Responsable de Canal de Marketing (CRM & Marketing Automation)
🇲🇽 Mexico
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Marketing
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Responsable de Canal de Marketing (CRM & Marketing Automation)
from 🇲🇽 Mexico
En Multiplica transformamos organizaciones a través de la estrategia, el diseño, la tecnología y los datos. Trabajamos junto a compañías líderes de diferentes industrias creando productos y servicios digitales que generan impacto real en los negocios y en las personas.
Objetivo del rol
Buscamos unResponsable de Canal de Marketing que lidere la estrategia de CRM y Marketing Automation para las distintas marcas del grupo, asegurando la correcta adopción de la plataforma y el desarrollo de estrategias de relacionamiento con el cliente.
Será responsable de garantizar que las marcas operen dentro del ecosistema CRM, definiendo estrategias de Customer Journey, Loyalty y Customer Engagement a través de canales como Email, WhatsApp y otros medios digitales, trabajando de la mano con Marketing, IT, Analytics y consultoras especializadas.
Responsabilidades
- Liderar la estrategia de CRM y Marketing Automation para las diferentes marcas.
- Asegurar la adopción y operación de la plataforma CRM.
- Diseñar y optimizar Customer Journeys, campañas de Lifecycle Marketing y programas de Loyalty.
- Definir la estrategia de comunicación por canales (Email, WhatsApp, entre otros).
- Coordinar iniciativas con equipos de IT, Analytics y consultoras.
- Analizar resultados y proponer mejoras basadas en datos.
Requisitos
- Experiencia liderando estrategias de CRM y Marketing Automation.
- Experiencia en Customer Journey, Loyalty y Customer Engagement.
- Manejo deSAP Emarsys yGoogle Analytics 4 (GA4).
- Experiencia trabajando con plataformas CRM y equipos multidisciplinarios.
- Conocimiento en estrategias de activación, retención y fidelización de clientes.
Competencias
- Pensamiento estratégico.
- Gestión de stakeholders.
- Liderazgo sin autoridad.
- Perfil analítico y orientado a resultados.
- Excelente comunicación y capacidad de influencia.
Esquema de trabajo
- Ubicación: Ciudad de México.
- Modalidad híbrida: 2 días presenciales por semana.
- Beneficios de ley y superiores.
- Días de vacaciones adicionales.
- Beneficios de salud.
- Trabajo bajo objetivos y flexibilidad de horario.
- Aprendizaje continuo: acceso gratuito a cursos.
- ¡Muchos más!
