Metallbauer (m/w/d) Telekommunikationsbau

Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon!

Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.

DieTelekommunikationsbau Services GmbH (TKS)ist ein mittelständisches Unternehmen der Wiegel-Gruppe mit Standorten in Dretzel und Magdeburg. Wir planen, realisieren und warten Mobilfunk- und Telekommunikationsstandorte für alle relevanten Netzbetreiber in Deutschland und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Ausbau der digitalen Infrastruktur.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Metallbauer (m/w/d)im Bereich Telekommunikationsbau am Standort Dretzel.

• Fertigung und Montage von Stahl- und Metallbaukonstruktionen für Telekommunikations- und Mobilfunkanlagen
• Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Konstruktionsplänen
• Durchführung von Schweißarbeiten, vorzugsweise im MAG-Verfahren
• Anwendung verschiedener manueller und maschineller Fertigungsverfahren
• Herstellung und Bearbeitung von Bauteilen für Mast-, Turm- und Stahlkonstruktionen
• Sicherstellung von Qualität, Maßhaltigkeit und technischen Vorgaben

• Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer, Konstruktionsmechaniker, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Schlosser, Stahlbauschlosser oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sicheres Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Plänen
• Berufserfahrung im Metall- oder Stahlbau von Vorteil
• Schweißkenntnisse, idealerweise im MAG-Verfahren
• Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B1
• Selbstständige, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System

• Unbefristeter Vertrag, 29 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Planbare Arbeitszeiten im familienfreundlichen 2-Schichtsystem ohne Wochenendarbeit
• Attraktive Zulagen und leistungsbezogene Vergütung
• Arbeitskleidung inklusive Reinigung, Sicherheitsschuhe und kostenlose Parkplätze
• JobRad und Corporate Benefits
• Strukturierte Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie haben Fragen zur Position?
Das Team Personal steht Ihnen gerne unter +49 (0)171 7211921 zur Verfügung.