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Responsable Technique H/F

🇫🇷 France

Responsable Technique H/F

from 🇫🇷 France

Promoteur originaire du Touquet et fondé dans les années 80, le Groupe Edouard Denis place au premier plan le savoir-faire et la qualité. D’abord spécialisé dans l’immobilier haut de gamme de bord de mer, le Groupe a su se diversifier pour satisfaire les attentes du plus grand nombre. Immeubles de standing, maisons individuelles, résidences gérées, restauration du patrimoine historique ou encore immobilier d’entreprise, cette expertise est aujourd’hui mise au service d’une communauté d’acquéreurs et d’investisseurs de plus en plus large.

Dans le cadre de la réalisation de programmes immobiliers en logements collectifs principalement, le Responsable Technique H/F, rattaché au directeur technique de l’agence :

  • Participe, aux cĂ´tĂ©s du Directeur Technique Adjoint, aux montages des dossiers en phase PC, DCE, AO. Il valide avec lui la conception technique et rĂ©glementaire afin de rĂ©aliser un projet conforme aux objectifs fixĂ©s (coĂ»t, dĂ©lai, qualitĂ©) ;
  • ContrĂ´le et garantit l’exĂ©cution des travaux dans le strict respect des coĂ»ts budgĂ©tĂ©s, des dĂ©lais et des rĂ©glementations en vigueur en apportant l’assistance technique Ă  la maitrise d’ouvrage afin de garantir la qualitĂ© et l’adĂ©quation entre le projet validĂ© et la construction ;
  • Rend compte de l’activitĂ© de ses dossiers au Directeur Technique de l’agence ;
  • Garanti le bon dĂ©roulement des chantiers en s’assurant auprès des Maitres d’œuvre d’ExĂ©cution du respect des règlementations techniques, sĂ©curitĂ©, respect des plannings, du cout technique, de la qualitĂ© globale en lien avec les objectifs de la satisfaction client.

Cette liste est non exhaustive. 

Le poste est à pourvoir à Annecy (74)

Formation et niveau d'expérience requis

  • Ecoles d’ingĂ©nieurs de prĂ©fĂ©rence (BTP, GĂ©nie Civil, GĂ©nĂ©raliste) ;
  • ExpĂ©rience professionnelle d’au moins 3 Ă  5 ans dans une fonction technique en maitrise d’ouvrage de prĂ©fĂ©rence en promotion immobilière (montage et exĂ©cution).

Compétences techniques

  • Suivi des coĂ»ts, planification et maĂ®trise des alĂ©as techniques

  • Connaissance des rĂ©glementations construction / immobilier

  • MaĂ®trise de la conduite de travaux TCE et des normes de sĂ©curitĂ©

  • Connaissance des acteurs du BTP et des modes constructifs dĂ©carbonĂ©s

Compétences comportementales

  • CapacitĂ© de synthèse, de communication et de reporting

  • Orientation satisfaction client et esprit de collaboration

  • Anticipation, force de proposition et exemplaritĂ©

Au sein duGroupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :

  • DĂ©velopper vos compĂ©tences via l’accès Ă  des formations, des opportunitĂ©s de carrière, un programme de dĂ©veloppement innovant, etc. ;
  • Evoluer dans une entreprise inclusive ;
  • Conserver un Ă©quilibre vie professionnelle – vie personnelle : tĂ©lĂ©travail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes Ă©ligibles et droit Ă  la dĂ©connexion ;
  • BĂ©nĂ©ficier de services et d’accompagnement au sujet de la santĂ© : mutuelle, prĂ©voyance, tĂ©lĂ©consultation mĂ©dicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider Ă  prendre soin de votre santĂ© mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-ĂŞtre, etc. ;
  • Disposer d’aides Ă  la parentalitĂ© : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d’enfant en urgence, etc. ;
  • BĂ©nĂ©ficier d’aides au logement, Ă  la mobilitĂ©, etc. ;
  • Partager un engagement citoyen et sociĂ©tal grâce Ă  notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.


Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.


Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez-nous !

by @maxrusakovic