Σύμβουλος Διαχείρισης Οφειλών (Full Remote)

Έχεις εμπειρία σε οργανωμένο τμήμα ρυθμίσεων & διαχείρισης ληξιπρόθεσμων οφειλών;

Κατοικείςεκτός Αττικής και αναζητάς μια100% remote επαγγελματική ευκαιρία στον χρηματοπιστωτικό κλάδο;

Εάν ναι, μη χάσεις την ευκαιρία και κάνε τώρα την αίτησή σου.

ΗOptimal, για λογαριασμό πελάτη της, μεγάλης εταιρείας στον χώρο της διαχείρισης δανειακών απαιτήσεων, αναζητάΣύμβουλο Διαχείρισης Οφειλών (100% Remote – εκτός Αττικής).

Τι θα κάνεις:

• Διαχείριση εισερχόμενων και εξερχόμενων επικοινωνιών με οφειλέτες τραπεζικών οργανισμών
• Κατανόηση των οικονομικών δυνατοτήτων και αναγκών του πελάτη
• Διαπραγμάτευση και συμφωνία πλάνου αποπληρωμής οφειλών σύμφωνα με την εταιρική πολιτική
• Τήρηση κανονιστικών απαιτήσεων και εσωτερικών διαδικασιών
• Διασφάλιση ποιοτικής εξυπηρέτησης και αποτελεσματικής διαχείρισης υποθέσεων

Τι ζητάμε από σένα:

• Μόνιμη κατοικία εκτός Αττικής (απαραίτητη προϋπόθεση)
• Προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση στον τραπεζικό τομέα ή σε εταιρεία διαχείρισης απαιτήσεων
• Εμπειρία χρήσης dialer συστημάτων (επιθυμητή)
• Πολύ καλές επικοινωνιακές και διαπραγματευτικές δεξιότητες
• Προσανατολισμό στο αποτέλεσμα και συνέπεια στην επίτευξη στόχων
• Ικανότητα εργασίας σε απαιτητικό περιβάλλον και τήρηση προθεσμιών
• Άνεση στην εξ αποστάσεως εργασία και αυτονομία
• Καλή γνώση αγγλικών
• Πολύ καλή χρήση Η/Υ και ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών εργασιών

Η εταιρεία σου προσφέρει:

• 100% remote εργασία από οποιαδήποτε περιοχή της Ελλάδας εκτός Αττικής
• Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών
• Μηνιαία bonus βάσει απόδοσης
• Διατακτικές σίτισης
• Σύγχρονος τεχνολογικός εξοπλισμός
• Ιδιωτική ασφάλιση υγείας
• Συνεχής εκπαίδευση και εργαλεία ανάπτυξης καριέρας
• Mentoring & προγράμματα ανάπτυξης δεξιοτήτων

Σχετικά με την Optimal:

Από το 2005, η Optimal προσφέρει εξατομικευμένες υπηρεσίες ανθρώπινου δυναμικού σε μεγάλους οργανισμούς. Παρέχουμε ολοκληρωμένες λύσεις επιχειρηματικής υποστήριξης μέσα από 6 βασικούς τομείς:

• Talent Acquisition
• HR Strategy & Talent Development
• Learning & Development
• Workforce Management
• Recruiting
• Outplacement