Sales Development Representative - H/F

Chez Orisha, l’alternance est prise au sérieux : c’est le socle de notre stratégie commerciale !

Rejoignez une équipe dynamique d'environ 10 SDR et lancez votre carrière commerciale au sein d'un groupe européen en hyper-croissance !

En tant que SDR en alternance, vous travaillerez en étroite collaboration avec Catarina, qui a elle-même débuté comme SDR au sein du groupe et qui dirige aujourd’hui l’équipe. Votre mission est simple : apprendre le métier, performer et devenir l'un de nos futurs talents commerciaux.

Vos missions :

1. Chasser de nouvelles opportunités :vous menez une prospection active et engagée (cold call et farming) pour ouvrir de nouvelles portes et conquérir de nouveaux comptes.

2. Qualifier les leads : vous assurez la détection d’opportunités d’affaires et traitez avec réactivité l’ensemble des demandes entrantes.

3. Gérer la stratégie de rendez-vous :vous gérez l’agenda des ingénieurs commerciaux et assurez un suivi rigoureux des leads jusqu’au bout du tunnel de vente.

4. Piloter votre performance :vous suivez vos résultats au quotidien à travers le reporting de vos KPI et la mise à jour constante de notre CRM.

5. Monter en compétences sur le terrain :vous participez activement aux rendez-vous clients et aux événements majeurs du secteur pour parfaire votre approche commerciale.

Chez Orisha, l’IA est un allié au quotidien : nous encourageons et formons chaque collaborateur à l'usage de Gemini pour booster sa créativité et sa productivité.

#WeAimForTheSummit

Qui êtes-vous ?

• En formation supérieure, vous recherchez une alternance de 12 à 36 mois.

• Vous avez un tempérament de chasseur : une première expérience en prospection est un plus, mais ce qui fera la différence c'est votre énergie communicative, votre excellente élocution et votre capacité de rebond.

• Ce poste est fait pour vous si vous avez l'ambition de devenir un expert commercial et que l'univers de la construction vous attire.

• À l'inverse, ce poste n'est pas pour vous si vous n'êtes pas à l'aise avec l'idée de passer 50 appels par jour ou si vous manquez de rigueur dans votre organisation.

➡️ Ce poste est disponible enALTERNANCE, et basé au 206 Boulevard Anatole France, 93200 Saint-Denis, France.

Le processus de recrutement :

1. Pré-qualification téléphonique avec la manager de l'équipe.

2. Session de recrutement dans nos locaux (préparez-vous à nous pitcher une solution !).

3. Entretien visio ou physique avec le Directeur Exécutif / CSO d'Orisha Construction & le Head of Growth.

4. Entretien visio avec notre HRBP.

A propos d’Orisha

Fondé en 2003, Orisha est un éditeur européen de logiciels dédiés principalement aux entreprises du commerce, de l’immobilier, de la santé, de la construction et de l'agrifood.

Depuis sa création, Orisha guide les entreprises vers le succès en leur proposant des solutions spécifiques à leur métier et indispensables à leur activité. Orisha réalise plus de 350m€ de chiffre d’affaires et compte plus de 2200 collaborateurs.

Orisha, c'est un groupe qui accompagne plus de 50.000 clients dans +100 pays dans leurs besoins technologiques pour faire tourner l'activité au quotidien.

Si vous vous reconnaissez dans ce projet, dites-le nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer.