Capex Projects Team Manager

Votre mission :

En tant queCapex Projects Team Manager, vous pilotez et délivrez l’ensemble du portefeuille de projets d’investissements industriels du site (5 à 15 M€/an), depuis les phases amont jusqu’à la mise en production.

Vous garantissez la réalisation des projets dans le respect du scope, des délais, du budget et des exigences GMP, tout en assurant une coordination transverse efficace et une gouvernance rigoureuse.

Vos responsabilités clé :

Pilotage stratégique & opérationnel

• Définir et piloter la stratégie des projets Capex de bout en bout

• Structurer les phases : concept, design, procurement, exécution, commissioning et handover

• Assurer la gouvernance des projets (planning, risques, coûts, qualité)

Gestion de portefeuille & performance

• Construire et maîtriser les budgets et forecasts Capex

• Piloter les KPI et assurer un reporting clair et structuré

• Garantir la gestion des risques (HAZOP, FMEA) et du change control

Coordination transverse

• Collaborer étroitement avec Production, QA, EHS, Maintenance, Supply Chain, Finance

• Animer les comités projets et instances décisionnelles

• Assurer un alignement constant avec les parties prenantes

Excellence technique & conformité

• Superviser les livrables engineering (URS, P&ID, spécifications, CQV…)

• Garantir la conformité aux standards GMP, ISO et réglementations

• Piloter les activités de Commissioning, Qualification & Validation (CQV)

Management & leadership

• Encadrer, développer et faire grandir une équipe d’experts (≈5 personnes)

• Structurer les compétences, les priorités et les ressources

• Instaurer une culture d’amélioration continue et de performance

Votre profil

Formation & expérience

• Ingénieur civil ou industriel (ou équivalent)

• Minimum 10 ans d’expérience en gestion de projets industriels en environnement GMP

• Expérience confirmée en gestion de portefeuille Capex

• Expérience en industrie pharmaceutique / biotech / chimique (API/peptides = atout majeur)

• Expérience en management d’équipe

Compétences clés

• Leadership et capacité à mobiliser des équipes pluridisciplinaires

• Excellente maîtrise du project management complexe (multi-projets)

• Forte capacité d’analyse, de priorisation et de prise de décision

• Communication structurée et impactante (multi-niveaux)

• Orientation résultats et résolution de problèmes

Langues

• Français et anglais courants (oral et écri)