Business Analyst (F/H)
from đ«đ· France
Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et dĂ©veloppement IT fondĂ© en 2007 prĂ©sent Ă Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... et Lille ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps dâavance.â
Nous accompagnons nos clients dans lâintĂ©gralitĂ© de leurs besoins en transformation numĂ©rique Ă travers de nombreux domaines dâexpertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, CybersĂ©curitĂ© ou encore AgilitĂ©.â
Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des TĂ©lĂ©communications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.â
Fort de nos valeurs dâexigence, dâhumilitĂ©, de bienveillance et de proximitĂ©, nous comptons aujourdâhui plus de 900 collaborateurs.â
Nous mettons un point dâhonneur Ă ĂȘtre proche de nos collaborateurs et Ă les accompagner de maniĂšre individualisĂ©e quelles que soient leurs fonctions dans lâentreprise. CertifiĂ©e Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-ĂȘtre au travail va bien au-delĂ d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm.â
Dans le cadre de projets de transformation digitale et de mise en place de nouvelles solutions IT, nous recherchons unMOA pour assurer le lien entre les équipes métiers et les équipes techniques (MOE).
Vous serez garant de labonne expression des besoins, ducadrage fonctionnel et de lavalidation des livrables.
đŻMissions principales
- Recueil et formalisation des besoins métiers auprÚs des utilisateurs.
- Rédaction descahiers des charges et desspécifications fonctionnelles.
- Définition et suivi dupérimÚtre projet (objectifs, délais, coûts).
- Priorisation des besoins et arbitrage avec les parties prenantes.
- Suivi de lâavancement avec laMOE (Ă©quipes techniques).
- Organisation et exécution de larecette fonctionnelle et des tests utilisateurs.
- Suivi de lamise en production et accompagnement auchangement.
- Reporting et communication réguliÚre vers la direction projet et les métiers.
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đ ïžCompĂ©tences techniques / fonctionnelles
- Solide culture engestion de projet (Agile, Scrum, ou cycle en V).
- MaĂźtrise des outils : JIRA, Confluence, MS Project, suite Office.
- Bonne connaissance de lamodélisation fonctionnelle (UML, BPMN).
- Compréhension des problématiquesmétier (finance, assurance, Industrie, Retail, E commerce, selon contexte).
- Capacité à rédiger des documents clairs et structurés (spécifications, comptes-rendus).
đ€Soft skills
- Excellentes capacitĂ©s dâanalyse et de synthĂšse.
- Communication claire et capacité à vulgariser.
- Sens de lamédiation (interface entre métier et technique).
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Esprit collaboratif et orientationrésultats.
đProfil recherchĂ©
- Formation Bac +5 (Ă©cole dâingĂ©nieur, Ă©cole de commerce, universitĂ©) ou Ă©quivalent.
- Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) enMOA, AMOA ou gestion de projet fonctionnel ou PO.
- Une expérience dans le secteur Retail ou Tech ou E commerce ou Industrie est un plus.
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PrĂȘt.e à dĂ©marrer de nouveaux challenges dans une entreprise oĂč il fait bon vivre ?Â
Meritis offre Ă ses collaborateurs :Â
âą Un accompagnement personnalisĂ© tout au long de leur carriĂšre,Â
âą Des parcours professionnels sur mesureâŻ: choix des projets, Ă©volution de carriĂšre, formations adaptĂ©es et mentoring,
⹠Un management de proximité et une ambiance familiale entre les équipes,
Mais aussi deâŻ:Â
âą BĂ©nĂ©ficier dâun rĂ©seau de clients riche et variĂ©,Â
âąÂ Travailler dans un environnement convivial avec de nombreux Ă©vĂ©nements festifs et techniques,Â
âą Envisager des mobilitĂ©s gĂ©ographiques internes grĂące au maillage rĂ©gional du groupe.Â
Gratification fixe, carte Swile et possibilité de télétravail.
Nos diffĂ©rences sont nos atouts. Câest pourquoi Meritis est engagĂ©e en faveur de la diversitĂ© et de la non-discrimination. Tous nos mĂ©tiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.Â