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Architecte d'Entreprise / Urbaniste (H/F)

🇫🇷 France

Finance

Architecte d'Entreprise / Urbaniste (H/F)

from 🇫🇷 France

Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.

Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.

Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.

Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux :https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm

Dans le cadre de la structuration et de l’évolution de son Système d’Information, nous recherchons un(e)Architecte d’Entreprise / Urbaniste SI afin d’accompagner la transformation et la cohérence globale des architectures.
Vous interviendrez sur la définition des trajectoires d’urbanisation, la cartographie du SI et l’alignement entre les enjeux métiers et les solutions IT, dans un environnement en évolution.

  • Contribuer Ă  la dĂ©finition et Ă  la mise en Ĺ“uvre de lastratĂ©gie d’urbanisation du SI.
  • Participer Ă  la cartographie applicative, fonctionnelle et technique du système d’information.
  • Analyser l’existant et proposer des trajectoires d’évolution cohĂ©rentes avec les objectifs mĂ©tiers.
  • Garantir l’alignement entre les besoins mĂ©tiers, les processus et les solutions IT.
  • DĂ©finir les principes d’architecture et les bonnes pratiques Ă  appliquer sur les projets.
  • Accompagner les Ă©quipes projets dans les choix d’architecture et leur mise en Ĺ“uvre.
  • Évaluer l’impact des transformations (nouveaux projets, refonte applicative, intĂ©grations).
  • Contribuer Ă  la gouvernance architecture (comitĂ©s, validation, cadrage).
  • Documenter les architectures, flux et rĂ©fĂ©rentiels du SI.
  • Participer Ă  l’amĂ©lioration continue des standards et des outils d’architecture.
  • ExpĂ©rience enarchitecture SI, urbanisation ou conception applicative (profil confirmĂ©, typiquement autour de quelques annĂ©es d’expĂ©rience).
  • Bonne comprĂ©hension desarchitectures d’entreprise et des interactions entre couches mĂ©tier, applicative et technique.
  • Connaissance des frameworks d’architecture (TOGAF, Archimate ou Ă©quivalent) apprĂ©ciĂ©e.
  • ExpĂ©rience sur des environnements SI complexes (multi-applicatifs, intĂ©grations, interfaces).
  • CapacitĂ© d’analyse, de prise de recul et de modĂ©lisation.
  • Bonne comprĂ©hension des enjeux de transformation digitale et d’alignement mĂ©tier/IT.
  • Aisance en communication avec des interlocuteurs mĂ©tiers et techniques.
  • Rigueur, structuration, esprit de synthèse et autonomie.
  • Une expĂ©rience en gestion de projet ou en architecture projet est un plus.
  • Maitrise de l’anglais.
  • Des parcours professionnels sur mesure (Ă©volution de carrière, formations adaptĂ©es, mentoring…) ;​
  • Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisĂ© tout au long de votre carrière ;​
  • Evoluer dans un environnement oĂą l’apprentissage est favorisĂ© : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;​
  • Faire partie de communautĂ©s d’experts qui partagent leurs savoirs et expĂ©riences au sein de nos centres de compĂ©tences ;​
  • Un environnement convivial avec de nombreux Ă©vĂ©nements festifs (soirĂ©e annuelle, sĂ©minaires & teambuiding, dĂ©jeuners et afterworks…) ;​

 

​Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis.fr.  

by @maxrusakovic