Expert GTA F/H CDI

Chez HRConseil, nous craquons pour les experts passionnés comme vous !

Notre mission ? Vous donner toutes les clés pour réussir.
Notre ambition ? Vous propulser toujours plus haut. Votre succès, c’est notre priorité.

En rejoignant nos équipes, vous allez :

• Élargir votre palette de compétences : piloter des projets de GTA, optimiser les plannings, maîtriser le paramétrage des règles de gestion ou accompagner les utilisateurs… Nous vous aidons à développer votre expertise à chaque étape.

• Enrichir votre expertise des solutions GTA : nous travaillons avec les grands éditeurs du marché (Horoquartz, Kelio, OCTIME…) pour vous permettre de découvrir différents outils et de progresser au fil de projets variés.

• Bénéficier d’un accompagnement sur mesure : formations internes et externes, mentorat personnalisé… Tout est mis en place pour vous aider à atteindre vos objectifs.

Mais ce n’est pas tout ! Chez HRConseil, vos idées comptent et votre vision contribue à faire évoluer nos pratiques.

Vous participez à la création de nouvelles offres GTA, à l’amélioration continue de nos méthodes et au partage des bonnes pratiques pour renforcer l’expertise et l’efficacité de nos équipes.

Besoin de projection ? Voici le type de mission que vous retrouverez chez nous

Un groupe international de l’agroalimentaire nous a sollicités pour accompagner la transformation de son SIRH, avec un volet dédié à la GTA.

Votre rôle sur ce type de mission ? Analyser les besoins des différents pays, définir la trajectoire d’évolution, rédiger le cahier des charges et accompagner le choix de la solution.

Une mission qui mêleexpertise GTA et dimension internationale, pour simplifier les processus RH et améliorer l’expérience des collaborateurs.

Vous vous projetez ? Rejoignez HRConseil !

Ce poste est fait pour vous si…

• Vous avez plus de 10 ans d’expérience en conseil SIRH, avec une solide expertise enGTA et une maîtrise de l'une des solutions du marché : eTemptation (Horoquartz), Kelio, OCTIME, Chronos, So’Horsys…

• Vous savez piloter desprojets GTA complexes, du cadrage au déploiement : gestion des horaires et des absences, planification, paramétrage des règles et conduite du changement.

• Votre expertise technico-fonctionnelle vous permet de traduire les accords et les règles de gestion en solutions concrètes, pourfiabiliser les compteurs, automatiser les traitements et simplifier les usages.

• Vous savez coordonner des équipes projet, animer des comités et mobiliser les interlocuteurs RH, métiers et IT, sans perdre votre sens du résultat… ni votre humour.

• Vous avez déjà mené desaudits GTA, construit des propositions commerciales et défendu vos recommandations en soutenance.

• Vous êtes structuré(e), engagé(e) et souhaitez rejoindre un cabinet où la transmission des savoirs et l’intelligence collective font partie du quotidien.

♻️Une certification en numérique responsable est un vrai plus pour nous.

Oui… mais vous vous demandez ce que nous vous proposons côté rémunération ?

Chez nous, pas de mystère : nous vous donnons directement notre fourchette salariale. À vous de voir si cela correspond à vos attentes !

• Un salaire fixe entre 57 k€ et 68 k€

• Un bonus individuel de 3 k€

• Parce qu’à Paris, il y a trop de restos sympas à tester, nous vous offrons une indemnité repas de 2257 € net/an

• On n’attend pas le mois de juin pour penser aux vacances : votre prime vacances est versée chaque mois

Et parce que nous formons une équipe soudée qui aime célébrer ses succès, vous bénéficierez également d’une participation aux résultats.

Vous avez déjà un bon aperçu de ce qui vous attend chez nous, mais nous avons encore quelques surprises en réserve, que nous vous dévoilerons au fil du processus de recrutement.

En attendant, sachez que chez nous, le combo parfait entre boulot et détente existe ! Grâce à notre charte télétravail, vous pouvez travailler en jogging 3 jours par semaine.

Prêt(e) à postuler ? 
Si ton profil correspond, nos échanges continuent (en visio ou présentiel dans nos locaux) :

1- Clique sur Postuler ! : Si ton profil correspond, nos échanges continuent (en visio ou présentiel dans nos locaux) :

2- D’abord échange avec un membre de l'équipe recrutement, pour faire connaissance (30”)

3- Ensuite… Teste tes compétences avec notre test Paie
Pas sans stress, c’est un peu comme un examen… en version fun !

4- Débriefe et partage ton parcours avec Gauthier BLANC porteur de l'offre (60”)

5- Et pour finir en beauté : une rencontre  avec notre fondateur, François Angelini parce que, chez nous, la proximité avec les talents est essentielle. (60”)

La confiance peut parfois te retenir de postuler ? Mais nous allons te révéler un secret : il n'y a pas de candidat "parfait". Peu importe ton expérience, n’hésite pas à postuler ! 

Ici, la bienveillance fait la force du collectif. Viens vivre la proximité, et grandissons ensemble ! 😊