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Chef de Groupe Achat H/F

🇫🇷 France

Management

Marketing

Sales

Chef de Groupe Achat H/F

from 🇫🇷 France

Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes.

Société en pleine expansion avec plus de 2700 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et l'agilité d'une entreprise à taille humaine, partout en France.

La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateurs.

Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.

Rattaché(e) à la Direction de l'Offre, vous définissez et pilotez la stratégie achats de votre périmètre « Produits Secs Alimentaires ».

Véritable manager et partenaire des équipes achats, vous êtes garant(e) de la performance économique de votre périmètre et contribuez activement au développement du chiffre d’affaires, de la marge et de la compétitivité du Groupe.

Vos principales missions :

  • DĂ©finir et dĂ©ployer la stratĂ©gie achats de votre catĂ©gorie en cohĂ©rence avec les objectifs du Groupe.
  • Piloter les indicateurs de performance de votre pĂ©rimètre : chiffre d’affaires, marge, dĂ©prĂ©ciation, dĂ©marque et rentabilitĂ©.
  • Participer aux nĂ©gociations nationales et aux projets transverses impliquant les diffĂ©rentes directions du Groupe.
  • Construire et optimiser les assortiments en collaboration avec les Ă©quipes Commerce, Marketing et les diffĂ©rents acteurs de la filière.
  • Analyser les marchĂ©s, les tendances de consommation et l’environnement concurrentiel afin d’identifier les opportunitĂ©s de dĂ©veloppement et d’anticiper les Ă©volutions du secteur.
  • Superviser les nĂ©gociations avec les fournisseurs stratĂ©giques afin d’obtenir les meilleures conditions commerciales, logistiques et promotionnelles.
  • DĂ©velopper et pĂ©renniser des partenariats performants avec les industriels et fournisseurs clĂ©s.
  • Assurer une veille permanente sur les innovations produites, les Ă©volutions rĂ©glementaires et les tendances de marchĂ©.
  • Manager, animer et dĂ©velopper une Ă©quipe d’acheteurs : fixation des objectifs, accompagnement, montĂ©e en compĂ©tences et suivi de la performance.
  • Élaborer et suivre les tableaux de bord d’activitĂ© et mettre en Ĺ“uvre les plans d’actions nĂ©cessaires Ă  l’atteinte des objectifs.
  • Collaborer avec les achats du Groupe Metro afin de travailler sur les synergies achats entre Pro Ă  Pro et Metro Group
  • Élaborer ou faire Ă©voluer les procĂ©dures de gestion des achats en collaboration avec les autres services

Un véhicule professionnel sera mis à votre disposition

  • Formation supĂ©rieure (Bac+4/5) en Achats, Commerce, Agroalimentaire ou Ă©quivalent.
  • ExpĂ©rience significative dans les achats alimentaires, idĂ©alement sur les produits secs ou les produits de grande consommation.
  • ExpĂ©rience rĂ©ussie en management d’équipe.
  • MaĂ®trise des techniques de nĂ©gociation, du category management et du pilotage de la performance Ă©conomique.
  • Bonne connaissance des marchĂ©s agroalimentaires, des circuits de distribution et des flux logistiques.
  • Leadership et capacitĂ© Ă  fĂ©dĂ©rer les Ă©quipes.
  • Excellentes capacitĂ©s de nĂ©gociation et d’influence.
  • Forte orientation rĂ©sultats et culture de la performance.
  • Esprit analytique et capacitĂ© de prise de dĂ©cision.
  • Sens du service, aisance relationnelle et aptitude Ă  travailler en transversalitĂ©.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste stratĂ©gique au cĹ“ur de la performance de l’entreprise.
  • Des responsabilitĂ©s managĂ©riales et commerciales Ă  fort impact.
  • Un environnement stimulant, collaboratif et orientĂ© rĂ©sultats.
  • L’opportunitĂ© de contribuer directement au dĂ©veloppement et Ă  la compĂ©titivitĂ© du Groupe.

 

by @maxrusakovic