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Officer - RAM Program

WVI - Jordan Registration
🇳🇪 Niger
On-site
1 day ago
  • Excel
  • Power BI
  • SPSS
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With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

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Employee Contract Type:

Local - Fixed Term Employee (Fixed Term)

Job Description:

Objectif du poste :

Le/la chargé(e) de programme RAM appuie les efforts de World Vision Niger en matière d'acquisition de ressources grâce à la veille sur les donateurs, la recherche, la production de données probantes, l'élaboration de propositions, la gestion des subventions, la gestion des connaissances et la mobilisation des donateurs. Ce poste est essentiel pour renforcer la qualité et la compétitivité des opportunités de financement en veillant à ce que les propositions et les communications avec les donateurs s'appuient sur des données probantes solides, des données sur la performance des programmes et les priorités des donateurs.

Responsabilités majeures

Acquisition de ressources et élaboration de propositions

  • Suivre les tendances des donateurs, les opportunitĂ©s de financement et maintenir le flux des subventions.

  • Coordonner les processus d'Ă©laboration des propositions et soutenir la prĂ©paration de notes conceptuelles, de propositions, de manifestations d'intĂ©rĂŞt et de budgets de haute qualitĂ©.

  • Fournir des donnĂ©es, des preuves et des contributions techniques pour les notes conceptuelles, les propositions, les rapports et les prĂ©sentations aux donateurs.

  • Appuyer l’élaboration de thĂ©ories du changement, de cadres de rĂ©sultats, de cadres logiques, d’indicateurs de performance et de plans de mesure.

  • Faciliter les processus de dĂ©cision d'acceptation/de refus et les Ă©valuations des risques liĂ©s aux subventions.

  • Contribuer Ă  l’évaluation de la qualitĂ© des propositions, en veillant Ă  ce que les programmes soient fondĂ©s sur des donnĂ©es probantes et alignĂ©s sur les prioritĂ©s des donateurs.

  • Soutenir les processus de vĂ©rification prĂ©alable des donateurs, les dĂ©clarations de capacitĂ© organisationnelle et la documentation relative aux performances antĂ©rieures.

Recherche, production de données probantes et renseignements sur les donateurs

  • Effectuer des recherches sur les bailleurs de fonds, les secteurs d’intervention, les organisations concurrentes et le contexte d’intervention afin de soutenir les stratĂ©gies de mobilisation des ressources et le positionnement des programmes.

  • Collecter, analyser et synthĂ©tiser les donnĂ©es probantes des programmes, les Ă©valuations, les Ă©tudes, les produits d’apprentissage et les donnĂ©es de performance pour appuyer l’engagement des bailleurs et l’élaboration de propositions de financement.

  • Assurer une veille stratĂ©gique actualisĂ©e sur les bailleurs de fonds, les prĂ©visions de financement et l’analyse des opportunitĂ©s de partenariat et de financement.

  • Élaborer des fiches d’information, des notes de synthèse fondĂ©es sur les preuves, des Ă©tudes de cas, des rĂ©cits de rĂ©ussite et des profils de programmes.

  • Maintenir et gĂ©rer de manière structurĂ©e les bases de donnĂ©es et rĂ©pertoires relatifs aux subventions, aux informations sur les bailleurs, aux Ă©valuations, aux Ă©tudes et aux rĂ©sultats de recherche.

Gestion des connaissances et apprentissage

  • Collaborer avec les Ă©quipes techniques et de programme pour documenter les rĂ©sultats du projet, les meilleures pratiques, les innovations, les leçons apprises et les tĂ©moignages d'impact.

  • Appuyer la collecte, l’analyse et la prĂ©sentation des donnĂ©es probantes sur les rĂ©sultats et l’impact Ă  des fins de mobilisation des ressources.

  • Veillez Ă  ce que les Ă©quipes chargĂ©es de rĂ©diger les propositions aient accès Ă  des donnĂ©es de rĂ©fĂ©rence, des objectifs, des donnĂ©es de performance et des donnĂ©es contextuelles actualisĂ©es.

  • Faciliter les sĂ©ances de partage de connaissances et promouvoir l'apprentissage au sein des Ă©quipes techniques et de dĂ©veloppement de propositions.

  • Renforcer les systèmes de gestion des connaissances organisationnelles et promouvoir l'utilisation des donnĂ©es probantes dans les processus de prise de dĂ©cision et de dĂ©veloppement commercial.

Relations avec les donateurs et les partenaires

  • Soutenir les plans d'engagement des donateurs, les stratĂ©gies de prĂ©positionnement et les initiatives de collecte de fonds.

  • Élaborer des fiches de prĂ©sentation des capacitĂ©s, des documents d'information pour les donateurs, des prĂ©sentations et des outils de communication.

  • Établir et entretenir des relations efficaces avec les donateurs, les partenaires, les membres du consortium et les autres parties prenantes.

  • ReprĂ©senter l'organisation lors des forums de donateurs, de subventions, de coordination et de partenariat, selon les besoins.

  • Soutenir les efforts d'identification, d'Ă©valuation et de dĂ©veloppement de consortiums partenaires.

Systèmes de subventions, rapports et renforcement des capacités

  • Tenir Ă  jour les systèmes de suivi des subventions, les bases de donnĂ©es des opportunitĂ©s de financement et la documentation relative aux propositions.

  • Soutenir l’utilisation et la maintenance des plateformes et outils d’acquisition de subventions (par exemple, iMPAQ, Horizon, Proposal Pro et les systèmes connexes).

  • PrĂ©parer des rapports et des mises Ă  jour rĂ©guliers sur les opportunitĂ©s de financement, la performance des propositions et l'Ă©tat d'avancement des demandes de subventions.

  • Appuyer la prĂ©paration des rapports, prĂ©sentations, tableaux de bord, infographies et synthèses des rĂ©sultats destinĂ©s aux donateurs.

  • Garantir l’exactitude, la cohĂ©rence et la qualitĂ© des informations relatives aux subventions partagĂ©es avec les donateurs, les partenaires et les parties prenantes internes.

  • Faciliter les initiatives de renforcement des capacitĂ©s en matière d'Ă©laboration de propositions, de conformitĂ© aux exigences des donateurs, d'acquisition de ressources et de gestion des connaissances.

Formation et Expérience

  • Avoir une Licence en dĂ©veloppement international, suivi et Ă©valuation, administration des affaires, statistiques, Ă©conomie, sciences sociales, Ă©tudes du dĂ©veloppement ou dans un domaine connexe.

  • Avoir un master dans les domaines cites ci-dessus serait un atout

  • Avoir au moins 5 ans d'expĂ©rience progressive dans l'acquisition de ressources, l'Ă©laboration de propositions, la gestion de subventions, le dĂ©veloppement commercial, la recherche, le suivi, l'Ă©valuation et l'apprentissage, la gestion des connaissances ou la qualitĂ© des programmes au sein du secteur des ONG.de niveau

  • Avoir une expĂ©rience avĂ©rĂ©e dans l'accompagnement de demandes de financement fructueuses auprès de donateurs institutionnels et privĂ©s.

  • Avoir une expĂ©rience en matière d'Ă©laboration de rapports aux donateurs, de prĂ©sentations des capacitĂ©s et de documents de collecte de fonds.

  • Avoir une expĂ©rience de travail avec des bailleurs de fonds importants, notamment les agences des Nations Unies, l'UE, ECHO, le FCDO, l'USDA, la SIDA, Affaires mondiales Canada, le DOS et d'autres bailleurs de fonds bilatĂ©raux et multilatĂ©raux.

  • Avoir une expĂ©rience en matière de soutien au dĂ©veloppement de consortiums et de gestion de partenariats constituerait un atout.

Connaissances, Aptitudes et compétences

  • Disposer de solides compĂ©tences en rĂ©daction de propositions, en coordination et en mobilisation des ressources.

  • Disposer de solides compĂ©tences en analyse, recherche et interprĂ©tation de donnĂ©es.

  • Avoir de solide connaissance des cadres logiques, des thĂ©ories du changement, des indicateurs, de la mesure des rĂ©sultats et de la programmation fondĂ©e sur des donnĂ©es probantes.

  • Avoir une bonne maĂ®trise des outils d'analyse et de visualisation de donnĂ©es tels qu'Excel, Power BI, Kobo, SPSS ou des plateformes similaires.

  • Avoir une bonne connaissance des systèmes d'acquisition et de gestion des subventions.

  • Excellentes compĂ©tences en rĂ©daction, en rĂ©vision, en prĂ©sentation et en communication, en anglais et en français.

  • CapacitĂ© de travailler occasionnellement dans des dĂ©lais serrĂ©s et avec des prioritĂ©s concurrentes.

Applicant Types Accepted:

Local Applicants Only

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