Praktikant International Human Resources Management (all genders)

Roland Berger ist eine der weltweit führenden Strategieberatungen mit einem breiten Serviceportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Ansätze und setzen auf die Vielfalt und Authentizität unserer Mitarbeitenden. Getrieben von unseren Werten Unternehmertum, Exzellenz und Empathie, sind wir bei Roland Berger überzeugt, dass wir ein neues, nachhaltiges Paradigma benötigen, das den gesamten Wertschöpfungszyklus berücksichtigt. Unsere interdisziplinären Teams arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um die Herausforderungen unserer Zeit erfolgreich anzugehen – heute und morgen, in allen Branchen und Geschäftsfunktionen. Wenn du gerne die Initiative ergreifst und im Team etwas bewegen möchtest, bist du bei Roland Berger genau richtig.

Du hast Spaß an internationalen Personalthemen und Interesse an der Planung und Umsetzung von Auslandseinsätzen einer anspruchsvollen internationalen Zielgruppe? Dann werdeab Mitte September Teil unseres HR Global Mobility Teams am Standort München.

Bei uns hast Du die Möglichkeit einen Einblick in das Global Mobility Tagesgeschäft zu bekommen, deine Ideen einzubringen und dabei die folgenden Aufgaben im Rahmen von internationalen Mitarbeitereinsätzen eigenverantwortlich zu übernehmen:

• Bearbeitung und Genehmigung von internationalen Geschäftsreisen über das interne Business Traveller Tool sowie damit verbundenen Anfragen
• Recherche und Bereitstellung aller nötigen Reiseinformationen und -dokumente, wie z. B. Einreise- und Visabestimmungen, EU-Entsendemeldungen sowie A1-Bescheinigungen
• Abstimmung mit externen Dienstleistern, internen Ansprechpartner:innen und ausländischen Behörden
• Ausstellen von Einladungs- und Entsendeschreiben sowie allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben

Das ist dein Team:

Du bist Teil eines eng vernetzten und hoch motivierten Teams am Standort München. Eine gute Zusammenarbeit, Empathie und ein angenehmes Arbeitsklima liegt uns sehr am Herzen, sodass wir unseren Praktikant:innen und Werkstudent:innen genauso auf Augenhöhe begegnen wie unseren festangestellten Kolleg:innen oder unseren Führungskräften. Wir wollen dir eine steile Lernkurve bieten und dich dabei fördern. Neben deinem Mentor kannst du dich jederzeit auch an deine anderen Kolleg:innen wenden, wenn du Unterstützung brauchst oder Erfahrungen mit ihnen austauschen möchtest.

• Du hast bereits eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder bist Student:in der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften bzw. eines verwandten Studienfachs (Bachelor oder Master)
• Du kommst mit MS Office gut zurecht
• Du bist ein Organisationstalent, Teamplayer und fühlst dich in einem internationalen Arbeitsumfeld wohl
• Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung im HR oder einer anderen kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Funktion mit
• Probleme bewundern ist nicht deins. Du gehst sie lieber aktiv an und findest zuverlässig eine Lösung
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
• Du hast 6 Monate Zeit

Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abiturzeugnis, Zeugnisse aller Studienabschlüsse, sämtliche Praxiszeugnisse inkl. Praktika sowie Nachweise über Auslandssemester) über unser Online-Bewerbungsformular unter www.join.rolandberger.com (du benötigst ca. 5-10 Minuten zum Ausfüllen). Bei Fragen wende dich gerne an Katrin Krekel unter Tel.: +49 89 9230-9935.