Warehouse Operator Internal Logistics

Acerca del rol

Suministro de materias primas para la producción siguiendo las instrucciones y los procedimientos normalizados de trabajo y cumpliendo con las normas de Seguridad y Calidad en todo momento.

Estamos buscando personas que personifiquen nuestros valores, no tengan miedo de desafiar, innovar, experimentar y moverse a un ritmo rápido. Siempre estamos buscando formas de mejorar nuestros productos y a nosotros mismos. Si es usted, nos encantaría hablar.

Responsabilidades del puesto

• Suministro de materia prima a línea en tiempo y forma prevista
• Retirada de materia prima de línea y su posterior almacenaje
• Recogida de Producto Terminado de línea y su traslado a muelle de carga o almacén FG
• Comprobar los movimientos del sistema relacionados con la entrega de material
• Asegurar el nivel de calidad de los productos mediante la comprobación periódica y rechazar o bloquear si es necesario
• Descarga de camiones de Materia Prima y su almacenaje
• Preparación de cargas de Materia Prima o Producto Acabado
• Retirada del waste
• Verificación y control de carretillas elevadoras

Quien eres

• Ciclo formativo grado medio
• Carnet conducción carretillas
• Carnet de conducir
• Mínimo dos años de experiencia en conducción de carretillas
• Orientado/a al cliente
• Autonomía
• Capacidad organización
• Gestión del tiempo
• Valorable experiencia en entorno industrial
• Conocimientos en programas informáticos nivel usuario(Word,Excel..)
• Valorable Conocimiento en SAP/Mapx

Qué te ofrecemos

En Essity, creemos que cada carrera es tan única como el individuo y capacitamos a los empleados para alcanzar su máximo potencial en una cultura ganadora motivada por un poderoso propósito.
Ambiente de trabajo colaborativo y afectuoso | Empoderamiento | Impacto laboral | Trabajar con un propósito poderoso | Aprendizaje individual y desarrollo | Salud y seguridad | Responsabilidad social | Innovación
Essity es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo, incluida la decisión de contratar, promover, disciplinar o despedir, se basarán en el mérito, la competencia, el desempeño y las necesidades comerciales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, edad, discapacidad física o mental, embarazo, orientación sexual. Buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos/as.

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