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業管_績效管理人員
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1. 業績追蹤及績效報表產出,追蹤業績目標達成狀況(日/周/月/不定期報表)
2. 業務獎金計算或業務激勵方案之效益評估與執行
3. 業務行政庶務(系統/紙本文件流程追蹤、晨會輪值、分公司問題窗口、客說會協助等)
4. 其他主管交辦事項
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