Tester & Integrator in ambito Space Situational Awareness & Air Defence

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 62.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

Per l'area Command and Control, CMS traffic management, stiamo cercando un/a System Engineer per la nostra sede di Roma Tiburtina 1020.

Il candidato verrà inserito nell’area engineering della BU Land & Sea di Leonardo Electronics e opererà in ambito Space Situational Awareness (SSA) & Air Defence.

Le principali attività e responsabilità previste per la posizione richiesta sono:

• Progettazione architettura sistemi SSA (Space Situational Awareness) & Air Defence
• Analisi dei requisiti non funzionali
• Integrazione e configurazione dei CSCI e dei COTS di sistema
• Analisi relativa agli aspetti di sicurezza informatica per rilevamento di vulnerabilità
• Progettazione ed esecuzione delle procedure di remediation di sicurezza
• Esecuzione delle procedure di test ed analisi delle non-conformità
• Installazione e configurazione degli applicativi presso il Cliente

Titolo di studio:

• Laurea in discipline IT/Ingegneristiche o Diploma di Istituto Tecnico Industriale (ITIS) o ad indirizzo tecnologico, a fronte di una comprovata e consolidata esperienza nel ruolo.

Livello di esperienza richiesto:

• Expert/Senior

Competenze tecniche richieste:

• Esperienza in attività diValidation & Verification (V&V), esperienza nella stesura di Acceptance Test Procedure (ATP) e protocolli di test per sistemi complessi.
• Capacità dianalisi delle non-conformità: Esperienza nella redazione di Test Data Record (TDR) e nella gestione di report di anomalia, e sull'analisi delle deviazioni rispetto ai risultati attesi.
• Conoscenza dello standardCommon Criteria (ISO/IEC 15408), con focus specifico sulle famiglie di requisiti per la documentazione di guida.         
• Conoscenza dei processi diRequirements Management: Capacità di garantire la tracciabilità biunivoca tra requisiti di sistema e procedure di test (es. utilizzo di tool come IBM DOORS o simili).
• Conoscenza generale dellearchitetture dei sistemi software, in particolar modo nel mondo Windows Server, architetture web, pattern Client-Server, Publish-Subscribe, virtualizzazione con Vmware, gestione ed orchestrazione container con Docker, Kubernetes e Red Hat Open Shift;
• Esperienza nell’hardening e sicurezza di sistemi software (meccanismi di autenticazione con LDAP/ActiveDirectory, configurazione SSL/TLS, ADFS/SAML, configurazione meccanismi di autenticazione/identificazione, autorizzazione, crittografia, meccanismi di data integrity, confidentiality, availability), e nella configurazione, nell’industrializzazione e nell’hardening di COTS e SO (Microsoft Windows Server, Red Hat Enterprise Linux, RDBMS Microsoft SQL Server, Microsoft IIS, MongoDB, Apache Kafka);
• Capacità diTechnical Writing: Esperienza nella stesura di documentazione tecnica chiara, strutturata e priva di ambiguità, destinata sia ad amministratori di sistema che a utenti finali, nello specifico nella redazione di documentazione tecnica e di sicurezza per applicativi in ambito militare (es. MIL-STD-498, standard Common-Criteria);

Competenze comportamentali:

• Problem Solving e Troubleshooting: Capacità di analizzare architetture complesse per isolare rapidamente bug di integrazione o falle di sicurezza.
• Comunicazione Interfunzionale: Abilità nel tradurre concetti tecnici complessi in messaggi chiari per sviluppatori, PEM e Cliente finale.
• Security Mindset e Proattività: Attitudine a progettare e gestire i sistemi anticipando le minacce, secondo l'approcciosecure-by-design.
• Gestione dello Stress e delle Crisi: Ottima lucidità e fermezza operativa nel gestire e risolvere eventuali incidenti, malfunzionamenti o disservizi dei sistemi.
• Negoziazione e Mediazione: Capacità di bilanciare i rigidi vincoli della sicurezza informatica con le esigenze di business e operatività.
• Continuous Learning: Propensione all'aggiornamento costante e autonomo su minacce emergenti e nuove tecnologie di integrazione.

Conoscenze linguistiche:

• Inglese Intermediate (B1) o superiore.

Conoscenze Informatiche:

• Sistemi Operativi: Ottima conoscenza e capacità di amministrazione di ambienti enterpriseLinux eWindows Server.
• Virtualizzazione e Containerizzazione: Padronanza diVMware per la gestione dell'infrastruttura virtuale, unita all'uso diDocker,Kubernetes eRed Hat Open Shift per l'orchestrazione dei microservizi.
• Sicurezza Informatica e VAPT: Utilizzo diNessus (o tool equivalenti) per attività di Vulnerability Assessment e Penetration Testing.
• Integrazione Software e Artifact Management: Conoscenza diSonatype Nexus (o piattaforme simili) per la gestione sicura dei repository di pacchetti, delle librerie e delle pipeline di integrazione.
• Database Management: Solida esperienza nella gestione e configurazione di database relazionali (RDBMS) commerciali e open-source.
• ALM, Testing e Non Conformità: Utilizzo della suiteIBM DOORS eIBM Jazz (Engineering Lifecycle Management) per la gestione dei test e il monitoraggio delle non conformità hardware/software.

Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…):

• Disponibilità a trasferte (Italia ed Europa).

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini
della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i
principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?
 Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
 Modalità di lavoro: Ibrida;
 Categoria contrattuale: Impiegato;
 Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
 Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo:35.110,40 - 55.000 ;
 Tredicesima mensilità;
 PER IMPIEGATI: premialità legata ai risultati di Business;
 Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
 MENSA AZIENDALE;
 Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
 Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre
persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta
economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority
del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari
opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di
lavoro.

Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con
i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,
motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che
negativo.

Seniority:

Primary Location:

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Contract Type:

Hybrid Working: