RESPONSABLE TECHNICO COMMERCIAL (H/F) MORTIERS - SECTEUR EST (DEPTS 52-54-55-57-67-68-88)

Industriel fabricant matériaux pour la construction, Sika est leader dans le développement et la production de systèmes et de produits pour le collage, l’étanchéité, le scellement, le renforcement et la protection dans les secteurs de la construction et de l’industrie. Sika possède des filiales dans 103 pays à travers le monde et fabrique dans plus de 400 usines. Sika emploie 33 000 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires de 11,20 milliards de francs suisses au cours de l'exercice 2025.

Sika France, 3ème filiale du groupe avec un CA de près de 700M€ en 2025, compte 1500 collaborateurs, 5 agences régionales, 3 centres de R&D, et un maillage industriel fort avec 12 usines sur le territoire national.

Travailler chez Sika, c’est…

• La priorité au client
• Le courage d’innover
• L’action dans une démarche de développement durable et d’intégrité
• La responsabilisation & le respect
• La gestion axée sur les résultats

 
Le tout avec la volonté de persévérer et le plaisir du travail en commun. Pour que ces valeurs perdurent au sein de l'entreprise, nous favorisons le bien-être de nos collaborateurs tout en soutenant leur développement pour qu’ils deviennent de véritables atouts de la réussite de l'entreprise. C’est ce qui définit le Sika Spirit.

Nous recherchons unResponsable Technico Commercial Mortiers H/F, sur les départements52-54-55-57-67-68-88, en CDI. 

Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous serez en charge de la commercialisation de produits et conseils techniques.

A ce titre, vous êtes chargé(e) de :

• Visiter, animer, conseiller, former les clients de votre portefeuille et leur apporter le support technique nécessaire, notamment sur les technologies innovantes
• Mener et optimiser les négociations commerciales avec pour objectif de réaliser le chiffre d'affaires fixé et de maintenir une croissance continue de nos parts de marché.
• Analyser les résultats de votre portefeuille clients, élaborer et mettre en place les plans d’actions appropriés
• Prospecter de nouveaux clients 
• Assurer la prescription auprès des bureaux d'études et maitres d'ouvrage.
• Mobiliser les compétences et expertises internes pour le traitement des réclamations.
• Assurer la veille marché et concurrence de votre secteur
• Fournir un reporting de votre activité

Titulaire d'un Bac+2 minimum en Batiment ou Commerce, vous justifiez d'une expérience commerciale réussie en B2B dans le BTP.

Vous vous démarquez par votre sens du relationnel développé et une grande autonomie.

Orienté(e) clients, vous avez le sens du résultat et un bon esprit d'analyse.


Départements : 52-54-55-57-67-68-88

Avantages:

• Véhicule de fonction
• Prime vacances
• Intéressement et abondement sur épargne salariale 
• Prime sur objectif définie en fonction du poste 
• Excellente mutuelle familiale 
• RTT
• Comité Social et Economique
• Large offre de formations accessibles selon plan de développement des compétences
• Nombreuses possibilités de mobilité interne nationales et internationales au sein du groupe
• Engagement sociétal : mise en contact facilitée avec des associations humanitaires/solidaires/environnementales près de chez vous

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Nous offrons des salaires compétitifs, alignés sur les références du marché local et sur la portée et les responsabilités spécifiques de chaque poste. La rémunération est déterminée en fonction des compétences requises pour le poste, du niveau d'études et/ou de formation.  Nous nous engageons à appliquer des pratiques salariales justes et équitables, conformément aux lois et réglementations en vigueur.