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Auditeur SI Junior - Forvis Mazars Collaborative Team Casablanca - Septembre 2026 H/F

đŸ‡Č🇩 Morocco

ERP

Management

Sales

Analyst

Security Engineer

Auditeur SI Junior - Forvis Mazars Collaborative Team Casablanca - Septembre 2026 H/F

from đŸ‡Č🇩 Morocco

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.

Nous faisons des mĂ©tiers sĂ©rieux... sans se prendre au sĂ©rieux. Faire partie de nos Ă©quipes, c'est avant tout assumer sa singularitĂ© et oser partager ses idĂ©es, dans une ambiance de travail que nous vous invitons Ă  dĂ©couvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous ĂȘtes au bon endroit !

Forvis Mazars Collaborative Team Maroc recrute chaque année au sein de son bureau de Casablanca des jeunes diplÎmés pour leur premier emploi en CDI, en tant qu'auditeur des SystÚmes d'Information (H/F). Et si c'était vous ?

Être auditeur chez Forvis Mazars, c’est une expĂ©rience unique et riche ! Notre Ă©tat d’esprit ? DĂ©ployer une approche sur-mesure et innovante pour nos clients, et ce dans la bonne humeur ! Nos enjeux ? Comprendre les problĂ©matiques de nos clients et les intĂ©grer dans un contexte de rĂ©volution digitale, d’intelligence artificielle et de profondes mutations qui impactent les fonctions financiĂšres et le mĂ©tier d’auditeur.

Chez Forvis Mazars, la transformation digitale a offert de nouvelles perspectives : réinventer l'Audit, métier historique de Forvis Mazars. L'équipe ISAA (Information System Audit & Analytics) a développé une approche qui intÚgre l'Audit du contrÎle interne et des SystÚmes d'Information.

En tant que jeune auditeur ISAA, vous aurez l’opportunitĂ© d’acquĂ©rir rapidement une mĂ©thodologie d’audit orientĂ©e systĂšmes d’information qui vous offrira un rĂŽle clĂ© dans la mission d’audit de commissariat aux comptes.
Au cours de votre parcours, vous interviendrez auprĂšs de nombreux acteurs issus de secteurs variĂ©s, tels que la banque, l’industrie, l’assurance, les services, l’immobilier, l’économie sociale ou encore le secteur public. Vous serez amenĂ©(e) Ă  travailler avec des entreprises de toutes tailles : grands groupes, PME, ETI, organismes publics et start-ups. Une formation commune avec les autres auditeurs vous permettra de renforcer vos compĂ©tences tout en dĂ©veloppant une expertise propre Ă  chaque secteur selon la composition de votre portefeuille client.

La non-sectorisation et l'intervention dans différentes tailles d'entreprises vous permettront de développer des compétences techniques, de bonnes capacités d'adaptation et d'analyse.
Au sein d'une équipe en plein essor et sous la responsabilité de vos responsables de missions, vous participerez à la réalisation opérationnelle de missions diverses :

  • Analyse de l’environnement et de la stratĂ©gie d’entreprise sur le volet systĂšme d’information
  • Revue du contrĂŽle interne IT et Ă©valuation des risques
  • Audit des Ă©tats financiers sous l’angle informatique
  • Revue de migration de systĂšmes vers des grands ERP
  • Revue de processus MĂ©tier et IT
  • RĂ©alisation de cartographies des systĂšmes d’information
  • Revue de grands processus mĂ©tiers par analyse de donnĂ©es
  • Prise de connaissance de l’environnement de contrĂŽle liĂ© Ă  la sĂ©curitĂ© des systĂšmes d’informations (cybersĂ©curitĂ©) 

Futur(e) diplÎmé(e) d'une école de commerce, d'ingénieurs ou d'un master universitaire, vous disposez idéalement d'une double compétence « gestion / systÚmes d'information » ou « sécurité / systÚmes d'information ».

Vous avez un goût prononcé pour les problématiques liées aux technologies de l'information.

Ouvert(e) et curieux(se), vous disposez d'une bonne capacité d'autonomie.

Vous avez idéalement une bonne maßtrise de l'anglais.

MotivĂ©(e) par un mĂ©tier formateur s'appuyant sur des procĂ©dures et une expertise reconnues, vous possĂ©dez, outre des qualitĂ©s d'analyse et de rĂ©daction, un sens aigu des relations humaines qui vous permettra d'ĂȘtre Ă  l'Ă©coute de nos clients et de vous intĂ©grer au sein de nos Ă©quipes.

Date d'intégration : septembre 2026

Nos atouts 

La non-sectorisation proposĂ©e par Forvis Mazars vous permettra d’évoluer dans des environnements diversifiĂ©s, stimulants et challengeants impliquant des Ă©quipes jeunes, dynamiques et Ă  taille humaine.
DĂšs votre intĂ©gration, vous suivrez notre parcours de formation ISAA et participerez Ă  notre sĂ©minaire d’intĂ©gration avec l’ensemble des collaborateurs Forvis Mazars Collaborative Team Maroc nouvellement recrutĂ©s.

Déroulé Du Processus De Recrutement

Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) pour passer 2 entretiens :

  • 1 entretien technique avec un rĂ©fĂ©rent
  • 1 entretien de motivation et de validation avec un senior manager / Directeur / AssociĂ©
by @maxrusakovic