Specjalista ds. Kadr i Płac (K/M)

Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 21 krajach na całym świecie. Jeśli podobnie jak my, masz naturę przedsiębiorcy, jesteś otwarty na nowe wyzwania i lubisz się uczyć, dołącz do naszego Zespołu.

Twój zakres obowiązków: 

• Sporządzanie deklaracji ZUS w systemie Płatnik.
• Naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy.
• Sporządzanie list płac dla Pracowników Hal Makro.
• Prowadzenie dokumentacji płacowej.
• Utrzymywanie relacji z Pracownikami w zakresie bieżącej administracji danych płacowych.
• Sporządzanie informacji o rocznych dochodach dla wszystkich Pracowników i przekazywanie ich do właściwych urzędów skarbowych.
• Przekazywanie deklaracji miesięcznych i rocznych dla US.
• Uzgadnianiem sald z ZUS i US.
• Prowadzenie spraw wynikających z sądowych i administracyjnych tytułów wykonawczych.
• Księgowanie produktywne list płac; wyjaśnianie rozbieżności na kontach płacowych; wykonywanie przeksięgowań.

Nasze wymagania:

• Minimum 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku.
• Znajomość SAP HR. 
• Praktyczna umiejętność obsługi procesów płacowych.
• Znajomość przepisów dotyczących podatku dochodowego od osób fizycznych oraz ubezpieczeń społecznych.
• Znajomość pakietu MS Office.
• Umiejętności interpersonalne (nastawienie na obsługę klienta, komunikatywność, bardzo dobra organizacja pracy własnej).

Oferujemy: 

• Praca w trybie hybrydowym.
• Ciekawą pracę w międzynarodowym środowisku jednej z czołowych, globalnych firm handlowych (Metro Group), współpracę z ludźmi na różnych szczeblach, w różnych kulturach. 
• Dużą samodzielność w realizacji zadań, możliwość organizacji pracy własnej, realny wpływ na osiągane wyniki i nieformalną atmosferę pracy. 
• Przyjazną i nieformalną atmosferę pracy. 
• Atrakcyjny pakiet benefitów (m.in. zniżki na zakupy w MAKRO, prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie kart sportowo-rekreacyjnych, dofinansowanie do posiłków). 
• Możliwości rozwoju i budowania ścieżki kariery w różnych obszarach związanych z działalnością sieci handlowej.