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Analista de Growth Pleno - Cards Acquisition | Afirmativa para Pessoas com Deficiência
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Sobre a Neon
Na Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!
Nosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar doBrasil.
Aqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.
Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.
Vem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer.Vem #ViverNoAzul!
Nosso desafio
Você fará parte daBusiness Unit de Cards Acquisition, integrando um time enxuto e de alto impacto focado no crescimento do principal produto financeiro da Neon: o Cartão de Crédito. Sua missão possui dois pilares estratégicos: garantir a ativação e o uso recorrente dos clientes aprovados, e reter usuários não aprovados por meio de produtos alternativos e inovadores, como iniciativas decredit building.
O que estamos buscando
Buscamos um profissional com perfilanalítico e pragmático, que possua um forte mindset deproblem solvinge raciocínio crítico para decompor problemas complexos e formular hipóteses de forma totalmente autônoma. Nosso foco está em identificar alguém que consiga olhar para os dados internos, extrair inteligência deles e traduzi-los em oportunidades de negócio.
Responsabilidades
- Monitorar resultados e indicadores de performance do funil de clientes, implementando dashboards e automatizações para esses acompanhamentos.
- Liderar estratégias de aquisição de produtos e engajamento, focando na conversão de clientes novos e existentes da Neon dentro e fora do aplicativo, através de canais como Push, E-mail e WhatsApp.
- Realizar análises de dados profundas para a geração de insights e identificação de novas oportunidades de negócio.
- Avaliar novos projetos, produtos efeatures, auxiliando diretamente na priorização dos roadmaps junto aos times de engenharia e produto.
- Desenhar e liderar testes de growth e experimentos de ponta a ponta, sendo responsável desde a geração da hipótese e delineamento do experimento, até a execução, mensuração e comunicação dos resultados.
- Apresentar resultados e teses de crescimento estruturadas em fóruns de liderança, garantindo o alinhamento estratégico das iniciativas.
Requisitos
- Forte capacidade analítica e habilidade para estruturar e resolver problemas complexos através de dados.
- Iniciativa, proatividade e sentimento de dono para identificar oportunidades e propor planos de ação.
- Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de síntese para reportar aprendizados.
- Adaptabilidade a diferentes cenários, mudanças e capacidade de oferecer cobertura mútua em um time enxuto.
- Capacidade de construir relacionamentos robustos com outras áreas, engajando stakeholders e pessoas no dia a dia.
- Conhecimento avançado de Google Sheets / Excel e Google Slides / Power Point.
- Proficiência e experiência prática em escrita de código SQL ou ferramentas equivalentes para extração de dados.
- Curiosidade intelectual e vontade de aprender e alavancar o seu trabalho por meio do uso de ferramentas de Inteligência Artificial.
- Experiência prévia em fintechs ou empresas de tecnologia de rápido crescimento (fast-paced).
- Domínio de Python como ferramenta de análise de dados, incluindo manipulação, tratamento e automação de rotinas.
Diferenciais
- Proficiência em inglês para facilitar a comunicação e aumentar a confiança em fóruns e reuniões com lideranças
- Familiaridade com ferramentas de automação de marketing (como Braze, Salesforce ou Insider) e domínio de métricas de canais como Push, E-mail e SMS.
Se vier fazer parte da Neon
É importante:
• Adaptabilidade para lidar com diferentes cenários e desafios em um ambiente dinâmico
• Foco em resultados, com habilidade para priorizar o que gera mais impacto
• Autonomia e colaboração para trabalhar de forma produtiva no modelo remoto
E o que você vai encontrar aqui?
• Modelo de trabalho remoto de verdade, com encontros de time a cada 3 meses em São Paulo. Também tem crédito para compra de Kit Home Office e parceria para uso de coworkings;
• Cartão iFood Benefícios - você personaliza seu pacote com benefícios de vale alimentação e refeição e mobilidade;
• Gympass, com rede de academias e aulas online;
• Apoio à parentalidade com auxílio creche ou babá e Licença parental estendida;
• Assistência médica e odontológica;
• Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para pessoas Neowners e dependentes
• Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ.
LGPD na Neon
A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
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