂ© des chances. Tout le monde est le et la bienvenu·e. Nous encourageons la diversitĂ© dans nos Ă©quipes et travaillons Ă rendre notre environnement de travail inclusif pour tou·te·s. Aussi, quelle que soit votre origine, que vous soyez parents, LGBTQIA+, ou encore en situation de handicap, nous vous invitons Ă nous rejoindre ! Si vous avez besoin dâajustements, dans la mesure du possible, Ă tout moment du processus, veuillez nous en faire part.
Dans votre candidature, nâhĂ©sitez pas Ă indiquer les pronoms que vous utilisez (ex: elle/il/iel, etc.).
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