Specjalista/stka ds. Przyjęć Materiałowych

Specjalista/stka ds. Przyjęć Materiałowych (Receiving Specialist) odpowiada za przyjmowanie materiałów od dostawców wewnętrznych i zewnętrznych.

Obowiązki:

• Przygotowywanie, weryfikowanie oraz utrzymywanie niezbędnej dokumentacji logistycznej, zapewniając zgodność z politykami firmy i obowiązującymi przepisami.
• Umiejętność weryfikacji certyfikatów materiałowych i dokumentów zgodności dostaw.
• Podstawowa znajomość wymagań norm zasad identyfikowalności materiałów (traceability).
• Przyjmowanie oraz weryfikacja dostaw przychodzących obejmujących produkty oraz materiały MRO (Maintenance, Repair and Operations).
• Identyfikowanie i rozwiązywanie niezgodności oraz problemów związanych z przyjęciami materiałów i logistyką, a także skuteczna komunikacja z zespołami wewnętrznymi i partnerami zewnętrznymi w celu zapewnienia sprawnego przebiegu operacji.
• Zapewnienie aktualności zapisów dotyczących szkoleń. Uczestnictwo w szkoleniach i uzyskiwanie kwalifikacji w obszarach logistycznych, takich jak przyjęcia materiałów (receiving) oraz gospodarka magazynowa (stockroom).
• Wspieranie szkoleń pracowników logistyki nieposiadających jeszcze pełnych kwalifikacji oraz udział w doskonaleniu procesów i pracy zespołu.
• Weryfikacja zgodności dostarczonych materiałów z zamówieniami zakupu oraz niezwłoczne zgłaszanie wszelkich niezgodności odpowiednim działom i interesariuszom.
• Transportowanie części i materiałów pomiędzy różnymi obszarami zakładu z wykorzystaniem wózków transportowych,wózków widłowych oraz innych urządzeń i środków transportu wewnętrznego.
• Wsparcie procesu przyjęć materiałów, szkolenie pracowników oraz zapewnienie zgodności operacji z obowiązującymi procedurami.

Najważniejsze obowiązki w procesie przyjęcia materiałów:

• Weryfikacja dokumentacji dostaw.
• Obsługa procesu przyjęcia materiałów od dostawców.
• Rozwiązywanie niezgodności ilościowych i jakościowych.
• Aktualizacja danych i zapisów logistycznych.
• Utrzymywanie porządku i zgodności procesów magazynowych z wymaganiami firmy.

Wymagania:

• Doświadczenie w aktualizowaniu danych i dokumentacji.
• Umiejętność utrzymywania porządku i organizacji w obszarach logistycznych, wspierająca efektywną i bezpieczną pracę.
• Dobra znajomość wymagań biznesowych oraz standardów pracy obowiązujących w dziale.
• Uprawnienia do obsługi wózków widłowych.
• Zdolność do precyzyjnej identyfikacji i weryfikacji oznaczeń, kodów, numerów oraz etykiet w celu zapewnienia bezpiecznej i efektywnej realizacji zadań.
• Umiejętność obsługi systemów komputerowych, aplikacji pakietu Microsoft Office oraz narzędzi internetowych wykorzystywanych w procesach logistycznych, wraz z gotowością do nauki nowych systemów
• Dbałość o szczegóły.
• Znajomość wymagań Part 145 dotyczących przyjęcia materiałów, kontroli dokumentacji oraz zapewnienia identyfikowalności (traceability) części lotniczych.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie od5600 PLN do 9000 PLN (w zależności od doświadczenia). 

• Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie oraz platformę MyBenefit. 

• Program premiowy uzależniony od wyników firmy. 

• Dodatkowe wpłaty do PPK do 4% wynagrodzenia, zależnie od stażu pracy.
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. 
• Kartę Lunchową. 

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie. 

• Możliwość zdobywania nowych kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego. 

• Pracę w doświadczonym i wspierającym zespole.
• Praca zmianowa, zmiany tygodniowe (I 6:00-14:00, II14:00-22:00)