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Responsable Fiscal et Comptable F/H

🇫🇷 France

Management

Finance

Responsable Fiscal et Comptable F/H

from 🇫🇷 France

M comme METRO France : Nous avons tous un rôle à jouer dans le développement de notre entreprise. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une richesse qui nous permet de grandir et de nous challenger chaque jour ! 

Venez révéler le M qui est en vous !  

1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec 400 000 clients professionnels, 99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et nos deux dépôts de livraison. Nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût ! 

Ce qui nous tient à cœur ?  La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels, en toute proximité.  

NOTRE RAISON D’ETRE : Donner aux restaurateurs les moyens de faire les bons choix pour que chacun se retrouve autour du bien-manger.   

NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c’est l’opportunité de monter en compétences, s’épanouir et grandir au sein d’une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective. 

Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez ! 

Au sein de la direction Financière et Informatique, rattaché.e au Directeur Comptable et Fiscal, vous serez responsable de l’ensemble des processus de comptabilité générale et de fiscalité, dans le respect des normes comptables françaises, des normes IFRS et de la réglementation fiscale.
Vous agirez comme référent.e technique comptable et fiscal, et comme véritable partenaire business auprès des opérationnels et du groupe, dans un contexte de société filiale d’un groupe international en transformation, caractérisé par une forte volumétrie et une organisation complexe.

🎯 Votre MISSION

Comptabilité générale & clôtures

  • Piloter l’ensemble de la comptabilitĂ© gĂ©nĂ©rale et en garantir la qualitĂ©, la fiabilitĂ© et la conformitĂ©.
  • Orchestrer les clĂ´tures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect des dĂ©lais et des standards Groupe.
  • Valider les Ă©tats financiers statutaires : bilans, comptes de rĂ©sultat et annexes.
  • Arbitrer et sĂ©curiser les Ă©critures d’inventaire : provisions, charges Ă  payer et produits Ă  recevoir.
  • Garantir la correcte valorisation des stocks dans un environnement Ă  forte volumĂ©trie.

Fiscalité

  • Porter la responsabilitĂ© de l’ensemble des enjeux fiscaux en France.
  • DĂ©terminer le rĂ©sultat fiscal, l’impĂ´t sur les sociĂ©tĂ©s, et sĂ©curiser l’établissement de la liasse fiscale.
  • Piloter les relations avec l’administration fiscale et les contrĂ´les associĂ©s.
  • Structurer une veille fiscale et rĂ©glementaire proactive.
  • Jouer un rĂ´le de conseil stratĂ©gique auprès des directions opĂ©rationnelles sur les sujets fiscaux.

Normes IFRS & reporting Groupe

  • Superviser la production du reporting IFRS et les retraitements associĂ©s.
  • Garantir la cohĂ©rence entre les comptes sociaux et le reporting consolidĂ©.

Prix de transfert & conformité

  • Piloter la documentation des prix de transfert et la conformitĂ© des flux intra‑groupe.
  • SĂ©curiser le respect des obligations de compliance, en lien avec les Ă©quipes Groupe.

Audits & interlocuteurs externes

  • ĂŠtre l’interlocuteur de rĂ©fĂ©rence des Commissaires aux Comptes.
  • Diriger les audits lĂ©gaux et contractuels, et en sĂ©curiser les conclusions.

Management, organisation & projets

  • Manager et faire monter en compĂ©tence une Ă©quipe comptable d’environ 10 collaborateurs.
  • ĂŠtre moteur des projets de transformation Finance et de centralisation internationale.
  • Structurer les procĂ©dures comptables, le contrĂ´le interne et les outils Finance.
  • Contribuer aux projets stratĂ©giques transverses du Groupe, notamment en matière de transformation, d’optimisation et de digitalisation.

🔎Nous allons aimer chez VOUS

  • Votre formation supĂ©rieure Bac+5 en comptabilitĂ©, finance ou gestion.
  • Votre expĂ©rience significative d'au moins 5 ans en comptabilitĂ© gĂ©nĂ©rale et fiscalitĂ©, exercĂ©e sur des pĂ©rimètres Ă  fort niveau de responsabilitĂ© etĂ  plus de 500 millions d'euros de CA. 
  • Votre maĂ®trise complète de la comptabilitĂ© gĂ©nĂ©rale, de la fiscalitĂ© française et des normes IFRS.
  • Votre aisance dans des environnements complexes Ă  forte volumĂ©trie (industrie, distribution, FMCG…).
  • Votre capacitĂ© Ă  manager, structurer et faire grandir une Ă©quipe.
  • Votre anglais courant, indispensable pour Ă©changer avec le Groupe.
  • Votre rigueur, votre prise de hauteur et votre capacitĂ© Ă  accompagner les enjeux business.

✨ Pourquoi NOUS rejoindre ?

Culture d’entreprise inclusive et bienveillante

  • 93/100 en 2025 sur l’index Ă©galitĂ© professionnelle.
  • Des accords d’entreprise innovants : accompagnement sortie de violences intra-familiales, coming out, transition de genre, tĂ©lĂ©travail supplĂ©mentaires (parcours parentalitĂ©).
  • Une entreprise engagĂ©e et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE, certifiĂ©e TopEmployer pour la onzième annĂ©e consĂ©cutive en 2025.

Des opportunités de développement professionnel   

  • Programmes de dĂ©veloppement professionnel : programmes M, Femmes leader, Cap Leader/ Directeur.trice ...  
  • Parcours d’intĂ©gration complet et personnalisĂ©.
  • Politique de mobilitĂ© interne : 45% de nos postes en 2024 ont Ă©tĂ© pourvus en interne.

Un équilibre vie pro/vie perso

  • RTT
  • 14 jours de congĂ©s Ă©vènements de la vie en plus du socle lĂ©gal (anciennetĂ©, paternitĂ©, menstruel, enfant malade…).  
  • Un accord parentalitĂ© rĂ©pondant aux diffĂ©rents besoins des collaborateurs de la conception, l’adoption, la grossesse, l’éducation Ă  la solidaritĂ© familiale.
  • 50 berceaux par an en crèches partenaires (selon Ă©ligibilitĂ©).

Avantages 

  • Package salarial : rĂ©munĂ©ration sur 13 mois + variable + intĂ©ressement et participation + Montant mobilitĂ©. 
  • 15% de remise sur vos achats personnels de produits dans nos Halles METRO. 
  • Remboursement des frais de transport en commun Ă  hauteur de 60%.
  • Restaurant d'entreprise subventionnĂ©e ou ticket restaurant (plateformes).
  • CSE (chèque cadeaux, chèques vacances, tarifs prĂ©fĂ©rentiels cinĂ©ma, parcs et zoo, participation au remboursement des activitĂ©s sportives).
  • Well pass (ex GymLib).


🌟 Les + du poste

  • UnrĂ´le clĂ© et exposĂ©, au cĹ“ur des enjeux financier, fiscaux et stratĂ©giques de METRO France et du Groupe. 
  • UnpĂ©rimètre large et technique, mĂŞlant opĂ©rations, transformation et international.
  • DevĂ©ritables interactions mĂ©tiers & Groupe, avec une forte dimension business.

Postulez dès maintenant – l’offre reste ouverte jusqu’à pourvoi du poste.

by @maxrusakovic