Senior Business Development Manager - Insurance (m/w/d)

Warum wir dich brauchen

Wir haben die Kassen bereits an Bord – jetzt geht es darum, mehr aus diesen Partnerschaften zu machen. AlsSenior Business Development Manager - Insurance betreust du unsere Bestandskassen, baust die Beziehungen aus und sorgst mit kreativen Kampagnen dafür, dass mehr Versicherte die Therapie finden, die ihnen zusteht – und sie auch nutzen.

Über nyra health

Wir entwickeln Software für die Neurorehabilitation: myReha (Therapie-App) und nyra insights (Plattform für Patient:innenmanagement) bieten evidenzbasierte, KI-gestützte Neurotherapie in großem Maßstab. Im Insurance-Channel bringen wir diese Versorgung gemeinsam mit unseren Kassen-Partnern in die Breite.

Was du gestalten wirst

• Innovative Kampagnen-Ansätze:Du denkst über klassische AHB-Briefe und Newsletter hinaus und entwickelst mit den Kassen neue, kreative Wege, um Versicherte zu erreichen und für die Therapie zu begeistern.

• Bestandskassen-Management:Du betreust unsere bestehenden Kassen als zentrale Ansprechperson, pflegst die Beziehungen zu Entscheider:innen und führst regelmäßige Reviews – und bringst die Partnerschaften zum Leben, damit myReha bei den Versicherten ankommt und genutzt wird.

• Partnerschaften ausbauen:Du identifizierst innerhalb der Bestandskassen neue Use-Cases und Wege, die Zusammenarbeit zu vertiefen und auszuweiten.

• Skalierbare Umsätze:Du denkst nicht in Einzelaktionen, sondern baust wiederholbare, skalierbare Mechaniken, die planbar Umsatz aus den Kassen-Partnerschaften bringen.

• Health-Economics-Story:Du argumentierst den wirtschaftlichen Mehrwert gegenüber den Kassen (ROI, Einsparungen, Evidenz) und übersetzt ihn in überzeugende Botschaften.

Was dich für den Erfolg qualifiziert

• 4–5 Jahre Erfahrung:Corporate, Consulting (SM/M-Profil) oder Start-up – mit Fokus auf Business Development und Sales.

• Hands-on statt Strategie-Folien:Du bist ein operativer Bulldozer und bringst Dinge ans Ziel.

• Beratungs-Kompetenzfeld:Stakeholdermanagement und Projektleitung sind für dich Handwerk, nicht Theorie.

• Verhandlungssicheres Deutsch:Du begegnest Entscheider:innen bei Kassen auf Augenhöhe.

• Bonus:Software-/SaaS-Sales-Erfahrung oder ein Netzwerk im Kassen-/Gesundheitsumfeld.

Über deinen Lebenslauf hinaus

• Sales-Mentalität:Du willst abschließen und Wachstum sehen. Du gehst Chancen aktiv an und lässt nicht locker, bis Ergebnisse auf dem Tisch liegen.

• Ownership-Mentalität:Du brauchst keine tägliche Anleitung. Du setzt dir Ziele, trackst deinen Fortschritt und packst an.

• Zahlen-getrieben:Du steuerst über KPIs und priorisierst datenbasiert statt aus dem Bauch.

• Teamplayer:Du arbeitest eng mit Marketing, Account Management, Legal und Finance – Erfolg ist Teamsache.

Warum nyra health

• Schnell wachsendes Digital-Health-Scale-up mit internationalen Ambitionen – direkte Zusammenarbeit mit den Gründern.

• Verantwortung vom ersten Tag an und spürbarer Einfluss auf unsere Skalierung.

• Attraktive Vergütung, Phantom Stock Options und Unternehmensvergünstigungen.

• Schönes Büro im ersten Bezirk Wiens mit regelmäßigen Teamevents.

Der Prozess

• Intro Call (~30 Min):Hintergrund, Erwartungen und ein Überblick über Rolle und nyra health.

• Case Study:Realistisches Kassen-Szenario, konkreter Plan – Besprechung mit dem Channel Lead.

• Founder-Gespräch:Diskussion deines Approaches und wie du ins Team passt – letzter Schritt vor dem Angebot.

Klingt nach dir?Wir freuen uns auf deine Bewerbung – zeig uns konkret, wo du Kunden gehalten, ausgebaut und Wachstum gebaut hast.