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Juriste en droit des affaires - Fonctions Techniques Risques (H/F)

🇫🇷 France

Security Engineer

Juriste en droit des affaires - Fonctions Techniques Risques (H/F)

from 🇫🇷 France

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.

Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! 

*Dans les pays où les lois en vigueur l’autorisent.

Les fonctions techniques Forvis Mazars regroupent les experts référents sur les sujets essentiels à la réalisation des missions d'audit et de conseil.

Notre cabinet cherche à renforcer son département Fonctions Techniques Risques en recrutant un profil doté d'une première expérience de deux années minimum, pour cette cellule qui accompagne les collaborateurs du cabinet (commissaires aux comptes et experts-comptables) dans la gestion de situations à risques et/ou nécessitant une expertise juridique particulière.

Dans ce contexte, vous serez principalement amené à intervenir sur les thématiques suivantes :

  • Analyses juridiques dans le cadre de consultations adressĂ©es par les Ă©quipes d'audit ou leurs clients,
  • Support aux Ă©quipes d’audit dans le cadre des opĂ©rations de capital de leurs clients,
  • Support aux Ă©quipes dans leur mission de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme,
  • Accompagnement des Ă©quipes d’audit en cas de rĂ©vĂ©lation de faits dĂ©lictueux, de procĂ©dure d’alerte, Ă©mission des rapports sur les comptes annuels/consolidĂ©s,
  • Suivi des contentieux,
  • Participation aux projets transverses de la cellule

Au delà de ces missions, vous contribuerez activement au développement de l’équipe en participant par exemple aux activités de formation, aux contributions de l’équipe à la documentation publiée par la Compagnie Nationale des Commissaires aux Comptes ainsi qu’à la veille juridique et réglementaire.

Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac+5 en droit des sociétés ou titulaire du CAPA, vous disposez d'une première expérience de2 années minimum acquise en cabinet d’avocats et/ou au sein d’une direction juridique.

Doté(e) d'une bonne capacité d'analyse, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Le travail en équipe vous anime et vous faite preuve de curiosité intellectuelle.

Au delà de qualités rédactionnelles éprouvées, vous possédez une appétence pour les sujets comptables et financiers et souhaitez accompagner notre développement.

Une bonne maîtrise de l'anglais est un plus, pour un accompagnement optimisé.

Avantages

  • Plan Epargne Entreprise avec Prime d’IntĂ©ressement et Participation annuelles importantes
  • 8 semaines de congĂ©s par an
  • Charte de tĂ©lĂ©travail flexible (possibilitĂ© de tĂ©lĂ©travailler 1 Ă  2 jours par semaine)
  • Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalitĂ©, Mazars Break, congĂ© solidaire...)
  • Remboursement de 50% du pass Navigo
  • Environnement de travail attractif et tout confort. Au printemps 2025, un nouveau Campus Ă  Levallois (5 min Ă  pied du mĂ©tro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie…  
  • CSE (offre sportive, cinĂ©ma, art et culture, cadeaux de fin d’annĂ©e, soirĂ©e annuelle…)
  • Mutuelle modulable selon vos besoins
  • Association sportive (groupes de running, football, basket, golf, tennis, ou encore yoga)
  • PC portable, double Ă©cran et iPhone

Déroulé du processus de recrutement  

Bastien Mrozovski est responsable de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long du processus. Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse dans un délai de quelques jours à 4 semaines maximum. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d’1h répartis de manière suivante :

  • 1 entretien technique avec CĂ©cile ou Tassadit, Senior Managers au sein de l'Ă©quipe opĂ©rationnelle
  • 1 entretien RH avec Bastien
  • 1 entretien mĂ©tier avec notre AssociĂ©e Annabel au sein du pĂ´le

 

#LI-BM1 

by @maxrusakovic