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Directeur de projets IA (H/F)

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Directeur de projets IA (H/F)

from đŸ‡«đŸ‡· France

Description du poste et Missions

 

Nous sommes Ă  la recherche d’un.e Directeur.rice de Projets IAbasĂ©.e Ă Villeneuve d'Ascq.

  

Ce que nous allons faire ensemble :

Au sein du Performance Lab, le/la Directeur/rice de Projets IA contribue Ă  l’amĂ©lioration de la performance opĂ©rationnelle et digitale du groupe en pilotant des programmes stratĂ©giques d’intelligence artificielle Ă  fort impact.

Il/elle garantit la structuration, la coordination et la rĂ©ussite de projets IA complexes, leur intĂ©gration dans les processus mĂ©tiers, leur adoption Ă  l’échelle ainsi que la mesure et la communication de leur valeur pour l’organisation.

Vos missions :

DĂ©finition et cadrage des programmes IA :

  • Identifier et structurer des initiatives IA Ă  fort levier de transformation pour les mĂ©tiers et fonctions support

  • Qualifier les opportunitĂ©s en termes de valeur, faisabilitĂ©, risques et alignement stratĂ©gique

  • Piloter la priorisation des projets et contribuer Ă  la feuille de route globale du Performance Lab

  • Formaliser les objectifs, pĂ©rimĂštres, business cases et indicateurs de succĂšs

Pilotage stratégique des projets IA :

  • Superviser et piloter des projets IA complexes (multi Ă©quipes, pays et mĂ©tiers)

  • Structurer la gouvernance (comitĂ©s, arbitrages, priorisation)

  • Garantir le respect des engagements (qualitĂ©, coĂ»ts, dĂ©lais, valeur dĂ©livrĂ©e)

  • Coordonner les Ă©quipes mĂ©tiers, IT, data, partenaires externes et directions

  • Arbitrer les choix structurants et sĂ©curiser les dĂ©cisions clĂ©s

DĂ©ploiement Ă  l’échelle et transformation des usages

  • Piloter le passage du POC Ă  l’industrialisation des solutions IA

  • Organiser le dĂ©ploiement Ă  l’échelle au sein des mĂ©tiers et des pays

  • S’assurer de l’intĂ©gration des solutions dans les outils, processus et organisations

  • Contribuer Ă  la dĂ©finition des nouveaux modes opĂ©ratoires

  • Garantir l’adoption durable des solutions par les Ă©quipes

Pilotage de la performance et création de valeur

  • DĂ©finir les indicateurs de performance des programmes IA

  • Mesurer les gains rĂ©els (productivitĂ©, qualitĂ©, dĂ©lais, coĂ»ts, valeur mĂ©tier)

  • Suivre le ROI des initiatives et piloter la crĂ©ation de valeur dans la durĂ©e

  • Construire et piloter les tableaux de bord de suivi

  • Assurer le reporting auprĂšs des instances de gouvernance

Communication et rayonnement

  • Assurer la communication des rĂ©sultats et des impacts auprĂšs du COMEX et des directions

  • Valoriser les succĂšs et cas d’usage emblĂ©matiques

  • Contribuer au positionnement du Performance Lab comme moteur de transformation

  • Participer Ă  l’acculturation des Ă©quipes aux enjeux IA

Profil recherché

Compétences techniques et méthodologiques :

  • ExpĂ©rience confirmĂ©e en pilotage de programmes complexes et transverses

  • Forte comprĂ©hension des enjeux IA, data, digitaux et SI

  • CapacitĂ© Ă  construire et piloter des business cases orientĂ©s valeur

  • MaĂźtrise des mĂ©thodes de gestion de projet (agile, hybride, programme management)

  • ExpĂ©rience en industrialisation de solutions et passage Ă  l’échelle

Compétences comportementales :

  • Leadership fort et capacitĂ© Ă  embarquer des organisations complexes

  • Excellente capacitĂ© d’influence Ă  haut niveau (directions, COMEX)

  • Vision stratĂ©gique et orientation rĂ©sultats

  • CapacitĂ© d’arbitrage et de prise de dĂ©cision

  • Excellentes compĂ©tences de communication

Formation & expériences :

  • Formation supĂ©rieure (Ă©cole d’ingĂ©nieur, commerce, universitĂ© ou Ă©quivalent)

  • ExpĂ©rience significative (10+ ans) en pilotage de projets ou programmes de transformation

  • ExpĂ©rience dans des environnements digitaux, data ou IA fortement recommandĂ©e

  • ExpĂ©rience en management transverse et en contexte international apprĂ©ciĂ©e

AttirĂ©.e par l’aventure ? Transmettez-nous votre candidature !

Par son impact positif, Nhood s'engage à ce que le "mieux vivre" soit une réalité pour tous : nos postes sont inclusifs et ouverts aux personnes en situation de handicap

#Proximité #Esprit d'entrepreneur #Impact positif

 

Pour en savoir plus : https://www.nhood.com/fr

by @maxrusakovic