Senior Producer (Pillar) | Producteur(trice) principal(e) (Pilier)
🇨🇦 Canada
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Senior Producer (Pillar) | Producteur(trice) principal(e) (Pilier)
from 🇨🇦 Canada
NBCUniversal is one of the world's leading media and entertainment companies. We create world-class content, which we distribute across our portfolio of film, television, and streaming, and bring to life through our global theme park destinations, consumer products, and experiences. We own and operate leading entertainment and news brands, including NBC, NBC News, NBC Sports, Telemundo, NBC Local Stations, Bravo, and Peacock, our premium ad-supported streaming service. We produce and distribute premier filmed entertainment and programming through our powerhouse film and television studios, including Universal Pictures, DreamWorks Animation, and Focus Features, and the four global television studios under the Universal Studio Group banner, and operate industry-leading theme parks and experiences around the world through Universal Destinations & Experiences, including Universal Orlando Resort, home to Universal Epic Universe, and Universal Studios Hollywood. NBCUniversal is a subsidiary of Comcast Corporation. Visit www.nbcuniversal.com for more information.
Our impact is rooted in improving the communities where our employees, customers, and audiences live and work. We have a rich tradition of giving back and ensuring our employees have the opportunity to serve their communities. We champion an inclusive culture and strive to attract and develop a talented workforce to create and deliver a wide range of content reflecting our world.
NBCUniversal est l’un des leaders mondiaux du secteur des médias et du divertissement. Nous créons des contenus d’exception, que nous diffusons à travers notre portefeuille de films, de programmes télévisés et de services de streaming, et que nous donnons vie grâce à nos parcs à thème internationaux, nos produits grand public et nos expériences. Nous détenons et exploitons des marques de premier plan dans les domaines du divertissement et de l’information, notamment NBC, NBC News, NBC Sports, Telemundo, les chaînes locales NBC, Bravo et Peacock, notre service de streaming premium financé par la publicité. Nous produisons et distribuons des films et des programmes de divertissement de premier ordre grâce à nos puissants studios de cinéma et de télévision, notamment Universal Pictures, DreamWorks Animation et Focus Features, ainsi qu’aux quatre studios de télévision mondiaux regroupés sous la bannière Universal Studio Group. Nous exploitons également des parcs à thème et des expériences de premier plan à travers le monde via Universal Destinations & Experiences, notamment l’Universal Orlando Resort, qui abrite l’Universal Epic Universe, et Universal Studios Hollywood. NBCUniversal est une filiale de Comcast Corporation. Rendez-vous sur www.nbcuniversal.com pour plus d’informations.
Notre impact repose sur l’amélioration des communautés dans lesquelles vivent et travaillent nos employés, nos clients et nos publics. Nous avons une riche tradition d’engagement social et veillons à ce que nos employés aient la possibilité de s’investir au sein de leurs communautés. Nous défendons une culture inclusive et nous nous efforçons d’attirer et de former une main-d’œuvre talentueuse afin de créer et de proposer un large éventail de contenus reflétant notre monde.
We’re looking for an experienced Senior Producer (Pillar) in AAA game development to support delivery across a large-scale project. You will partner closely with the Product Owner, and pod leads to translating priorities into clear plans, facilitating key Scrum rituals, removing blockers, managing dependencies, and supporting team health across the pillar.Â
This role combines game production experience, agile facilitation, and day-to-day team leadership. You will help create a collaborative, transparent, and accountable environment where teams can deliver high-quality work with focus and clarity. If it sounds like you, we’d love to meet you!Â
Key Responsibilities:Â
- Translate pillar priorities into sprint plans, team commitments, and clear delivery expectations. Â
- Facilitate planning, refinement, reviews, retrospectives, and cross-pod coordination rituals. Â
- Maintain visibility on progress, risks, dependencies, capacity, and delivery confidence. Â
- Keep backlogs clear, prioritized, and actionable in partnership with the Product Owner, pod leads, and craft directors. Â
- Identify blockers early and help teams resolve or escalate them effectively. Â
- Support communication across pods so teams have the context they need to make decisions. Â
- Improve workflows, rituals, and delivery habits through retrospectives and team feedback. Â
- Coordinate execution against production pipelines, milestones, and broader project goals. Â
- Reinforce a culture of collaboration, transparency, ownership, adaptability, and shared responsibility for quality.Â
Nous recherchons un(e) Senior Producer expĂ©rimentĂ©(e) (Pilier), dans le dĂ©veloppement de jeux AAA afin de soutenir la livraison d’un projet Ă grande Ă©chelle. Vous collaborerez Ă©troitement avec le Product Owner et les leads de pods afin de traduire les prioritĂ©s en plans clairs, d’animer les principaux rituels Scrum, de lever les blocages, de gĂ©rer les dĂ©pendances et de soutenir la santĂ© des Ă©quipes au sein du pilier.Â
Ce rĂ´le combine une expĂ©rience en production de jeux, en facilitation agile et en leadership opĂ©rationnel au quotidien. Vous contribuerez Ă crĂ©er un environnement collaboratif, transparent et responsable, oĂą les Ă©quipes peuvent livrer un travail de haute qualitĂ© avec concentration et clartĂ©. Si ce poste vous correspond, nous serions ravis de vous rencontrer !Â
Responsabilités Principales:
- Traduire les prioritĂ©s du pilier en plans de sprint, engagements des Ă©quipes et attentes de livraison claires. Â
- Animer les rituels agiles clĂ©s : planification, refinement, revues, rĂ©trospectives et coordination inter‑pods. Â
- Maintenir une visibilitĂ© sur l’avancement, les risques, les dĂ©pendances, la capacitĂ© et le niveau de confiance de la livraison. Â
- Maintenir des backlogs clairs, priorisĂ©s et exploitables en partenariat avec le Product Owner, les leads de pods et les directeurs de discipline. Â
- Identifier les blocages en amont et aider les Ă©quipes Ă les rĂ©soudre ou Ă les escalader efficacement. Â
- Soutenir la communication entre les pods afin que les Ă©quipes disposent du contexte nĂ©cessaire Ă la prise de dĂ©cision. Â
- AmĂ©liorer les flux de travail, les rituels et les habitudes de livraison grâce aux rĂ©trospectives et aux retours des Ă©quipes. Â
- Coordonner l’exĂ©cution en lien avec les pipelines de production, les jalons et les objectifs globaux du projet. Â
- Renforcer une culture de collaboration, de transparence, de responsabilisation, d’adaptabilitĂ© et de responsabilitĂ© collective en matière de qualitĂ©.Â
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Basic Qualifications:
- Minimum 10 years of experience in AAA game production, content production, asset production, or related production roles. Proven experience in game production, ideally on complex AAA or large-scale projects. Â
- Experience operating as a Scrum Master, agile producer, delivery lead, or senior producer supporting multiple teams. Â
- Strong understanding of Scrum, Kanban, or hybrid production approaches. Â
- Ability to partner effectively with Product Owners, pod leads, craft directors, and multidisciplinary development teams. Â
- Strong facilitation skills, with the ability to run productive meetings, clarify decisions, and drive alignment. Â
- Experience with sprint planning, backlog refinement, retrospectives, risk tracking, dependency management, and delivery follow-up. Â
- Experience with milestone planning, sprint execution, production gates, and hybrid agile models.Â
- Ability to manage cross-team dependencies, identify risks early, and create transparency around delivery confidence. Â
- Excellent communication, problem-solving, and collaboration skills. Â
- Ability to manage ambiguity and help teams break complex goals into executable plans. Â
- Experience working with JIRA or similar project management tools. Â
- Demonstrated ability to build trust and support a positive, collaborative development culture.Â
- Experience supporting multiple teams within a product area, pillar, or large-scale development initiative.Â
Desired Qualifications:
- Experience supporting multidisciplinary pods, feature teams, or cross-functional strike teams. Â
- Scrum Master certification or formal agile training. Â
- Experience with live service development, platform development, UGC systems, or large-scale online games. Â
- Experience managing technical pipelines, scalable systems, cross team cross function dependencies.Â
- Background in a development discipline such as design, engineering, art, QA, technical art, or production technology. Â
- Experience working with external development partners, outsourcing teams, or co-development vendors.Â
Eligibility Requirements:
- Interested candidates must apply to be considered.
- Must be willing to work in our Montreal office a minimum of 4 days a week.
- Must be willing to work overtime when required, in accordance with Quebec labor standards.
- Must be legally authorized to work in Canada.
- Must be willing to travel for work related business, if necessary
Qualifications De Base:Â
- Minimum de 10 ans d’expĂ©rience en production de jeux AAA, production de contenu, production d’assets ou dans des rĂ´les de production Ă©quivalents. ExpĂ©rience avĂ©rĂ©e en production de jeux, idĂ©alement sur des projets AAA complexes ou Ă grande Ă©chelle. Â
- ExpĂ©rience en tant que Scrum Master, producer agile, responsable de la livraison ou senior producer accompagnant plusieurs Ă©quipes. Â
- Bonne comprĂ©hension des approches de production Scrum, Kanban ou hybrides. Â
- CapacitĂ© Ă collaborer efficacement avec les Product Owners, les leads de pods, les directeurs de discipline et des Ă©quipes de dĂ©veloppement multidisciplinaires. Â
- Solides compĂ©tences en facilitation, avec la capacitĂ© d’animer des rĂ©unions productives, de clarifier les dĂ©cisions et de favoriser l’alignement. Â
- ExpĂ©rience en planification de sprints, refinement des backlogs, rĂ©trospectives, suivi des risques, gestion des dĂ©pendances et suivi de la livraison. Â
- ExpĂ©rience en planification des jalons, exĂ©cution des sprints, Ă©tapes de production et modèles agiles hybrides.Â
- CapacitĂ© Ă gĂ©rer les dĂ©pendances inter-Ă©quipes, Ă identifier les risques en amont et Ă assurer la transparence sur la confiance de livraison. Â
- Excellentes compĂ©tences en communication, rĂ©solution de problèmes et collaboration. Â
- CapacitĂ© Ă gĂ©rer l’ambiguĂŻtĂ© et Ă aider les Ă©quipes Ă transformer des objectifs complexes en plans exĂ©cutables. Â
- ExpĂ©rience avec JIRA ou des outils de gestion de projet similaires. Â
- CapacitĂ© dĂ©montrĂ©e Ă instaurer la confiance et Ă soutenir une culture de dĂ©veloppement positive et collaborative.Â
- ExpĂ©rience en support de plusieurs Ă©quipes au sein d’un domaine produit, d’un pilier ou d’une initiative de dĂ©veloppement Ă grande Ă©chelle.Â
Qualifications Souhaitées:
- ExpĂ©rience en support de pods multidisciplinaires, d’équipes feature ou d’équipes transverses (strike teams). Â
- Certification Scrum Master ou formation formelle en mĂ©thodes agiles. Â
- ExpĂ©rience en dĂ©veloppement de live service, dĂ©veloppement de plateformes, systèmes UGC ou jeux en ligne Ă grande Ă©chelle. Â
- ExpĂ©rience dans la gestion de pipelines techniques, de systèmes scalables et de dĂ©pendances inter-Ă©quipes et inter-fonctionnelles.Â
- Formation ou expĂ©rience dans une discipline de dĂ©veloppement telle que le design, l’ingĂ©nierie, l’art, le QA, l’art technique ou la technologie de production. Â
- ExpĂ©rience de collaboration avec des partenaires de dĂ©veloppement externes, des Ă©quipes d’externalisation ou des prestataires en co-dĂ©veloppement.Â
Exigences D’admissibilité:
- Les personnes intĂ©ressĂ©es doivent soumettre leur candidature afin d’être considĂ©rĂ©es.         Â
- Doit ĂŞtre disposé·e Ă travailler dans nos bureaux de MontrĂ©al au minimum quatre (4) jours par semaine.  Â
- Doit ĂŞtre disposé·e Ă effectuer des heures supplĂ©mentaires lorsque requis, conformĂ©ment aux normes du travail du QuĂ©bec.    Â
- Doit être légalement autorisé·e à travailler au Canada.
- Doit ĂŞtre disposé·e Ă se dĂ©placer pour des raisons professionnelles, au besoin.     Â
Informations Complémentaires
Dans le cadre de notre processus de sélection, les candidats externes peuvent être amenés à participer à un entretien en personne avec un employé de NBCUniversal dans l’un de nos sites avant toute décision d’embauche. La politique de NBCUniversal est d’offrir des opportunités d’emploi égales à tous les candidats et employés, sans distinction de race, couleur, religion, croyance, genre, identité ou expression de genre, âge, origine nationale ou ascendance, citoyenneté, handicap, orientation sexuelle, état civil, grossesse, statut d’ancien combattant, appartenance aux forces armées, informations génétiques ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.
Si vous êtes une personne qualifiée en situation de handicap ou un(e) ancien(ne) combattant(e) en situation de handicap et que vous avez besoin d’un accompagnement tout au long du processus de candidature et/ou de recrutement en raison de votre handicap, vous avez le droit de demander un aménagement raisonnable. Vous pouvez soumettre votre demande à AccessibilitySupport@nbcuni.com.
As part of our selection process, external candidates may be required to attend an in-person interview with an NBCUniversal employee at one of our locations prior to a hiring decision. NBCUniversal's policy is to provide equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, color, religion, creed, gender, gender identity or expression, age, national origin or ancestry, citizenship, disability, sexual orientation, marital status, pregnancy, veteran status, membership in the uniformed services, genetic information, or any other basis protected by applicable law.
If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran and require support throughout the application and/or recruitment process as a result of your disability, you have the right to request a reasonable accommodation. You can submit your request to AccessibilitySupport@nbcuni.com.






