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Commercial support, data and business coordination Specialist (H/F)

Prysmian Cables and Systems Usa LLC
🇫🇷 France
On-site
Manager or above
1 hour ago
  • Salesforce
  • SAP
  • LPN
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Description d'emploi

Chargé Support Commercial, Data & Coordination Business

Au sein de l'organisation Commerce et Customer Care, le Chargé Support Commercial, Data & Coordination Business contribue à la performance commerciale en assurant le support opérationnel des équipes de vente, l'administration de certaines activités commerciales, la gestion et l'analyse des données, ainsi que la coordination avec les fonctions Finance et Supply Chain.

Il participe à l'amélioration continue des processus, à la fiabilité des données et à l'efficacité des outils mis à disposition des équipes commerciales.


Principales missions

1. Support Business Opérationnel

  • Accompagner les Ă©quipes Front Office dans la gestion et le suivi des projets I&C.
  • Assurer un support dans la rĂ©alisation des offres et propositions commerciales.
  • Former, conseiller et accompagner les Ă©quipes commerciales dans l'utilisation des outils digitaux :
    • Salesforce
    • Customer Portal
    • Outils de reporting et d'analyse
  • Participer Ă  l'amĂ©lioration des processus commerciaux et Ă  l'adoption des nouveaux outils selon les besoins du Customer Care et des Directions commerciales de BU

 

2. Administration Commerciale et Business

  • Assurer la mise Ă  jour annuelle des contrats-cadres pour les BU I&C, DS, NWC, PWD
  • IntĂ©grer et suivre les provisions de bonifications (mensuelles, annuelles) dans SAP.
  • RĂ©aliser les calculs mensuels, trimestriels et annuels des bonifications commerciales.
  • DĂ©clencher et suivre les paiements associĂ©s.
  • PrĂ©parer et transmettre les statistiques mensuelles aux clients Grands Comptes.
  • Garantir la fiabilitĂ© et la conformitĂ© des informations administratives et commerciales.

 

 

3. Gestion des Données et Analyse

  • Administrer et maintenir les bases de donnĂ©es commerciales :
    • Base FPIC
    • Codes EAN
    • RĂ©fĂ©rentiels clients
  • Assurer la gestion et le suivi des donnĂ©es Valobat.
  • Mettre en place et dĂ©velopper des outils d'automatisation des reportings
  • Produire des analyses (KPI’S…) permettant d'amĂ©liorer la performance du Customer Care et du Commerce.
  • ContrĂ´ler la qualitĂ©, la cohĂ©rence et la fiabilitĂ© des donnĂ©es utilisĂ©es par les Ă©quipes.

 

4. Coordination Finance

  • Assurer la gestion des couvertures mĂ©tal pour l'activitĂ© DS.
  • Assurer le rĂ´le de backup I&C pour les couvertures mĂ©tal ainsi que pour l’intĂ©gration des LPN clients I&C dans SAP
  • Collaborer avec les Ă©quipes Finance afin de garantir la bonne exĂ©cution des opĂ©rations.
  • Participer au suivi des impacts financiers liĂ©s aux variations des mĂ©taux.

 

5. Coordination Supply Chain(sous réserve d'évolution)

  • VĂ©rifier rĂ©gulièrement les niveaux de stock des prestataires logistiques dit Plateformes
  • Analyser les Ă©carts et proposer les ajustements nĂ©cessaires
  • Coordonner les actions avec les Ă©quipes Supply Chain et ces Plateformes
  • Contribuer Ă  l'amĂ©lioration de la disponibilitĂ© produit et de la qualitĂ© de service client.

Responsabilités

  • Garantir la fiabilitĂ© des donnĂ©es commerciales et administratives.
  • Respecter les procĂ©dures internes et les exigences de conformitĂ©.
  • Assurer un reporting rĂ©gulier auprès de la hiĂ©rarchie.
  • ĂŠtre force de proposition dans l'amĂ©lioration des outils, des processus et des analyses.
  • Contribuer Ă  la satisfaction client et Ă  l'atteinte des objectifs commerciaux.

 

Liste des missions non exhaustive susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'organisation et des projets de l'entreprise.

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.


All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

Visit ourDE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.

Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.

Commercial support, data and business coordination Specialist (H/F) · Prysmian Cables and Systems Usa LLC

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