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CDD 4 mois - Chef de projets activation client F/H

🇫🇷 France

Marketing

Sales

CDD 4 mois - Chef de projets activation client F/H

from 🇫🇷 France

M comme METRO France : Nous avons tous un rôle à jouer dans le développement de notre entreprise. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une richesse qui nous permet de grandir et de nous challenger chaque jour ! 

Venez révéler le M qui est en vous !  

1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec 400 000 clients professionnels, 99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et nos deux dépôts de livraison. Nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût ! 

Ce qui nous tient à cœur ?  La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels, en toute proximité.  

NOTRE RAISON D’ETRE : Donner aux restaurateurs les moyens de faire les bons choix pour que chacun se retrouve autour du bien-manger.   

NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c’est l’opportunité de monter en compétences, s’épanouir et grandir au sein d’une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective. 

Au sein du service « Communication Clients » de la direction Marketing de METRO France, vous travaillez sur la définition et la mise en œuvre des différents plans d’activation clients omnicanaux.

🎯 Votre MISSION

  • DĂ©finir et mettre en Ĺ“uvre des plans d’activation omnicanaux (email, SMS, push…) en lien avec le Plan d'Action Communication.
  • Pour chaque campagne : fixer les objectifs, concevoir les contenus, dĂ©finir le ciblage et coordonner la gĂ©nĂ©ration des fichiers clients.
  • Briefer les agences crĂ©atives et assurer la bonne exĂ©cution des campagnes.
  • Suivre les rĂ©sultats et proposer des recommandations pour optimiser la performance.
  • ParamĂ©trer les bons d’achat et coupons.

CDD Ă  pourvoir du 1er octobre 2026 au 31 janvier 2027.

🔎Nous allons aimer chez VOUS

  • Votre première expĂ©rience rĂ©ussie en CDI dans le secteur de la communication.
  • Votre formation supĂ©rieure en Ă©cole de communication ou de commerce.
  • Votre esprit analytique, orientĂ© KPIs.
  • Vos qualitĂ©s rĂ©dactionnelles et votre maĂ®trise des codes de la communication.
  • Votre capacitĂ© Ă  rĂ©aliser des briefs clairs et Ă  argumenter vos choix.
  • Votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence pour gĂ©rer vos projets.
  • Votre maitrise du Pack Office.

✨ Pourquoi NOUS rejoindre ?

Culture d’entreprise inclusive et bienveillante

  • 93/100 en 2025 sur l’index Ă©galitĂ© professionnelle.
  • Des accords d’entreprise innovants : accompagnement sortie de violences intra-familiales, coming out, transition de genre, tĂ©lĂ©travail supplĂ©mentaires (parcours parentalitĂ©).
  • Une entreprise engagĂ©e et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE. 

METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d'innovation et de performance.

Nous sommes aussi fiers d’être 5ème des entreprises françaises au classement Top Employers et labellisé Universum.

Des opportunités de développement professionnel   

  • Programmes de dĂ©veloppement professionnel : programmes M, Femmes leader, Cap Leader/ Directeur.trice ...  
  • Parcours d’intĂ©gration complet et personnalisĂ©.
  • Politique de mobilitĂ© interne : 45% de nos postes en 2024 ont Ă©tĂ© pourvus en interne.

Un équilibre vie pro/vie perso

  • RTT.
  • 14 jours de congĂ©s Ă©vènements de la vie en plus du socle lĂ©gal (anciennetĂ©, paternitĂ©, menstruel, enfant malade…).  
  • Un accord parentalitĂ© rĂ©pondant aux diffĂ©rents besoins des collaborateurs de la conception, l’adoption, la grossesse, l’éducation Ă  la solidaritĂ© familiale.
  • 50 berceaux par an en crèches partenaires (selon Ă©ligibilitĂ©).

Avantages 

  • Package salarial : rĂ©munĂ©ration sur 13 mois + variable + intĂ©ressement et participation + Montant mobilitĂ©. 
  • 15% de remise sur vos achats personnels de produits dans nos Halles METRO. 
  • Remboursement des frais de transport en commun Ă  hauteur de 65%.
  • Restaurant d'entreprise subventionnĂ©e ou ticket restaurant (plateformes).
  • CSE (chèque cadeaux, chèques vacances, tarifs prĂ©fĂ©rentiels cinĂ©ma, parcs et zoo, participation au remboursement des activitĂ©s sportives).
  • Well pass (ex GymLib).

✨ Les + du poste

  • Un rĂ´le clĂ© au sein du service Communication Clients, rattachĂ© Ă  la Direction Marketing et communication.
  • Une collaboration avec des Ă©quipes internes, des agences crĂ©atives et le groupe pour des campagnes innovantes.
  • Un.e alternant.e Ă  encadrer pour vous accompagner dans vos missions.
  • Une Ă©quipe soudĂ©e, bienveillante et passionnĂ©e.
by @maxrusakovic