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薪酬規劃人員

薪酬規劃人員

from

中國信託商業銀行

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工作內容說明:

1.依公司目標制定並維護合規的薪酬計畫相關政策。
2.與事業單位、財務等單位合作,檢視並提出具市場競爭力的薪酬建議。
3.規劃及執行集團整體薪酬作業,包含年度調薪/年終獎金/薪資結構調整等。
4.分析薪酬資料並為公司治理相關的資訊揭露提供資料及意見。

其他工作條件限制:

1.具資料分析能力、大型專案規劃經驗
2.具管顧或大型企業相關經驗尤佳

by @maxrusakovic