Beleidsadviseur Wmo & Jeugd

Beleidsadviseur Wmo & Jeugd

Als Beleidsadviseur Wmo & Jeugd ben je verantwoordelijk voor verschillende actuele beleidsvraagstukken binnen het sociaal domein. De nadruk ligt op de Wmo, waarbij je onder andere werkt aan begeleiding, hulpmiddelen, trapliften en woningaanpassingen. Daarnaast verbind je waar mogelijk de beleidsterreinen Wmo en Jeugd en draag je bij aan regionale ontwikkelingen.

Je stapt in een functie waarin verschillende concrete dossiers direct aandacht vragen. Zo actualiseer je de Wmo-verordening en beleidsregels, rond je verschillende aanbestedingstrajecten af en adviseer je collega’s en bestuur over de vervolgstappen. Je bent praktisch ingesteld, kunt snel zelfstandig aan de slag en doet wat nodig is om dossiers verder te brengen.

Wat je gaat doen:

• Actualiseren van de Wmo-verordening en beleidsregels Wmo in samenwerking met interne collega’s en Schulinck;

• Beheren en verder ontwikkelen van beleid rondom individuele en groepsbegeleiding binnen de Wmo;

• Werken aan beleid rondom hulpmiddelen, trapliften en woningaanpassingen;

• Afronden van de aanbesteding voor ritregistratie, waaronder het beoordelen van de aanbesteding;

• Afronden van de aanbesteding voor sociaal-medisch advies en informeren van college en consulenten;

• Afronden van de aanbesteding rondom woningaanpassingen en informeren van college en consulenten;

• Deelnemen aan regionale samenwerking rondom Maatschappelijke Opvang en Beschermd Wonen;

• Vertegenwoordigen van gemeentelijke belangen binnen regionale samenwerkingsverbanden;

• Bijdragen aan beleid rondom Beschermd Wonen en de uitkomsten van de ETHOS-telling;

• Verkennen van ontmoetingsplekken als alternatief voor geïndiceerde dagbesteding;

• Meewerken aan de beweging van individueel geïndiceerd aanbod naar vrij toegankelijke ondersteuning;

• Meedenken over kleinschalige woonvoorzieningen voor Jeugd en Wmo;

• Meedenken over de verdere inrichting van de toegang voor volwassenen;

• Verbinden van beleidsvraagstukken op het snijvlak van de Jeugdwet en Wmo;

• Vertalen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar lokaal beleid;

• Opstellen van heldere beleidsstukken en bestuurlijke adviezen;

• Samenwerken met beleidscollega’s, consulenten, regionale partners en bestuur;

• Flexibel inspelen op actuele beleidsvraagstukken binnen het sociaal domein.

Wat jij meebrengt:

• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau (harde eis);

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Beleidsmedewerker binnen het sociaal domein bij een gemeente (harde eis);

• Aantoonbare kennis van en werkervaring met relevante wet- en regelgeving rondom de Wmo en Jeugdwet (harde eis);

• Aantoonbare werkervaring met aanbestedingen en regionale samenwerkingsverbanden (harde eis);

• Een afgeronde hbo-bachelor in Bestuurskunde, Sociaal Werk, Beleid en Management of een vergelijkbare richting is een pré;

• Minimaal 5 jaar gemeentelijke werkervaring als Beleidsmedewerker binnen het sociaal domein is een pré;

• Ervaring met het vertegenwoordigen van kleinere gemeenten binnen regionale samenwerkingsverbanden is een pré;

• Ervaring met beleidsontwikkeling op het gebied van Jeugd is een pré;

• Ervaring met het verschuiven van geïndiceerd maatwerk naar vrij toegankelijk aanbod is een pré;

• Je bent bereid om minimaal 2 dagen per week vanuit kantoor in Raalte te werken;

• Je bent praktisch en doelgericht en denkt in oplossingen;

• Je bent gewend te werken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving;

• Je kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende dossiers en beleidsterreinen;

• Je schrijft helder en toegankelijk voor inwoners, collega’s en bestuur;

• Je stelt je flexibel op en brengt een mentaliteit van ‘doen wat nodig is’ mee.

Let op: Aantoonbare gemeentelijke werkervaring als Beleidsmedewerker binnen het sociaal domein én ervaring met het opstellen en ontwikkelen van beleid zijn voor deze functie essentieel.

Wij bieden:

• Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.

• Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.

• Een salaris volgens de gemeente CAO.

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

• Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.

• Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.

• Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.

Als je vragen heb kan je ook contact opnemen met onze recruiter Cabdi Gas:

Telefoonnummer:0636117930

Email:Cabdi@kenniscentrumsociaaldomein.nl