HR Generalist

Är du vår nästa HR Kollega?

Vill du arbeta nära verksamheten, påverka på riktigt och vara en del av ett engagerat HR-team? Då kan det här vara rollen för dig.

Hos oss på Kavli blir du en viktig del av ett kompetent HR-team med fem kollegor – två HR Generalister, en HR Administratör, en Löneansvarig och vår HR- & Informationsdirektör. Tillsammans stöttar vi cirka 250 medarbetare och 36 chefer i Älvsjö och Eslöv samt vår svensktalande säljorganisation i Helsingfors.

Vi tror på balans mellan arbete och fritid – och på kraften i att utvecklas tillsammans. Har du driv, är nyfiken och vill bidra till förändring? Då kommer du att trivas hos oss.

Det här erbjuder vi dig

Hos oss får du en varierad och självständig roll i ett företag med stark tillväxt och en varm kultur.

Vi satsar på våra medarbetare genom att tex erbjuda:

• Generöst friskvårdsbidrag

• Tillgång till gym, gympasal och massage på arbetsplatsen

• Kollektivavtal för både tjänstemän och kollektivanställda

• Förmånsportal med erbjudanden inom bland annat hälsa, hushållsnära tjänster och shopping

• med mera

Din roll som HR Generalist

I den här rollen arbetar du nära våra chefer och ger kvalificerat stöd i HR-frågor. Du har ett särskilt ansvar för att vidareutveckla vårt arbete inom systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och rehabilitering – områden där vi redan kommit långt, men vill ta nästa steg.

Du blir också vår superuser i Teamtailor och driver utvecklingen av vår rekryteringsprocess och karriärsida – en central del i vårt employer branding-arbete.

Hos oss får du möjlighet att arbeta både operativt och strategiskt, och vara med och driva utvecklingsprojekt kopplade till digitalisering och framtidens HR.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Stötta chefer inom:

  • arbetsmiljö, rehabilitering och hälsofrämjande arbete

  • SAM

  • rekrytering

  • arbetsrätt

• Driva och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet genom struktur, uppföljning och stöd till chefer

• Samordna och följa upp arbetsmiljöaktiviteter samt identifiera och driva förbättringar

• Vara superuser för Teamtailor och utveckla vårt systemstöd

• Säkerställa efterlevnad av GDPR

• Driva och representera HR i utvecklingsprojekt

• Skriva och publicera intern HR-kommunikation

Om rollen

Vi har en hybrid arbetsmodell med bas på vårt huvudkontor i Älvsjö (minst tre dagar i veckan), där även delar av vår produktion finns – bland annat vår mjukost, Eriks såser och våra klassiska dressingar. Kontoret ligger nära Älvsjö station och precis intill Solbergaskogen. Resor till Eslöv förekommer ungefär en gång per kvartal. Tjänsten är en tillsvidareanställning med en inledande provanställning på 6 månader.

Vem är du?

Vi söker dig som är självgående, initiativrik och strukturerad. Du trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med utveckling, och gillar att hitta smarta, digitala lösningar.

Du är nyfiken, positiv och prestigelös – och har samtidigt hög integritet och trygghet i din HR-roll. För dig är det viktigt att ha kul på jobbet och bidra till en inkluderande kultur.

Vi tror att du har

• Kandidatexamen inom HR/PAO eller motsvarande

• Minst 5 års erfarenhet som HR Generalist eller HR Partner

• Mycket god erfarenhet av att arbeta med systematiskt arbetsmiljöarbete, gärna från verksamhet inom produktion/industri

• God systemvana och hög digital mognad

• Mycket god kommunikationsförmåga i svenska och goda kunskaper i engelska

Det är meriterande om du:

• Har arbetat i en miljö med både tjänstemän och kollektivanställda, gärna inom industri

• Har erfarenhet av Hailey HR, Sana Labs eller Teamtailor

• Är certifierad i Thomas International (PPA, GIA m.fl.)

Intresserad?

Vi ser fram emot din ansökan! Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag den 24 juni. Önskad start är i mitten av augusti.

Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jessica Sehlin påjessica.sehlin@kavli.se.

👉 Ansök enkelt via ansökningsknappen (vi tar inte emot ansökningar via mejl).