Team Leader

Team Leader / Coordinador de grupo Manufactura

Acerca del rol:

Administrar el recurso de personal, máquinas y materiales que conlleven a la ejecución y cumplimiento de los planes de producción, mediante la distribución de actividades, eficiencia, calidad y desperdicio. Todo esto bajo normas de Buenas Prácticas de Manufactura, seguridad y coordinación de las labores de mantenimiento, en el área bajo su responsabilidad teniendo en cuenta todo lo establecido en el sistema de gestión

Responsabilidades:

• Liderar al equipo operativo durante el turno de trabajo

• Verificación aleatoria y periódica de los estándares de calidad en cada uno de los puestos de trabajo.

• Coordinar la capacitación y entrenamiento en las diferentes áreas de la planta del personal a cargo.

• Realizar el reporte de las casi pérdidas de calidad.

• Revisión de órdenes de producción para autorizar su cierre.

• Proponer o estimular la presentación de ideas y/o proyectos de reducción de costos y/o mejora continua de los procesos a su cargo.

• Fomentar buenas prácticas de producción que conduzcan a un adecuado manejo ambiental en el área de producción.

• Verificar la adecuada separación de residuos por parte de su personal a cargo.

• Dar soporte operativo y técnico al jefe de Proyectos para la ejecución del Plan Maestro de Validación.

• Delegar responsabilidades de seguimiento y ejecución operativa a los líderes de proceso.

• Promover en el personal a su cargo una adecuada separación de los residuos sólidos generados en sus actividades.

• Realización de reuniones diarias de producción (DOM).

• Participar activamente en la ejecución del programa de auditoria del Sistema de Gestión

Quién eres:

• Estudios:Profesional en Química Farmacéutica, Ingeniería Industrial, Química, Mecánica, Electrónica o afines.

• Experiencia: A partir de 3 años en áreas de manufactura y procesos productivos, liderando o acompañando equipos de trabajo operativos.

• Conocimientos:inglés intermedio conversacional B1+, manejo Office 365, SAP u otros ERPs, deseablemente conocimientos en BPM y Power BI.

• Competencias:Liderazgo, dinamismo, adaptación al cambio, interés en nuevos retos, organización

• Disponibilidad para trabajar en 3 turnos rotativos

Como empleador comprometido con ladiversidad, la equidad y la inclusión,en Essity promovemos procesos de selección basados en el mérito y fomentamos la postulación de personas con discapacidades certificadas. Todas las candidaturas son evaluadas de manera objetiva, con base en la experiencia, la formación y las competencias requeridas para el rol. 

También estamos comprometidos a proporcionar losajustes razonables necesarios a las personas que así lo requieran, durante el proceso de selección y en el puesto de trabajo, incluyendo: 

• Accesibilidad en nuestras instalaciones 

• Flexibilidad en los métodos de entrevista 

• Herramientas tecnológicas de asistencia 

Qué te ofrece nuestra Compañía:

Nuestro propósito, Romper Barreras por el Bienestar, da sentido a todo lo que hacemos. Únete a nosotros para mejorar el bienestar de las personas e impulsar un cambio positivo para la sociedad y el medio ambiente. En Essity, te sentirás valorado, capacitado para crecer y desafiado a conseguir resultados empresariales en un ambiente abierto y de colaboración.

Innovar para el bien | Sobresalir juntos | Sé tú con nosotros».

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