Técnico Servicio Taller y Terreno Electro Óleohidráulico Jr - Minería Antofagasta
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El rol estará enfocado en eldiagnóstico, mantenimiento y reemplazo de componentes de sistemas hidráulicos, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos y el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad.
🔍 Principales responsabilidades del rol:
- Diagnosticar, mantener y reemplazarequipos y componentes de sistemas hidráulicos de acuerdo con procedimiento de trabajo y normativa vigente.
- Realizar diagnóstico de condición debombas de impulsión de fluidos, válvulas, block de válvulas y componentes de sistemas hidráulicos ⚙️
- Preparar actividades de reemplazo debombas, válvulas, block de válvulas y otros componentes hidráulicos.
- Ejecutar elreemplazo de componentes hidráulicos conforme a procedimientos técnicos y estándares de seguridad.
- Aplicarcompetencias avanzadas de metrología, utilizando instrumentos de medición como pie de metro, micrómetro y comparador de carátula 📐
- Utilizar correctamenteunidades de medida y realizar transformaciones según requerimientos técnicos.
- Diagnosticar, mantener y reemplazarotros equipos asociados a los alcances específicos del contrato.
- Trabajar con seguridad conforme a procedimientos, normativa vigente y resguardarcondiciones seguras de trabajo durante la ejecución de las actividades ⚠️🌿
⚠️Este es un rol técnico operativo con fuerte componente de trabajo práctico en terreno e intervención directa en equipos.
- Técnico de nivel superior o Ingeniero enElectrónica, Automatización, Mantenimiento Industrial o carrera afín 🔧
- +2 años de experiencia enmantenimiento electrónico - óleohidráulico de equipos estacionarios en minería o industria pesada 🧠
- Conocimiento ensistemas de control, sensores, actuadores y lazos de control 💡
- Experiencia interpretandoplanos eléctricos e instrumentación industrial.
- Licencia de conducirclase B +2 años excluyente 🚗
- Salud compatible contrabajo en altura geográfica 🏔️
✔ Deseable: Entrenamiento o certificación ensistemas hidráulicos.
⭐ Beneficios
- 20 días hábiles de vacaciones.
- Seguro complementario de salud, dental, catastrófico y de vida sin costo para el colaborador, extensible a su grupo familiar.
- Bonos por cumplimiento de metas.
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