Likeremote

Subscribe to the latest remote jobs:

  • Likeremote jobs on https://LinkedIn.com/
  • Likeremote jobs on https://telegram.org/
  • Likeremote jobs on Reddit.com
G

Coordonnateur de Production / Production coordinator

Gevernova
🇨🇦 Canada
1 day ago
  • ERP
  • Excel

Not enough detail in this posting to match

Job Description Summary

Le ou la coordonnateur(trice) de production assure la coordination des activités quotidiennes de production afin d’atteindre les objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais et productivité. La personne veille à la bonne répartition de la main-d’œuvre, au suivi de la capacité de production, à l’ordonnancement et à l’analyse des performances opérationnelles. Elle contribue également à l’amélioration continue des processus, au suivi des aléas de production et au maintien d’une bonne collaboration avec les ressources humaines et le comité syndical.

Job Description

Principales responsabilités

  • RĂ©partir le personnel entre les dĂ©partements selon les besoins de production.
  • Valider la charge de travail en fonction de la capacitĂ© disponible.
  • Effectuer le suivi de la main-d’œuvre syndiquĂ©e et collaborer aux besoins d’embauche.
  • Assurer une bonne coordination avec les ressources humaines et contribuer Ă  des relations de travail harmonieuses avec le comitĂ© syndical.
  • Coordonner et suivre l’ordonnancement de la production.
  • Mesurer l’adhĂ©rence au plan de production et rĂ©agir aux Ă©carts.
  • Suivre les heures de production et analyser les Ă©carts par rapport aux standards.
  • Analyser les temps de fabrication afin d’amĂ©liorer la planification et la performance.
  • Suivre les alĂ©as de production, identifier les causes de pertes de performance et proposer des actions correctives.
  • Participer Ă  la rĂ©duction des pertes opĂ©rationnelles et Ă  l’amĂ©lioration continue.
  • PrĂ©parer les indicateurs de performance et les tableaux de bord de production.
  • Planifier les heures de formation selon les besoins opĂ©rationnels.
  • Collaborer avec les Ă©quipes de production, maintenance, qualitĂ©, mĂ©thodes et autres fonctions support.
  • Contribuer au dĂ©ploiement et Ă  l’utilisation des outils de pilotage de production, incluant le MES.

Compétences recherchées

  • Organisation et planification
  • CapacitĂ© d’analyse et de rĂ©solution de problèmes
  • Gestion des prioritĂ©s
  • Communication et collaboration
  • Rigueur et sens des responsabilitĂ©s
  • Orientation vers l’amĂ©lioration continue

Qualifications souhaitées

  • Formation en gestion des opĂ©rations, gĂ©nie industriel, administration ou domaine connexe
  • ExpĂ©rience en milieu manufacturier
  • ExpĂ©rience en coordination, planification ou ordonnancement de production
  • Connaissance de la gestion de la capacitĂ© et de la main-d’œuvre
  • ExpĂ©rience en environnement syndiquĂ©, un atout
  • MaĂ®trise des outils informatiques de production et de suivi de performance

Intitulé du poste

Coordinateur de production

Mission principale

Le Coordinateur de production pilote et coordonne les opérations quotidiennes afin d’assurer l’atteinte des objectifs de production en matière de sécurité, qualité, coûts, délais et productivité. Il est responsable du suivi des heures de production, de l’analyse des leakages, de l’identification du lien entre les aléas de production et les pertes de performance, et contribue au déploiement des outils digitaux de pilotage de la production, notamment le MES.

Responsabilités principales

1. Pilotage des opérations de production

  • Coordonner les activitĂ©s de production selon le planning dĂ©fini.
  • Veiller Ă  la disponibilitĂ© des ressources humaines, techniques et matĂ©rielles.
  • Garantir le respect des objectifs de volume, de qualitĂ© et de dĂ©lai.
  • RĂ©agir rapidement aux Ă©carts et alĂ©as impactant la performance de production.

2. Suivi de la productivité et des performances

  • Suivre quotidiennement les indicateurs de productivitĂ© des lignes, ateliers ou Ă©quipes.
  • Comparer les rĂ©sultats rĂ©els aux objectifs fixĂ©s.
  • Identifier les causes de sous-performance et proposer des actions d’amĂ©lioration.
  • Mesurer l’impact des dysfonctionnements opĂ©rationnels sur l’efficacitĂ© globale.

3. Suivi des heures de production

  • Assurer le suivi et la validation des heures consommĂ©es en production.
  • Analyser les Ă©carts entre les heures planifiĂ©es, standards et les heures rĂ©ellement consommĂ©es.
  • Identifier les postes, activitĂ©s ou situations gĂ©nĂ©rant des dĂ©rives d’heures.
  • Produire des analyses permettant de relier les heures supplĂ©mentaires ou non productives aux Ă©vĂ©nements terrain.

4. Analyse des aléas et lien avec les heures / leakages

  • Assurer le suivi des alĂ©as de production (pannes, dĂ©fauts qualitĂ©, manque matière, problèmes organisationnels, arrĂŞts, incidents process, etc.).
  • Établir le lien entre les alĂ©as observĂ©s et leurs impacts sur :
    • les heures consommĂ©es,
    • les arrĂŞts de ligne,
    • les pertes de productivitĂ©,
    • les leakages opĂ©rationnels,
    • les coĂ»ts additionnels.
  • Quantifier l’impact des alĂ©as sur la performance de production.
  • Prioriser les alĂ©as en fonction de leur effet sur les heures et les pertes opĂ©rationnelles.
  • Mettre Ă  disposition des analyses claires permettant d’orienter les dĂ©cisions de correction et de prĂ©vention.

5. Gestion des leakages / pertes opérationnelles

  • Identifier, mesurer et suivre les diffĂ©rentes sources de leakages :
    • temps non productifs,
    • arrĂŞts non planifiĂ©s,
    • sous-performance,
    • rebuts,
    • retouches,
    • pertes de cadence,
    • Ă©carts de consommation.
  • RĂ©aliser des analyses causes racines sur les pertes majeures.
  • DĂ©finir, coordonner et suivre les plans d’actions de rĂ©duction des leakages.
  • Contribuer Ă  l’amĂ©lioration durable du rendement et de l’efficience opĂ©rationnelle.

6. Support au projet de déploiement MES

  • Contribuer au dĂ©ploiement du système MES (Manufacturing Execution System) sur le pĂ©rimètre de production.
  • Participer Ă  la collecte et Ă  la structuration des besoins mĂ©tier liĂ©s au pilotage de la production.
  • Supporter la mise en place des standards de collecte de donnĂ©es de production.
  • Participer aux phases de test, de validation et de dĂ©marrage du système.
  • Accompagner les Ă©quipes opĂ©rationnelles dans l’appropriation des nouveaux outils et processus.
  • Veiller Ă  la qualitĂ©, Ă  la fiabilitĂ© et Ă  la cohĂ©rence des donnĂ©es intĂ©grĂ©es dans le MES.
  • Remonter les anomalies, besoins d’évolution et points de blocage identifiĂ©s lors du dĂ©ploiement.
  • Collaborer avec les Ă©quipes IT, mĂ©thodes, production et amĂ©lioration continue pour garantir le succès du projet.

7. Reporting et tableaux de bord

  • PrĂ©parer les reportings de production et les tableaux de bord de performance.
  • Consolider les donnĂ©es liĂ©es Ă  la productivitĂ©, aux heures consommĂ©es, aux alĂ©as et aux leakages.
  • Fournir des analyses synthĂ©tiques et fiables Ă  la hiĂ©rarchie et aux Ă©quipes support.
  • Participer aux rĂ©unions de performance et assurer le suivi des plans d’actions.

8. Amélioration continue et coordination transverse

  • Travailler en coordination avec les Ă©quipes production, maintenance, qualitĂ©, supply chain et mĂ©thodes.
  • Participer Ă  la rĂ©solution des alĂ©as impactant la performance.
  • Proposer des actions d’amĂ©lioration continue visant Ă  rĂ©duire les pertes et fiabiliser les processus.
  • Contribuer Ă  la mise en place d’outils d’analyse et de pilotage de la performance.

Profil recherché

  • Formation :
  • DiplĂ´me d’études collĂ©giales (DEC) en technologie de la maintenance industrielle, gĂ©nie industriel, logistique ou domaine connexe OU BaccalaurĂ©at (B. Ing. ou administration) en gestion des opĂ©rations, gĂ©nie industriel ou Ă©quivalent.
  • Note : Toute combinaison jugĂ©e pertinente de formation et d’expĂ©rience jugĂ©e Ă©quivalente sera considĂ©rĂ©e.
  • ExpĂ©rience :
  • ExpĂ©rience confirmĂ©e en milieu manufacturier et en gestion de la production.
  • ExpĂ©rience en coordination, planification ou ordonnancement de production.
  • ExpĂ©rience en environnement syndiquĂ© (un atout important).
  • ExpĂ©rience dans un projet de dĂ©ploiement d’outils technologiques (MES, ERP) est un atout majeur.

Compétences techniques

  • Bonne maĂ®trise des indicateurs de productivitĂ© et de performance industrielle.
  • CapacitĂ© Ă  analyser les Ă©carts entre production thĂ©orique et rĂ©elle.
  • Aptitude Ă  faire le lien entre alĂ©as terrain, heures consommĂ©es et pertes de rendement.
  • Bonne maĂ®trise d’Excel et des outils de reporting.
  • Connaissance des ERP, MES ou systèmes de suivi de production.
  • MaĂ®trise des mĂ©thodes d’analyse de causes et d’amĂ©lioration continue.

Compétences comportementales

  • Rigueur et fiabilitĂ© dans le traitement des donnĂ©es.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • RĂ©activitĂ© face aux alĂ©as de production.
  • Sens de la coordination et du travail en Ă©quipe.
  • CapacitĂ© d’accompagnement au changement.
  • Orientation rĂ©sultats et amĂ©lioration continue.

Indicateurs de performance (KPIs)

  • Taux de productivitĂ©
  • Écart heures standards / heures rĂ©elles
  • Nombre et impact des alĂ©as
  • Taux de leakages / pertes opĂ©rationnelles
  • Taux d’arrĂŞts non planifiĂ©s
  • Rendement des lignes / ateliers
  • Taux de rebut / retouche
  • Respect du plan de production
  • FiabilitĂ© des donnĂ©es de production
  • Avancement et qualitĂ© du dĂ©ploiement MES sur le pĂ©rimètre concernĂ©

 

Additional Information

Relocation Assistance Provided:No

Coordonnateur de Production / Production coordinator · Gevernova

Auto apply with Likeremote