Souscripteur(trice) aux renouvellements | Renewal Underwriter

Joignez-vous à une équipe qui redéfinit l’assurance des transporteurs

Chez Revau, nous repensons l’assurance transport avec une approche moderne, collaborative et axée sur la création de valeur. Nous sommes à la recherche d’un(e) Souscripteur(trice) aux renouvellements passionné(e) par l’analyse des risques, la relation avec les courtiers et le travail d’équipe.

Vous évoluerez au sein d’une organisation en pleine croissance où votre expertise en souscription contribuera directement à la rentabilité du portefeuille, à la qualité des décisions d’affaires et à l’excellence du service offert à nos partenaires courtiers.

Relevant du Chef d’équipe – Transport,vous serez responsable de l’analyse, de l’évaluation et du renouvellement des risques soumis par notre réseau de courtiers. Vous déterminerez les conditions de souscription, la tarification et les recommandations appropriées, tout en assurant le respect des lignes directrices de nos assureurs partenaires ainsi que des normes internes.

Vous jouerez également un rôle-conseil auprès de vos collègues et collaborerez étroitement avec les différentes équipes afin d’identifier des solutions adaptées aux besoins des courtiers et des assurés.

Principales responsabilités

Renouvellements

• Analyser et souscrire les renouvellements conformément aux programmes, aux lignes directrices des assureurs et aux objectifs de rentabilité
• Évaluer les risques et déterminer les conditions de souscription, les protections et la tarification appropriée
• Collaborer avec les équipes de souscription afin de développer des solutions adaptées pour nos courtiers partenaires
• Réviser les contrats, libellés, garanties et normes de souscription applicables
• S’assurer que les décisions de souscription respectent les exigences contractuelles et les orientations stratégiques de l’entreprise
• Obtenir les approbations requises pour les dossiers nécessitant un référencement (« referral »)
• Documenter clairement les décisions de souscription, incluant les refus lorsque requis

Avenants

• Analyser et traiter les demandes de modifications aux polices
• Déterminer la tarification applicable aux changements demandés
• Assurer un traitement efficace, précis et professionnel des demandes des courtiers

Ce que vous apportez

• 1 année ou plus d’expérience en assurance de dommages, idéalement en souscription
• AEC, DEC en assurance ou permis de courtier en assurance (un atout important)
• Désignation CRM, PAA ou FPAA (un atout)
• Solides compétences analytiques et excellente capacité de prise de décision
• Bonne connaissance des principes techniques de souscription
• Excellente capacité d’analyse, de synthèse et souci du détail
• Habiletés reconnues en communication, collaboration et négociation
• Sens de l’organisation, gestion des priorités et orientation vers le service
• Capacité à évoluer efficacement dans un environnement dynamique, collaboratif et en constante évolution

Pourquoi choisir Revau?

• Mode de travail hybride favorisant l’équilibre travail-vie personnelle
• Bureaux situés à Brossard, Centre-Ville, Terrebonne ou Québec selon votre lieu de résidence
• Assurances collectives complètes dès le premier jour, programme d’aide aux employés et à leur famille, Service de télémédecine
  
• Compte de soins de santé
• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• 7 journées personnelles, congé pour votre anniversaire
• Programme de bonification
• Remboursement des formations et soutien au développement professionnel

Renewal Underwriter

Join a team that is redefining transport insurance.

At Revau, we are transforming transport insurance through a modern, collaborative and innovative approach. We are looking for a Renewal Underwriter who is passionate about risk analysis, broker relationships and delivering effective underwriting solutions.

You will join a growing organization where your underwriting expertise will directly contribute to portfolio profitability, sound business decisions and exceptional service for our broker partners.

Reporting to the Transport Team Leader, you will be responsible for analyzing, evaluating and managing renewal risks submitted through our broker network. You will determine appropriate underwriting terms, pricing and recommendations while ensuring alignment with partner insurer guidelines and internal underwriting standards.

You will also act as a trusted advisor to colleagues and collaborate across teams to deliver tailored solutions and a high level of service to our brokers.

Key Responsibilities

Renewals

• Underwrite and manage renewal business in accordance with program guidelines, carrier requirements and profitability objectives
• Analyze risks and determine appropriate terms, conditions, coverage and pricing
• Collaborate with underwriting teams to develop effective solutions for broker partners
• Review policy wording, contracts, coverage details and underwriting standards
• Ensure underwriting decisions align with contractual requirements and business objectives
• Obtain required approvals for referral files
• Clearly document underwriting decisions, including declinations when required

Endorsements

• Review and process policy endorsement requests
• Determine applicable pricing for policy changes
• Ensure timely, accurate and professional service to brokers

What You Bring

• 1 year of Property & Casualty insurance experience, ideally with underwriting experience
• AEC, DEC in insurance or Insurance Broker Licence considered a strong asset
• CRM, PAA or FPAA designation considered an asset
• Strong analytical skills and sound underwriting judgment
• Solid technical knowledge of underwriting principles
• Excellent communication, collaboration and negotiation skills
• Strong organization and prioritization abilities
• Customer-focused with a solution-oriented mindset
• Ability to thrive in a fast-paced, collaborative and evolving environment

Why Join Revau?

• Hybrid work model supporting work-life balance, Office locations in Brossard, Downtown, Terrebonne or Quebec City     
• Comprehensive group benefits, Employee & Family Assistance Program, Telemedicine services
• Employer-matched retirement savings program
• Seven personal days, Birthday off
• Bonus program
• Professional development support and education reimbursement