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Product Owner (H/F)

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Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... et Lille ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance.​Nous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.​

Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.​Fort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs.​

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm.​

Dans le cadre du développement de nos projets de Développement, nous recherchons unProduct Owner.
Vous rejoindrez unesquad pluridisciplinaire (développeurs, data engineers, équipes locales) et aurez pour mission de porter lavision métier, de prioriser la valeur et de garantir la qualité des livrables.

En tant queProduct Owner, vous serez responsable de :

Vision & Stratégie

  • DĂ©finir et partager lavision produit auprès des Ă©quipes.
  • Comprendre les besoins des MĂ©tiers et identifier les fonctionnalitĂ©s Ă  forte valeur ajoutĂ©e.
  • Planifier les releases et contribuer Ă  la roadmap

Backlog & Priorisation

  • CrĂ©er, prioriser et maintenir leProduct Backlog
  • RĂ©diger lesuser stories et critères d’acceptation.
  • Arbitrer en continu pour maximiser la valeur mĂ©tier.

Communication & Animation

  • Clarifier et dĂ©tailler les besoins auprès des Ă©quipes dev & data.
  • Faciliter la collaboration entre mĂ©tiers, techniques et Ă©diteur.
  • Animer, fĂ©dĂ©rer et accompagner les Ă©quipes (dev, data, locales).

Recette & Validation

  • Accepter ou refuser les fonctionnalitĂ©s dĂ©veloppĂ©es.
  • Organiser et piloter lestests utilisateurs.
  • RĂ©colter les feedbacks et garantir la non-rĂ©gression des versions.

Management & Reporting

  • Manager une petite Ă©quipe (BA, testeurs, rĂ©dacteurs si besoin).
  • Suivre les indicateurs de performance (budget, satisfaction, qualitĂ©).
  • Communiquer sur l’avancement auprès des parties prenantes.
  • ExpĂ©rience confirmĂ©e d'au moins 3 ans enProduct Owner (idĂ©alement dans la data, pricing ou projets complexes).
  • MaĂ®trise des pratiquesAgile / Scrum.
  • Hard skills :
    • Bonne pratique deSQL.
    • Connaissance des outils d’intĂ©gration 
    • Anglais opĂ©rationnel.
  • Soft skills :
    • Autonomie et force de proposition.
    • Leadership naturel et capacitĂ© Ă  challenger.
    • Communication claire et pĂ©dagogique.
    • CapacitĂ© Ă  fĂ©dĂ©rer et Ă  travailler en transverse.

Prêt.e à démarrer de nouveaux challenges dans une entreprise où il fait bon vivre ? 

Meritis offre à ses collaborateurs : 

  • Des parcours professionnels sur mesure (Ă©volution de carrière, formations adaptĂ©es, mentoring…) ;​
  • Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisĂ© tout au long de votre carrière ;​
  • Evoluer dans un environnement oĂą l’apprentissage est favorisĂ© : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;​
  • Faire partie de communautĂ©s d’experts qui partagent leurs savoirs et expĂ©riences au sein de nos centres de compĂ©tences ;​
  • Un environnement convivial avec de nombreux Ă©vĂ©nements festifs (soirĂ©e annuelle, sĂ©minaires & teambuiding, dĂ©jeuners et afterworks…) ;​

​

Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis.fr. »

by @maxrusakovic