Azure / Fabric Data Engineer (Microsoft)

☁️ Présentation de la tribe Data & IA de Devoteam M Cloud

Chez Devoteam M Cloud,la tribeData & AI réunit trois expertises :Data Engineering, Data Analyse et AI Engineering. L’équipe réunit des profils expérimentés capables de concevoir et d’opérer des plateformesdata de bout en bout. Tous sont spécialisés dans l’écosystèmeMicrosoft, avec un focusAzure etMicrosoft Fabric pour lespipelines, l’orchestration, l’ingénierieanalytique et l’intégration avec les couchesmétier etIA. ☁️

✨ Nous intervenons exclusivement sur des projetscloud modernes, où primentqualité etinnovation. L’équipe maintient une dynamique deveille, d’exploration et d’expérimentation autour d’Azure et Fabric afin de proposer des architecturesperformantes,pertinentes et adaptées aux usages data et IA actuels comme futurs.

⚙️Votre rôle en tant que Azure / Fabric Data Engineer 

Grâce à votre maîtrise des services Data Azure et Fabric — tels que Data Factory, Fabric Data Pipelines, Databricks ou Synapse — ainsi que vos compétences en Python, SQL et Spark, vous apportez une expertise technique complète. Votre compréhension des principes de gouvernance, de qualité de données, des architectures cloud modernes et des pratiques DevOps vous permet de concevoir des pipelines fiables et des architectures adaptées aux besoins. Votre aisance dans la collaboration et la communication renforce les équipes, idéalement soutenue par les certifications DP-600 et DP-700.

Au quotidien, vous pourrez :

• Concevoir et industrialiser des plateformesdata robustes, scalables et adaptées à des usagesanalytiques avancés.

• Intervenir sur l’ensemble du cycle data :ingestion, transformation,orchestration, optimisation etexposition des données.

• Contribuer audesign d’architectures Azure & Fabric etorienter les choix technologiques.

• Garantir laqualité et lafiabilité despipelines data.

• Mener desanalyses d’existant, participer à la conception deplateformes Fabric et renforcer lagouvernance data.

• Améliorer les bonnes pratiques de développement et accompagner les équipes sur l’usage des servicesMicrosoft.

• Évoluer auprès degrands comptes sur des projets ambitieux, en apportant une expertise permettant destructurer, fiabiliseret accélérer les usages data.

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

RejoindreDevoteam M Cloud, c’est évoluer dans un environnement où l’excellence technique rencontre l’humain, au service des plus grands acteurs de la finance, de l’énergie, du luxe, de l’industrie ou du secteur public dans leurs projets cloud les plus ambitieux.

Et ce qui fait concrètement la différence, ce sont les moyens mis à ta disposition pour progresser :

• UnLab interne complet, avecAzure Playground et des crédits cloud pour tester, apprendre et expérimenter librement.

• UneFabric Capacity dédiée, pensée pourexplorer les nouveautés, monter en compétence et expérimenter les services Microsoft Fabric dans des conditions réelles.

• Des outils modernes commeMicrosoft 365 Copilot ouGemini pour booster ta productivité.

• Descertifications 100 % prises en charge, que ce soit Microsoft, Databricks, Administration Azure ou autres.

• Unaccès illimité à Udemy Pro, et des formations régulières pour évoluer à ton rythme.

• Descommunautés techniques actives et passionnées, avec des ateliers, des meetups et du partage continu.

• Lapossibilité de contribuer à l’amélioration des process, d’industrialiser des artefacts et departiciper à la création de bonnes pratiques internes.

Chez M Cloud, votre expertise est valorisée, votre parcours soutenu, et vos ambitions trouvent un terrain de jeu à la hauteur.

Intéressé.e 🙋‍♀️🙋‍♂️?

N’attendez plus et postulez à l’offre!

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation

• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier

• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.