IA Responsible Lead

Description du poste et Missions

Nous sommes à la recherche d’un.e IA Responsible Lead,basé.e àVilleneuve d'Ascq.

Ce que nous allons faire ensemble :

Le/La Responsible AI Lead est garant(e) de lagouvernance,conformité, de lasécurité, de l’éthique, de latraçabilité et de lamaîtrise des risques des systèmes d’IA de Nhood. Il/elle s’assure quechaque cas d’usage respecte les obligations duIA Act et lesstandards de gouvernance IA de l’entreprise, en coordination avecDSI, DPO, RSSI, Juridique, Data Governance etIA Delivery.

Vos missions :

Gouvernance & conformité IA :

• Mettre en place la politique d’usage de l’IA

• Classifier les cas d’usage et leurs exigences de conformités

• Mettre en place les standards de documentation & versioning, traçabilité des prompts/sources/décisions.

HARA / AI Risk :

• Réaliser l’analyse de risques par cas d’usage

• Classifier (non-risque/limité/haut risque)

• Définir les contrôles (tests, supervision, documentation)

• Décider des revues Juridique/DPO.

Contrôles & tests IA (QA RIA) :

• Définir et piloter les tests non-fonctionnels (robustesse, biais, sécurité, hallucinations, dérive),

• Fixer les critères go/no‑go IA.

Documentation & audit :

• Piloter la documentation IA Act

• Tenir le registre IA

• Organiser l’audit indépendant et suivre les plans d’action.

Supervision en run :

• Mettre en place les exigences de monitoring (incidents IA, journalisation),

• Assurer des revues périodiques de performance/fiabilité.

FinOps IA (contrôles) :

• Définir les règles de consommation (quotas, garde‑fous)

• Suivre coûts/efficience, et Recommander les optimisations.

Gouverner les policies IA :

• Former aux principes d’IA responsable

• Mettre en place la Charte et appliquer les bonnes pratiques

Votre profil :

Compétences techniques :

•  Principes Architecture RAG / LLM / Agents pour évaluer les risques

• Principes MLOps & industrialisation IA & qualité des modèles

• Gouvernance IA & gestion des risques IA, IA Act & RGPD

• Méthodologies de test IA (robustesse, biais, sécurité

• Français : courant

• Anglais : B1/B2 (environnement international)

Compétences transversales

• Formation Bac +5 (ingénieur, data science, informatique, commerce)

• Expérience confirmée en management d’équipes

• Forte exposition aux environnements data / cloud / IA

• Leadership d’une fonction de contrôle, comitologie, rédaction de policy

• Orientation résultats et impact mesurable

• Capacité à challenger DDI/DSI/métier et autres parties prenantes

• Capacité à dialoguer avec COMEX / CODIR.

Attiré.e par l’aventure ? Transmettez-nous votre candidature !

Par son impact positif, Nhood s'engage à ce que le "mieux vivre" soit une réalité pour tous : nos postes sont inclusifs et ouverts aux personnes en situation de handicap

#Proximité #Esprit d'entrepreneur #Impact positif

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