Hankekehitysjohtaja, Toivo Group Oyj

Toivo Group Oyj on pörssilistattu kiinteistökehitykseen ja kiinteistöjen omistamiseen erikoistunut toimija. Haluamme luoda erottautuvan liiketoimintamallin kiinteistöalalle ja tarjota parhaita asumiskokemuksia asukkaillemme. Organisaatiokulttuurimme on utelias ja totuttuja toimintamalleja haastava. Rakennamme, hallinnoimme, isännöimme, vuokraamme ja myymme omistamamme kiinteistöt itse oman organisaatiomme toimesta.https://toivo.fi/


Parhaat kiinteistöhankkeet eivät tule valmiina pöydälle. Ne pitää löytää, tunnistaa niiden potentiaali ja saada liikkeelle.

Etsimme nyt Toivo Groupillehankekehitysjohtajaa, joka tuntee kiinteistömarkkinan, sen toimijat ja verkostot sekä tietää, miten kiinnostavasta mahdollisuudesta rakennetaan toteuttamiskelpoinen hanke.

Mahdollisuuksista toteutettaviksi hankkeiksi

Hankekehitysjohtajana vastaat uusien kiinteistökehityshankkeiden ja tonttimahdollisuuksien aktiivisesta tunnistamisesta, hankinnasta ja alkuvaiheen kehittämisestä erityisesti asunto- ja hoivakiinteistöjen alueella.

Tehtäväsi ei ole odottaa valmiita hankkeita, vaan tuottaa niitä. Seuraat markkinaa, hyödynnät verkostojasi ja tunnistat mahdollisuuksia, joissa näet kaupallista potentiaalia.

Työpöydälläsi ovat tontinhankinta ja -neuvottelut, kaavoitukseen ja maankäyttöön liittyvät kysymykset, kaavasopimukset sekä kiinteistö- ja tonttikauppojen neuvottelut ja esisopimukset. Toimit aktiivisesti kaupunkien, kuntien, maanomistajien, sijoittajien ja muiden keskeisten kumppaneiden kanssa ja viet hankeaihioita eteenpäin siihen pisteeseen, että niiden jatkokehityksestä ja toteuttamisesta voidaan tehdä päätös.

Rooli on itsenäinen ja kaupallisesti merkittävä. Pääset vaikuttamaan konkreettisesti siihen, millaisista hankkeista Toivon tulevaisuuden hankeportfolio rakentuu. Raportoit suoraan konsernin toimitusjohtajalle ja työskentelet tiiviisti muun johdon ja organisaation asiantuntijoiden kanssa.

Tunnet kiinteistöalan ja ihmiset sen takana

Etsimme kokenutta kiinteistöalan ammattilaista, joka tuntee hankekehityksen alkupään käytännössä. Taustasi voi olla esimerkiksi hankekehityksen, kiinteistökehityksen, maanhankinnan tai kiinteistötransaktioiden parista.

Toivomme sinulta:

• vahvaa kokemusta kiinteistöalalta ja kiinteistökehityksestä

• kokemusta hankekehityksen alkupäästä, tontinhankinnasta ja kiinteistökaupoista

• ymmärrystä kaavoituksesta, maankäytöstä ja kaavasopimuksista

• kokemusta neuvotteluista kaupunkien, maanomistajien, sijoittajien ja muiden kiinteistöalan toimijoiden kanssa

• vahvaa kiinteistöalan verkostoa, erityisesti asunto- ja/tai hoivakiinteistöjen parissa

• kaupallista näkemystä ja kykyä arvioida hankkeiden potentiaalia

• tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa, esimerkiksi KTM tai DI

• sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa.

Kokemusvuosien määrä ei kuitenkaan yksin ratkaise. Etsimme henkilöä, jolla on uteliaisuutta etsiä, aktiivisuutta avata ovia ja periksiantamattomuutta viedä asioita eteenpäin. Kaikki mahdollisuudet eivät kehity hankkeiksi, joten osaat pitää useita vaihtoehtoja liikkeessä, tunnistaa olennaisen ja keskittyä niihin, joissa näet todellista potentiaalia.

Toivon tarjoamat mahdollisuudet

Tässä tehtävässä pääset työskentelemään kiinteistökehityksen ytimessä ja saat paljon vapautta hyödyntää omaa kokemustasi, näkemystäsi ja verkostojasi.

Tarjoamme sinulle:

• keskeisen roolin Toivon tulevien hankkeiden ja kasvun rakentamisessa

• mahdollisuuden vaikuttaa hankkeisiin niiden varhaisimmasta vaiheesta lähtien

• itsenäisen tehtävän ja suoran yhteistyön konsernin toimitusjohtajan ja muun johdon kanssa

• osaamiseesi perustuvan kiinteän kuukausipalkan sekä palkitsemismallin, joka kannustaa pitkäjänteiseen kasvuun ja tuloksentekoon (sis. lyhyen ja pitkän aikavälin kannustinjärjestelmän)

• joustavan hybridimallin ja viihtyisän toimiston Espoossa

• modernit työvälineet ja yhteisön, jossa tehdään töitä kunnianhimoisesti mutta ei otsa rypyssä.

Kiinnostuitko?

Jos tunnet kiinteistömarkkinan niin hyvin, että näet mahdollisuuksia sielläkin, missä muut näkevät vasta tontin tai ensimmäisen keskustelun, haluamme kuulla sinusta.

Täytä hakulomake4.10.2026 mennessä. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja etenemme sopivien henkilöiden kanssa mahdollisimman nopeasti. Työt alkavat sopimuksen mukaan.

Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä WeCon Oy:n kanssa, ja tehtävässä työllistyt suoraan Toivo Group Oyj:n palvelukseen. Lisätietoja tehtävästä, hakuprosessista ja aikataulusta antaa WeCon Oy:n Laura Willberg, p. 050 586 2769. Puhelintiedustelut hakuaikana maanantaisin ja tiistaisin klo 9–11.